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人力资源实习生

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这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。

是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。

岗位描述

【岗位职责】

1、招聘支持,包括但不限于招聘网站、社交媒体平台、校园招聘渠道等,确保招聘信息的准确性和及时更新。

2、筛选简历,根据岗位要求初步筛选候选人简历,整理并分类候选人信息,为后续面试安排提供支持。

3、协助组织面试流程,包括面试场地的布置、面试通知的发送、面试资料的准备等,确保面试流程的顺利进行。

【任职资格】

1、本科及以上学历,人力资源专业优先;

2、喜爱人力资源,尤其是招聘工作;

3、一周能实习5天,连续实习2个月以上优先。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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