锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、协助外籍 HR 管理人员处理入职、转岗、调岗、离职等全流程事务，以及相关协议、文件的起草与归档。
2、协助响应外籍员工的日常咨询，参与员工关怀活动，维护良好的员工关系。
3、协助梳理和优化外籍管理相关流程，提出改进建议，助力组织效率提升。
4、协助安排外籍员工相关培训，包括前期筹备、现场支持与后续跟进。
岗位要求
1、专业不限，英语可作为工作语言，口语流利者优先；
2、能保证长期实习，可实习半年以上者优先；
3、责任心强、学习能力强，工作细心，具备良好的亲和力与跨文化沟通意识。