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百亚股份

职能校招生(杭州)(J10587)

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岗位描述

岗位职责
A. 职责:培养具备综合管理能力的职能专业人才,作为公司后备梯队,经过轮岗实习后定岗,定岗方向为:产品、品牌、研发&技术等;
B. 要求:
①.产品类:负责消费者调研、用户数据分析等,协助公司产品项目推进,思维活跃、有创意、领导力、逻辑思维能力,市场营销相关专业优先;
②.研发&技术类:协助相关工程师进行实验,打样,消费者测试or设备调试及验收,数据管理等,微生物研究、生物医药、机械工程等专业优先,实战经验强、有韧性、善钻研;
③.品牌媒介类:负责品牌内容创意策划、KOL/KOC合作管理、社交媒体运营及数据复盘分析等,协助公司品牌种草项目推进,思维活跃、有创意、洞察力强、执行力与抗压能力强,新闻传播、广告学、传媒等相关专业优先。

岗位要求
针对27届学生

其他职位类别方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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