岗位描述
岗位职责
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料
3、组织、安排应聘人员的面试
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续
5、组织、实施员工文化娱乐活动
6、协助实施员工培训活动
7、完成主管交办的其它事项"
岗位要求
1.本科以上学历,英语六级
2.人力资源专业
3.良好的沟通及逻辑思维能力
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 冠盛股份 25 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料
3、组织、安排应聘人员的面试
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续
5、组织、实施员工文化娱乐活动
6、协助实施员工培训活动
7、完成主管交办的其它事项"
岗位要求
1.本科以上学历,英语六级
2.人力资源专业
3.良好的沟通及逻辑思维能力
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。