锦鲤求职岗位描述
工作职责
【人才管理实习生招募】
工作职责：
1.负责常规员工培训组织，包括培训活动策划、活动宣传及运营等。
2.协助完成日常招聘。
3.协助完成其他部门交办的事务。
工作要求
任职要求：
1、在校生，本科及以上学历，对人力资源工作感兴趣。
2、近期可入职，每周可工作4天及以上，实习期至少3个月以上，可长期实习者优先考虑。
3、思维活跃，有文案撰写、海报设计经验优先
4、逻辑清晰，有良好的团队合作精神和沟通表达能力
这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。