实习生

工作职责
工作职责：

1.负责常规员工培训组织，包括培训活动策划、活动宣传及运营等；

2.协助完成日常招聘；

3.协助完成其他部门交办的事物。

工作要求
任职要求：

1.在校生，本科及以上学历，对人力资源工作感兴趣；

2.近期可入职，每周可工作4天及以上，实习期至少3个月以上，可长期实习者优先考虑；

3.思维活跃，有文案撰写、海报设计经验优先；

4.逻辑清晰，有良好的团队合作精神和沟通表达能力。

你将获得：

1.有竞争力的实习薪酬及房地产前50强实习证明；

2.和谐工作气氛；

3.中午可享受饭堂包餐待遇；

4.公司附近地铁接驳巴士。