实习生

工作职责
1.负责常规员工培训组织，包括培训活动策划、活动宣传及运营等；

2.协助完成日常招聘；

3.协助薪酬福利工作；

4.协助完成其他部门交办的事物。

工作要求
1.在校生，本科及以上学历，对人力资源工作感兴趣；

2.每周可工作4天及以上，实习期至少3个月以上，可长期实习者优先考虑；

3.思维活跃，有文案撰写、海报设计经验优先；

4.逻辑清晰，有良好的团队合作精神和沟通表达能力。