HR数智化产品经理

岗位职责
1. 主导HR数智化产品的全生命周期管理，包含统筹需求分析、系统设计、上线实施与持续优化，确保项目目标对齐；
2. 负责员工全生命周期管理、HR全模块的落地与迭代，提供优秀的用户体验和数智化支撑能力；
3. 参与HR领域AI应用的产品设计、落地和推广，能够准确和创新性识别HR领域内AI赋能的场景，理解LLM AI的相关特点并判断场景级AI赋能的可行性；
4. 协同HR、IT技术团队与关联团队，建立高效协作机制，保障项目进度、质量与资源高效能使用；
5. 完善产品及项目评估体系，持续追踪系统使用效能与用户满意度，驱动数据驱动的运营改进。

岗位要求
1. 本科及以上学历，具备HR领域数智化相关工作经验，能独立主导复杂HR产品的端到端落地；
2. 具备优秀的数据驱动意识，能通过用户行为数据与系统使用指标分析问题，推动产品功能持续改进，熟悉敏捷与瀑布混合项目管理方法，具备良好的项目并行管理能力；
3. 拥有较强的系统性思维与流程优化能力，能够将复杂的需求转化为清晰的数智化解决方案，并在实施中确保结果与目标高度匹配；
4. 具备较强的沟通能力，能有效协调技术、业务与跨团队多方资源，并达成共识；
5. HR领域的AI产品设计实践经验者或PeopleSoft产品实施经验者优先。