HR交付运营-HRBP助理（腾音）

岗位职责
支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于：
1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）；
2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进；
3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告；
4、负责中心内日常事务性工作。

岗位要求
1、全日制本科及以上学历，1-3年的人力资源工作经验；
2、了解人力资源各模块的基本工作内容；
3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT，photoshop等；
4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。