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岗位描述

【专业要求】

工商管理类、财政学类、金融学类、经济学类、机械类、能源动力类、动力类、电气类、自动化类、计算机类、材料类等专业

【工作职责】

1. 战略管理:组织制定公司中长期发展规划、年度经营目标、经营管理规划;

2. 运营管理:制定运营管理规则、方法、目标等,对运营管理结果进行监控、评价,确保运营管理高效、平稳;

3. 组织管理:制定组织管理方法,审核组织架构设置、组织职责,有效承接战略要求,提高组织绩效;

4. 重点专项工作管理、授权流程制度管理、督查管理、绩效管理。

【任职要求】

1. 2027届本科或以上学历应届毕业生;

2. 成就导向,有韧性,有较好的自驱力和承压能力;思维敏锐,有较好的洞察和归纳能力;做事严谨,学习能力强,具有较好的理解力。

其他职能职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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