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金蝶国际

伙伴经营(乌鲁木齐)

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岗位描述

岗位职责
1、负责营销伙伴布局规划并帮助伙伴发展;
2、负责营销伙伴的招募并持续跟进伙伴的成长,为伙伴的业绩目标达成负责;
3、协调内部资源对伙伴进行赋能认证与业务支持,规范伙伴经营行为等职能;
4、承担对营销伙伴有效宣讲、传达及解释金蝶各项规章制度(包括但不限于:营销伙伴管理制度、营销伙伴业绩核算规则等)的管理职责;
5、协助伙伴提升客户应用价值及客户满意度,定期跟进订阅客户的续签情况,帮助伙伴提升订阅客户续签续费率。

任职要求
1、2027届应届生,本科及以上,计算机、财务、市场营销、管理等相关专业优先考虑;
2、判断意识敏锐,沟通能力强,具备优秀的渠道开发,招募能力;
3、有较强的商务谈判能力,具备较强亲和力及人际交往能力;
4、有洞悉市场发展意识,帮助伙伴长期经营发展;
5、对AI前沿技术、企业数字化转型、企业管理有浓厚兴趣优先。

销售行政/商务方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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