招聘工程师

工作内容
岗位职责；
招聘工作：
1. 完成相关岗位的岗位说明书的制作；
2. 负责日常招聘管理，根据公司各项目与职能部门上报的人员需求，制定招聘计划，完成招聘指标；
3. 对所需人员的存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展，保证渠道信息来源，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4. 招聘信息的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

任职条件
1、本科及以上学历，专业不限；
2、为人热情、亲和，外向，逻辑思维好，沟通表达强，有说服力，工作认真细致，能承受工作压力；
3、进取心强，工作态度端正；