SSC实习生

岗位职责

1. 维护企微系统人事信息，办理全职员工入离调转相关手续

2. 协助对接SSC相关合作供应商（如人事代理、社保公积金代缴等）

3. 日常事务协助：配合SSC团队完成其他日常行政及人事辅助工作

任职要求

1. 学历要求：本科及以上在读，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，能保证全职实习（每周至少4天，可连续实习3个月及以上者优先）。

2. 能力要求：具备良好的沟通协调能力和执行力，做事细致严谨、认真负责，能快速适应工作节奏，主动跟进任务进度。

3. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据录入和整理能力，有HR相关实习经验者优先。

4. 素养要求：有较强的责任心和服务意识，善于倾听需求，具备一定的问题解决能力，保密意识强，遵守公司规章制度。