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山子高科

变更管理工程师

  • 社招
  • 本科及以上
  • 汽车研发/制造
  • 发布于 2026-07-14
原岗位链接 ↗

岗位描述

职位介绍
工作职责:
1.变更流程全流程管控:负责整车研发过程中的工程变更管理,包含ECR/ECN流程的审核、变更立项、ECN发布、变更落地关闭全流程跟进,组织变更评审会,建设工程阶段零部件俱乐部管理模式,严格把控变更合规性、时效性、完整性。
2.变更风险评估与方案确认:针对结构、尺寸、材料、工艺、装配、成本、售后、供应链变更,组织设计、工艺、制造、采购、质量、售后等相关部门开展跨部门风险评审,识别干涉、装配、量产、售后适配风险,输出变更评估结论与落地要求。
3.研发数据一致性管控:负责变更对应的3D模型、2D工程图纸、BOM清单、技术规范、装配工艺文件的同步更新与一致性校核,杜绝数模、图纸、实物、BOM不一致问题,匹配整车研发数据管理规范。
4.量产/试装变更落地跟进:管控试装阶段、量产阶段变更切换节点,明确旧件消耗、新件切换、库存处理、工装夹具适配、生产线切换要求,跟踪变更落地状态,闭环所有变更问题。
5.变更台账与版本管理:建立、维护整车变更管理台账,管理变更履历,确保变更可追溯,满足研发体系、质量体系审核要求。
6.体系流程优化:建立变更管理机制并持续优化ECR/ECN流转机制、评审标准、数据发布规范,提升变更效率,降低变更错漏、返工、质量风险。

任职资格:
1.统招本科及以上学历;
2.1-3年整车研发变更管理、数据管理、工程技术相关工作经验,熟悉整车研发流程者优先;
3.熟悉ECR/ECN变更体系,了解汽车零部件研发逻辑,清楚2D图纸、3D数模、BOM的发布与变更规则;
4.熟悉整车结构、内外饰、底盘、车身常规零部件特性,能独立识别变更带来的装配、结构、工艺风险;
5.熟练使用Office办公软件,有PLM/PDM系统及BOM系统操作经验者优先;
6.具备良好的跨部门沟通能力、逻辑思维能力、问题闭环能力,工作细致严谨。

核心能力要求:
1.精通汽车工程变更全流程逻辑,能独立完成变更评审、风险分析与落地闭环;
2.具备3D数模、2D图纸、BOM数据一致性核查能力,能快速识别数据错漏问题;
3.具备较强的跨部门协同、问题推进与落地能力;
4.具备规范的文档编写、台账管理、版本管控能力。

其他信息
语言要求:普通话
行业要求:汽车零部件及配件,整车制造,新能源汽车
所属部门:工程支持部

汽车研发/制造方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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