岗位描述
职位描述
1、招聘信息的发布,招聘资料的筛选及安排面试。
2、应聘人员的初试及录用的通知及安排。
3、完善人才库,应聘资料的统计分析及归档保管。
4、员工职称、注册、考核、实习等相关工作。
5、员工入职、转正、异动、晋升、离职等手续的办理。
6、员工信息管理、合同的管理。
7、员工考勤、出差的统计、人事考勤等报表的制作。
8、完成领导交办的其他任务。
实习要求
5天/周*8个月
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
职位描述
1、招聘信息的发布,招聘资料的筛选及安排面试。
2、应聘人员的初试及录用的通知及安排。
3、完善人才库,应聘资料的统计分析及归档保管。
4、员工职称、注册、考核、实习等相关工作。
5、员工入职、转正、异动、晋升、离职等手续的办理。
6、员工信息管理、合同的管理。
7、员工考勤、出差的统计、人事考勤等报表的制作。
8、完成领导交办的其他任务。
实习要求
5天/周*8个月
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。