FMG时尚动势集团招聘

岗位职责 1. 爆品规划与 GTM 操盘：基于品类结构与销售目标，制定年度/季度爆品规划与上市 GTM 方案，明确目标人群、价格带、主推渠道、推广节奏与目标销量。 2. 卖点挖掘与内容包装：把面料参数（凉感、抗皱易打理、吸湿速干、蓄温保暖等）翻译成消费者听得懂、能感知的场景化语言，输出卖点故事、详情页、短视频脚本、

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【岗位职责】： 1、负责店铺陈列的搭建与维护； 2、按计划及时更换店铺陈列； 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配； 4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件； 5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验； 2、对服装搭配

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【岗位职责】： 1、负责店铺陈列的搭建与维护； 2、按计划及时更换店铺陈列； 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配； 4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件； 5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验； 2、对服装搭配

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【岗位职责】： 1、负责店铺陈列的搭建与维护； 2、按计划及时更换店铺陈列； 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配； 4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件； 5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验； 2、对服装搭配

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【岗位职责】： 1、负责店铺陈列的搭建与维护； 2、按计划及时更换店铺陈列； 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配； 4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件； 5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验； 2、对服装搭配

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岗位职责 1、负责BENLAI品牌配饰、内物双品类整体设计管理工作，贴合品牌休闲风格，跟进季度主题企划、系列款式开发，保证产品风格统一、贴合市场定位。 2、调研行业流行趋势、竞品及用户需求，制定配饰、内物季度、年度开发计划，明确产品色彩、面料、工艺、款式方向，输出落地可行的设计方案。 3、全程把控新品开发流程，涵

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【岗位职责】： 1、负责店铺陈列的搭建与维护； 2、按计划及时更换店铺陈列； 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配； 4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件； 5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验； 2、对服装搭配

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【岗位职责】： 1、负责店铺陈列的搭建与维护； 2、按计划及时更换店铺陈列； 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配； 4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件； 5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验； 2、对服装搭配

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【岗位职责】： 1.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析； 2.商品管理: 完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺合伙人； 3.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护； 4.人员管理： 负

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【岗位职责】： 1.销售计划管理: 执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案 2.利润管理: 负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润 3. 营运管理: 负责店铺正常运营 4.商品管理： 负责门店库存管理，负责调转商品 5.人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺

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【工作职责】 1.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析 2.商品管理: 完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理 3.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护 4.人员管理： 负责带教，并

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【岗位职责】： 1.销售计划管理: 执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案 2.利润管理: 负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润 3. 营运管理: 负责店铺正常运营 4.商品管理： 负责门店库存管理，负责调转商品 5.人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺

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【岗位职责】： 1、负责店铺陈列的搭建与维护； 2、按计划及时更换店铺陈列； 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配； 4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件； 5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验； 2、对服装搭配

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【岗位职责】： 1.销售计划管理：配合店铺合伙人执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案 2. 营运管理: 协助店铺合伙人负责店铺正常运营 4.商品管理： 负责门店库存管理，负责调转商品，负责系列新品的出样以及陈列；负责系列商品的销售跟进，畅滞销分析，数据分析，制定相应的商品调整方案；定期并及时将系列商品进

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【工作职责】 1.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析 2.商品管理: 完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理 3.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护 4.人员管理： 负责带教，并

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【岗位职责】： 1.销售计划管理: 执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案 2.利润管理: 负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润 3. 营运管理: 负责店铺正常运营 4.商品管理： 负责门店库存管理，负责调转商品 5.人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺

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岗位职责： 1、根据面料需求采购，处理采购过程中出现的异常问题； 2、跟进面料颜色需求，处理打色过程中出现异常问题； 3、负责对面料采购价格评估审核及成本的谈判 ； 4、负责审核并监督采购风险评估，保证采购质量安全及货期安全的管理工作； 5、跟进业务部门需求信息的沟通，及时处理设计等业务部门反馈的采购问题；

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【岗位职责】： 1、负责店铺陈列的搭建与维护； 2、按计划及时更换店铺陈列； 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配； 4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件； 5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验； 2、对服装搭配

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【工作职责】 1.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析 2.商品管理: 完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理 3.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护 4.人员管理： 负责带教，并

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【岗位职责】： 1、负责店铺陈列的搭建与维护； 2、按计划及时更换店铺陈列； 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配； 4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件； 5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验； 2、对服装搭配

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【工作职责】 1.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析 2.商品管理: 完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理 3.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护 4.人员管理： 负责带教，并

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【岗位职责】： 1.销售计划管理: 执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案 2.利润管理: 负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润 3. 营运管理: 负责店铺正常运营 4.商品管理： 负责门店库存管理，负责调转商品 5.人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺

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【岗位职责】： 1、负责店铺陈列的搭建与维护； 2、按计划及时更换店铺陈列； 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配； 4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件； 5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验； 2、对服装搭配

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【岗位职责】： 1.销售计划管理: 执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案 2.利润管理: 负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润 3. 营运管理: 负责店铺正常运营 4.商品管理： 负责门店库存管理，负责调转商品 5.人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺

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【岗位职责】： 1.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析； 2.商品管理: 完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺合伙人； 3.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护； 4.人员管理： 负

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【工作职责】 1.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析 2.商品管理: 完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理 3.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护 4.人员管理： 负责带教，并

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【岗位职责】： 1.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析； 2.商品管理: 完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺合伙人； 3.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护； 4.人员管理：

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【岗位职责】： 1、负责店铺陈列的搭建与维护； 2、按计划及时更换店铺陈列； 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配； 4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件； 5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验； 2、对服装搭配

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【岗位职责】： 1.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析； 2.商品管理: 完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺合伙人； 3.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护； 4.人员管理： 负

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