高德地图招聘
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去岗位大厅搜索全库在招岗位 →10月19日发布
- 高德销服科技-经营分析-杭州高德地图 · 社招 · 杭州准备网申
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岗位描述 1.对互联网商业化模式了解,独立对商业化收入by流量场景→填充→ctcvr提升→出价和LTV实现有清晰路径并能定位问题 2. 深入理解本地生活平台业务收入模式(CPT、CPC、CPA、OCPC等),以及运维管理(充值、投放、留存、复投、arpu等),对独立负责核心业务板块的数据分析工作; 3.通过深度商家商业
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- 高德销服科技-区域经理(生活服务)-全国高德地图 · 社招 · 西安 / 成都 / 北京 等准备网申
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岗位描述 1. 负责生活服务行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作,根据业务要求完成业绩指标。 2. 了解行业,理解客户需求的基础上,能带领团队以商业化大客户新拓为主要目标,整合公司产品和服务,为客户提供商业化运营解决方案,并协同和推动落地,为客户交付满意的业务结果。 3. 能开拓并建立、维护大客户良好的客情关系,能
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- 高德销服科技-生活服务行业大区经理-全国高德地图 · 社招 · 深圳 / 广州准备网申
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岗位描述 1、负责生活服务行业的大客户拓展和团队管理工作;制订团队整体业务规划,在达成业务目标同时,不断提升团队的能力,对业务结果负责; 2、具备市场敏锐性,洞察所在行业趋势,挖掘行业机会,推动现有客户解决方案和平台产品的优化,提升商家经营效率,持续优化用户体验。 3、具备整合行业解决方案能力,包括营销、广告等业务;实
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- 高德销服科技-销售运营专家-杭州高德地图 · 社招 · 杭州准备网申
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岗位描述 目标管理及业务激励:拆解核心业务目标(新签、商业收入、专项任务等),制定分区域作战地图及销售激励政策,驱动业务增长。 业务绩效管理:制定业务绩效考核方案,负责全过程目标管理与达成核算,确保绩效执行的准确性与及时性。 流程优化与赋能:梳理“线索-签约-上线”全链路 SOP,精准识别转化瓶颈;搭建标准化话术库与培
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- 高德销服科技-运维经理-北京/杭州高德地图 · 社招 · 北京 / 杭州准备网申
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岗位描述 1. 商业化经营: 对生活服务行业的商业化收入负责,洞察行业机会,制定分行业运维策略,推动存量客户合作升级与ARPU/LTV增长,沉淀可复用的解决方案。 2. 客户管理: 建立核心客户深度信任,一户一策确保满意度;主导客户留存与挽回,利用PDCA及漏斗管理严抓过程闭环。 3. 组织管理: 搭建清晰团队分工与常
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- 高德销服科技-加油端外渠道商务运营-北京高德地图 · 社招 · 北京准备网申
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岗位描述 岗位目标负责重点端外渠道的业务增长与经营结果,围绕 GMV、利润及用户转化,打造可复制的渠道合作与运营模式。当前重点推进支付宝等战略合作渠道 岗位职责 ● 负责重点端外渠道的经营规划与日常运营,对 GMV、利润、转化率等核心指标负责 ● 结合渠道特征制定供给策略,推动优质油站、商品及权益的引入、匹配与运营 ●
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- 高德-AI应用开发工程师(车服业务)-信息研发高德地图 · 社招 · 北京准备网申
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岗位描述 我们致力于通过前沿的AI技术构建人、车、服务之间的连接,打造AI Native的产品、技术架构与极客组织。你将作为核心技术力量深度参与汽车全生命周期(购车、补能、维修、美容等)的建设,负责AI技术的落地应用,实现技术价值转化,驱动业务增长与效率提升。具体职责如下: 1.深入汽车服务的全链路场景,围绕具体业务需
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- 高德销服科技-休娱&丽人行业区域经理-武汉/青岛高德地图 · 社招 · 青岛 / 武汉准备网申
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岗位描述 1. 负责休娱&丽人行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作,根据业务要求完成业绩指标。 2. 了解行业,理解客户需求的基础上,能带领团队以商业化大客户新拓为主要目标,整合公司产品和服务,为客户提供商业化运营解决方案,并协同和推动落地,为客户交付满意的业务结果。 3. 能开拓并建立、维护大客户良好的客情关系,
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- 高德-AI Agent 增长营销-AGENT高德地图 · 社招 · 北京准备网申
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岗位描述 1. 增长战略制定与 AI 原生营销 ● 制定面向 AI Agent 产品的全链路增长营销战略,深入理解 AI Agent 的核心价值主张与差异化优势,将技术能力转化为用户可感知的产品叙事(Product Narrative) ● 针对 AI Agent 产品的独特采纳曲线(信任建立 → 首次委托 → 习惯养
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10月16日发布
- 高德-汽车商务拓展专家(英语)-北京-汽车专项高德地图 · 社招 · 北京准备网申
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岗位描述 1、根据公司发展战略和分解目标,面向车企进行业务拓展,承担并完成公司业绩指标; 2、以地图导航和高精地图为核心产品,具有产品型商务的综合能力,能够独立开发新客户,深入挖掘客户需求,制定整体的产品策略和商务策略。能够与客户中高层对话,完成商务谈判、合同签订; 3、负责既有存量产业务维护,对应车厂及Tier1下达
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- 高德销服科技-宠物SKA业务专家-杭州高德地图 · 社招 · 杭州准备网申
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岗位描述 1、负责宠物全品类客户的商务拓展与新签,覆盖宠物医院(综合医院、专科医院、连锁集团)、宠物零售(宠物店、宠物超市、宠物用品)、宠物服务(洗美、寄养、训练、殡葬)及宠物新机会类目,针对宠物板块匹配度高,具备广告新签及客户深耕经验,业务能力强。 2、基于对宠物行业的认知和理解,结合高德平台特性、业务策略和产品功能
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- 高德销服科技-国际文旅渠道经理-香港/北京/杭州高德地图 · 社招 · 中国香港准备网申
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岗位描述 语言要求: 英语流利(必须,可作为工作语言进行商务谈判及方案输出) 岗位职责 国际文旅渠道拓展: 负责高德地图海外文旅市场渠道体系搭建,开拓境外旅游局、航司、OTA、跨境支付及本地头部旅行社等合作伙伴,完成渠道签约与布局。 渠道运营与赋能: 建立标准化渠道管理机制,为合作伙伴提供产品培训、营销素材及数据支持,
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- 高德销服科技-品牌广告渠道经理(港澳市场)-香港高德地图 · 社招 · 中国香港准备网申
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岗位描述 工作地点: 中国香港 语言要求: 粤语及英语流利(必须),普通话沟通顺畅 岗位职责 渠道体系搭建: 全权负责高德港澳市场渠道开拓,制定本地生活及广告渠道策略,完成代理商及KA商户的开发与布局。 渠道运营管理: 管理广告公司、文旅机构及本地服务商等合作伙伴,建立赋能培训机制,跟进回款进度与业绩达成,确保渠道健康
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- 高德-零售行业大客户经理-大云图高德地图 · 社招 · 北京准备网申
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岗位描述 1. 业务战略:制定零售行业3-5年业务发展战略,为业务线经营目标负责,加速推动业务转型,实现持续增长; 2. 大客户管理与高层对话:负责零售行业CXO级别直接对话,落地商务合作,有零售行业top100客户资源者(雀巢、玛氏、伊利、蒙牛、中粮等)优先; 3、数据产品与服务交付,及销售通路优化、渠道精耕; 4、
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- 高德-高级商务拓展专家-零售+物流-大云图业务高德地图 · 社招 · 北京准备网申
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岗位描述 核心职责: 1. 大客户开拓与经营:深耕零售+物流融合赛道,聚焦快消品牌商、连锁零售商、第三方物流及城配平台,挖掘其在门店选址、仓网规划、配送路径优化、应急调拨、渠道覆盖评估等场景的业务痛点; 2. 解决方案式销售:深度理解客户在门店网络规划、渠道效率、消费者洞察、O2O运营等痛点,结合公司地图数据、POI、
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- 高德-标品渠道BD-大云图高德地图 · 社招 · 北京准备网申
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岗位描述 对云图标品渠道整体业绩负责 制定并拆解云图产品线的年度/季度渠道销售目标与增长策略,带领团队完成从线索获取、商机转化、合同签署到回款的全销售闭环,对渠道营收和利润结果负责。 搭建并运营规模化渠道体系 独立开拓、发展并管理云图产品的渠道合作伙伴生态,包括区域代理商、行业 ISV、解决方案伙伴等;制定渠道分层分
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- 高德销服科技-渠道-区域商家成长运维-杭州高德地图 · 社招 · 杭州准备网申
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岗位描述 1、区域营收增长,与代理商形成合力,基于行业*城市视角寻找增长策略,并在过程中在代理商的广告消耗拉升、广告主留存优化和广告主增长等纬度上沉淀标准化动作,同时基于城市特性(行业 * 商家分层)推动 政策、机制、产品优化,为区域商业化收入增长负责; 2、运维能力建设,针对高德到店行业( 如 休娱/教培/医疗/家装
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- 高德销服科技-大区经理-(医疗&教培)-武汉合肥长沙南昌郑州高德地图 · 社招 · 长沙 / 南昌 / 合肥 等准备网申
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岗位描述 1、基于对医疗&教培行业趋势、竞对动态及平台数据的深度洞察,制定大区年度经营战略与商业版图规划,明确增长路径与资源投入优先级 2、带领团队实现辖区内教培&医疗商家(亲子、教育、口腔、综合医院、医美等)的快速渗透,基于 LBS 场景特性,整合营销、广告等资源,打造可复制的行业标杆案例。 3、 负责大区管理梯队的
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- 高德销服科技-直客业务拓展专家-重庆高德地图 · 社招 · 重庆准备网申
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岗位描述 1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标; 2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化; 3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。 岗位要求 1
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- 高德-Agentic AI 技术负责人-北京高德地图 · 社招 · 北京准备网申
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岗位描述 岗位职责 1、技术战略与路线决策 (Technical Strategy & Roadmap) 定义 Agentic AI 业务的整体技术演进路线,对技术选型的前瞻性与落地性同时负责。 主导核心技术路线的战略级取舍,避免因归因错误导致的规模化资源浪费。 与业务及产品负责人共同定义技术目标与节奏,确保投入与业务
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10月15日发布
- 高德销服科技-行业策略专家(医疗&教培)-杭州/北京高德地图 · 社招 · 北京 / 杭州准备网申
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岗位描述 1、行业研究与分析。深入研究医疗、教培等行业的市场动态、用户行为、竞争格局;输出行业白皮书、市场趋势报告,为平台决策提供数据支持。 2、策略制定与执行。根据行业特性,制定平台在该领域的业务拓展、产品优化、营销推广、商家合作等策略;推动重点行业从“流量获取”向“价值创造”转型。 3、跨部门协作。与产品、运营、市
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- 高德-C++开发工程师-路线规划方向高德地图 · 社招 · 北京准备网申
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岗位描述 职位介绍: 我们专注于核心服务引擎能力建设,业务场景覆盖小客车、摩托车、货车、公交等多种路线规划需求。团队长期深耕复杂交通规则建模、多车型路径规划、服务性能优化与系统工程演进,致力于打造高性能、高可靠、可持续迭代的路线规划服务体系。 在当前 AI Native 与新一代研发方式快速发展的背景下,我们也持续探索
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- 高德销服科技-车后平台交易运营-北京高德地图 · 社招 · 北京准备网申
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岗位描述 1. 负责车后平台(如轮胎、保养、洗车美容等品类)交易链路运营,包括商品上架、套餐设计、价格策略制定,推动GMV、订单量、客单价等核心指标达成。 2. 搭建用户运营体系,策划新客拉新(如券类活动、跨界合作)、老客复购(会员体系、专属权益)策略,提升用户留存率与活跃度。 3. 对接车后服务商,针对不同城市和门店
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- 高德-AI Infra 训练与推理引擎优化专家-北京高德地图 · 社招 · 北京准备网申
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岗位描述 高德 AI Infra 团队主要负责高德下一代 AI 研发基础设施建设,致力于为 AI 研发提供稳定、高效、可扩展的工程底座。我们围绕 数据处理、算力调度、训练和推理引擎优化、训推平台等方向,建设服务于高德整体业务的 AI Infra 基础设施。团队聚焦于 AI Infra 方向,欢迎对 AI 基础设施有热情
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- 高德销服科技-直客业务拓展专家-杭州高德地图 · 社招 · 杭州准备网申
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岗位描述 1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标; 2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化; 3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。 岗位要求 1
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- 高德-商家在线商业化产品专家-信息业务中心高德地图 · 社招 · 北京准备网申
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岗位描述 1. 负责商家在线签约目标达成。 根据不同行业的商家诉求,在合适的动线内做高转化,提升满意度和活跃,达到商家年费及广告的商业化目标。 主导商家自助签约全链路的产品设计与转化优化,具备端到端闭环思维 善于运用AI能力提升链路各环节的智能化水平和转化效率 2. 根据商家需求,在商家后台做长期的运营类功能。 根据
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- 高德-安全数据仓库专家-AI NATIVE高德地图 · 社招 · 北京准备网申
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岗位描述 1、负责安全风控域数据仓库的分层建模与指标体系建设,支撑反爬、反欺诈、内容与账户安全等场景的离线与实时数据交付; 2、主导将 AI 能力(Agent、知识库、大模型)工程化落地到 SQL 开发、数据校验、异常检测与数据治理全链路,持续提升数据交付效率与质量; 3、沉淀可复用的安全数仓资产(模型、指标、skil
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- 高德销服科技-运维小组负责人-交易电销高德地图 · 社招 · 成都 / 武汉准备网申
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岗位描述 1 负责运维团队的日常管理,制定并落地交易增长与广告增长策略,对GMV和广告消耗核心指标负责 2 搭建团队运营体系,建立人员选、用、育、留的完整机制,提升团队整体作战能力 3 清晰定义业务问题,定位关键瓶颈,合理排定优先级,推动跨团队协同解决 4 基于数据和一线洞察,持续优化运维策略和商家服务链路,驱动业务结
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- 高德销服科技-车服供给运维专家-北京高德地图 · 社招 · 北京准备网申
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岗位描述 1. 负责高德车主服务供给接入与履约运维工作,覆盖加油、充电、停车场等业务,协同服务商、业务及技术团队,提升供给接入效率、供给稳定性和履约成功率,降低履约成本。 2. 推进服务商及供给上线,负责接入资料、业务配置、POI 关联、商品与价格库存校验、联调验收及上线检查,沉淀接入规范和操作流程,提升交付效率与准确
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- 高德销服科技-交易电销负责人-成都高德地图 · 社招 · 成都准备网申
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岗位描述 1、建团队,负责电销团队的搭建,梯队能力成长,提升前线团队的凝聚力与战斗力,打造良好氛围; 2、业务目标策略,结合团队目标进行拆解,并制定有效策略推动落地,确保业务指标达成; 3、过程管理,负责电销团队作业流程和日常管理,带领团队快速拿到结果,为目标负责; 4、资源协同,与协同团队建立有效链接,及时协调内部资
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找到岗位之后,继续准备
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。