阳光保险集团2027届校招岗位

岗位职责 1. 智能体研发：参与企划核心业务（如经营分析、市场研究、战略项目督导）的智能体（Agent）架构设计与开发，让AI成为经营管理者的"超级外脑"； 2. 模型与工具链打通：负责大模型与经营数据、研究数据链路的对接，开发可调用的功能工具，实现业务数据的自动化流转与报告的智能化生成； 3. 业务场景落地：深入产寿

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岗位职责 1、快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2、熟悉公司规章制度，了解销售场景、业务流程，学习承保理赔知识，积极参与各级公司组织的培训安排，参与客户拜访、业务拓展等活动； 3、深入了解公司业务发展需求，发展和提升业务能力；维护已有客户、合作渠道关系和业务； 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求

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岗位职责 1.负责承接公司核保战略与年度经营计划，跟踪核保政策与风控规则的落地执行，确保承保决策与风险偏好有效传导； 2.负责核保业务量、承保率、风险保费、边际贡献等核心指标的测算、监控与动态预警，开展核保数据多维度分析，输出风险定价与业务结构优化建议； 3.负责协助优化核保作业流程、授权分级标准与风险评估模型，推进智

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岗位职责 1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作； 2.负责重大案件的上报工作； 3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作； 4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等；

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岗位职责 1.负责协助部门负责人做好分公司年度人力资源规划，编制的预算、报批、管控工作； 2.负责协助部门负责人开展人员招聘、员工关系管理、干部管理、薪酬管理； 3.负责相关人力报表的统计、汇总和上报，录用审批、异动审批的上报审批； 4.负责了解并正确运用国家人事的政策法规，正确处理与相关政府部门、机构的关系； 5.负

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岗位职责 培养方向：团客、团车、车商渠道 1.根据分配渠道开展业务拓展：团客渠道对接政府单位、大中小型企业客户；团车渠道主攻货车、客运等车队业务；车商渠道对接4S店、修理厂合作机构，挖掘客户财产、责任、车险等保险保障需求。 2.深度参与项目全流程，负责客户拜访、商务谈判、招投标材料筹备、保险方案定制、报价磋商，推动项目

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岗位职责 1.充分认同阳光文化，积极践行阳光文化； 2.接受上级岗位的工作安排和指导，遵守各项管理制度； 3.熟悉公司规章制度，了解销售场景、业务流程，学习承保理赔知识，积极参与各级公司组织的培训安排，参与客户拜访、业务拓展等活动； 4.维护已有客户、合作渠道关系和业务； 5.获得销售资质并通过初级两核考试； 6.完成

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岗位职责 1. 负责承接产品部门相关工作； 2.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.良好的数据分析能力、报告撰写能力及沟通协调能力； 3.具备较强的学习能力和逻辑思维能力； 4.工作中态度积极、主动思考、细心稳妥，有较强的抗压能力； 5.思路开阔，心态开放，能够在工作中主动进行

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岗位职责 1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。 岗位要求 1.学历：本科及以上学历； 2.专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系

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岗位职责 1、快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2、熟悉公司规章制度，了解销售场景、业务流程，学习承保理赔知识，积极参与各级公司组织的培训安排，参与客户拜访、业务拓展等活动； 3、深入了解公司业务发展需求，发展和提升业务能力；维护已有客户、合作渠道关系和业务； 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求

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岗位职责 1.认同阳光文化，全面实践阳光文化； 2.按照公司专属培养方案，全面接触并熟悉公司经营各环节，快速了解企业运营模式； 3.系统学习业务流程、承保理赔等核心专业知识，积极参与各级公司组织的各类培训，主动提升专业素养； 4.参与客户拜访、项目招标、标书制作等业务拓展相关活动，积累实战经验； 5.负责公司客户资源、

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岗位职责 1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面，既要深入一线实战销售，又可参加两核考试从事管理工作； 3.根据个人意愿与公司需要，通过“双选”机制定岗至销售序列或管理序列，深入发展和提升业务能力。 岗位要求 1.学历：本科及以上学历； 2.专业

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岗位职责 1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。 岗位要求 1.学历：重点本科及以上学历；2027年应届毕业生 2.专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3.综合素

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岗位职责 1、快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2、熟悉公司规章制度，了解销售场景、业务流程，学习承保理赔知识，积极参与各级公司组织的培训安排，参与客户拜访、业务拓展等活动； 3、深入了解公司业务发展需求，发展和提升业务能力；维护已有客户、合作渠道关系和业务； 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求

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岗位职责 1 负责根据总公司制定的年度经营计划、预算及业务发展规划，制定并分解渠道年度业绩目标及工作计划，并推动实施，确保目标达成。 2 负责指导与督促渠道业务政策、方案的实施及业务体系的搭建。 3 负责合理统筹、协调、配置渠道相关资源，支持业务发展。 4 负责及中支传统银保及CSP渠道业务日常管理工作。 5 负责与一

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岗位职责 1.根据总公司.分公司相关财产险核保政策.制度和工作流程，评估和审核承保价格.条件和风险状况，完成权限内的核保工作； 2.负责财产险业务销售费用.应收保费.续保业务的监控.管理； 3.负责进行财产险业务数据汇总.统计.分析工作，为业务监控和管理提供支持； 4.负责所辖销售人员的财产险相关培训； 5.负责财产险

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岗位职责 雏鹰计划”：旨在每年选拔一批优秀的应届毕业生，分步骤、分阶段培训与工作锻炼的育人计划，针对应届毕业生的特点，总公司将开展专项培训，加快学员成长步伐，培养公司的储备骨干人才。 雏鹰计划主要面向管理类岗位开放培养，有专门的指导人以及量身定制的培养体系，明晰的职业发展道路以及晋升通道，快速成为公司骨干，实现个人职业

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岗位职责 1.指导客户填写投保单，向客户讲解投保险种条款； 2.遵守出单流程规范，高效、完整、准确录入信息 3.准确完成刷卡收费、打印发票等工作。 4.规范领、用单证，做好承保资料的装订、预归档等工作； 5.规范使用工号，保守客户及公司信息等机密； 6.做好客户信息柜面查询服务； 7.遵守阳光柜面服务礼仪、标准规范；

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岗位职责 1、快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2、熟悉公司规章制度，了解销售场景、业务流程，学习承保理赔知识，积极参与各级公司组织的培训安排，参与客户拜访、业务拓展等活动； 3、深入了解公司业务发展需求，发展和提升业务能力；维护已有客户、合作渠道关系和业务； 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求

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岗位职责 培养方向：车险线上查勘定损、人伤理赔、非车理赔 1.负责车险理赔客户线上化引导，通过视频完成查勘、定损、推修、单证收集及结案；处理客户投诉，反馈系统优化建议，提升线上理赔效率与体验。 2.负责车险人伤案件的全流程管理，包括医院探视、伤情跟踪、理赔指导与调查；组织伤情复勘、伤残评定及赔偿调解；处理诉讼案件并参与

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岗位职责 【运营支持类】：从事各类团队运营、人员管理、销售支持等工作，成长为精通公司业务运营、团队管理的专业型人才。 【实习期间，助力成长】 （1）公司将会统一安排基层实践和项目历练，帮助更快了解行业以及熟悉公司核心业务，提前培养业务意识； （2）安排核心岗位锻炼以及资深导师，助力尽快融入并且适应职场工作，熟悉核心业

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岗位职责 1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面，扎实培养理赔服务技能和意识； 3.根据自身意愿和部门需求定岗，深入发展和提升业务能力。 岗位要求 1.应届毕业生，全日制本科及以上学历，汽车工程、车辆工程、临床医学、法医学、药学、保险学、法律、刑

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岗位职责 1. 执行总公司的核保理念、核保政策、核保指引、操作流程及各项规章制度，并指导、监督各机构的执行； 2. 协助制定年度保费计划和完成计划的措施和办法，制定区域目标市场、目标客户，引导公司业务发展方向，努力完成保费计划； 3. 审核和批准权限内项目的承保工作； 4. 负责分出、分入业务临分询价、报价及安排工作；

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岗位职责 1.负责制定并执行合规管理培训计划，组织合规考试；开展风险管理相关政策宣导及培训，组织实施反洗钱培训和宣传； 2.负责与监管机构进行日常沟通与联络，报送各类定期与非定期报告，配合监管调研、征求意见、质询及现场检查、走访；协调落实反洗钱外部监管要求，配合反洗钱监督调查和司法协助； 3.负责本级及下属机构内外部合

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岗位职责 【你将获得】 1.定岗集团，通过轮岗学习、系统性的培训，关键岗位历练，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知，掌握“AI+精算”的前沿复合技能； 2.作为集团重点培养对象，拥有顶配导师带教、手把手实战辅导，帮助快速进入精算赛道，直接参与公司项目、微创新星火AI共创，单列晋升路径、给足

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岗位职责 1. 负责非车险种（如企财险、责任险、工程险、意外健康险等）新保及续保业务的风险评估与承保方案制定； 2. 根据核保政策与权限，独立完成权限内业务的审核与报价，确保风险与价格相匹配； 3. 负责对超权限业务进行资料整理、风险分析并出具初步意见，提交上级审批； 4. 协助核保团队进行业务品质监控与承保数据分析，

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岗位职责 1.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施； 2.负责各级业务人员的辅导、会报管理； 3.负责各项培训体系的执行、建立及授课； 4.负责对公司政策的宣导和企业文化的传播； 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.本科及以上2027届毕业生，保险、工商管理类、教育类等专业优先； 2.具备良好的抗压能

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岗位职责 1、快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2、熟悉公司规章制度，了解销售场景、业务流程，学习承保理赔知识，积极参与各级公司组织的培训安排，参与客户拜访、业务拓展等活动； 3、深入了解公司业务发展需求，发展和提升业务能力；维护已有客户、合作渠道关系和业务； 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求

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岗位职责 1.负责权限内业务审核，实施业务风险评估、风险控制，合理厘定承保条件并作出承保决定； 2.负责落地产品营销方案，结合业务需求落地陪同展业、培训赋能工作； 3.负责落地实施费用、应收、清亏等成本管理举措； 4.负责编写产品销售手册、展业地图等辅助性材料； 5.负责做好本条线业务过程指标的分析、追踪、推动和指标优

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岗位职责 1.负责对国内外宏观经济政策的变化进行研究，收集国内外宏观经济数据、跟踪市场运行，进行深入分析，并撰写相关研究报告； 2.负责对宏观经济中长期发展趋势进行预判，对全球经济变化做出判断，指导金融资产配置； 3.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.博士研究生及以上学历，金融、经济等相关专业； 2.学科专业基

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