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长安汽车招聘

本页汇总长安汽车岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

8月31日发布

  • 股份本部-质量管理(J28519)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责国家质量法规体系要求进行解读落地实施,质量管理体系的优化与创新,并建立质量改进过程监控与效果评价体系。 2.根据入厂、生产过程、售后等相关环节的质量问题编制月度控制计划。 3.负责收集质量信息,快速分析、处理质量问题,明确质量问题的性质和责任,杜绝生产过程批量质量问题,保障四大工艺车间的正常生产。

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  • 股份本部-新品项目制造管理(J28517)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责新品投产管理与投产计划实施(含KD项目),推动里程碑评审、产线调试、试生产质量验证等环节按既定计划开展; 2.负责海外KD项目、国内新品项目从试制到正式量产的全流程管理,输出项目推进计划、生产交付计划、交付物等相关文档; 3.负责推动投产过程问题闭环整改,保证过程质量控制、工艺验证、零部件物流等落

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  • 股份本部-防腐技术(J28518)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责海外/国内整车及动力系统金属基体零部件防腐设计、验证及评价标准体系建设工作; 2.负责海外/国内整车及动力系金属基体零部件防腐设计及验证方案审签(技术方案、2D图纸、DV试验); 3.负责海外/国内整车及动力系统金属基体零部件的腐蚀试验与评价; 4.负责海外/国内制造工艺方案阶段涉及防腐性能关键

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  • 股份本部-智能制造技术(J28516)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责海外/国内生产线生产执行等信息系统的总体规划、设计、开发、调试; 2.负责海外/国内生产线集成的控制网络、硬件性能规划及管理; 3.负责海外/国内工艺设计-制造业务域相关业务的数字化设计、开发和管理; 4.负责海外/国内生产制造大模型及AI应用场景的规划及设计。 5.负责海外/国内生产制造数字

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  • 股份本部-新能源工艺设计(J28515)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责海外/国内电池、电驱动产品工艺设计开发,产品项目规划,制造方案设计; 2.负责海外/国内电池、电驱动总装项目生产线建设; 3.负责海外/国内电池、电驱动总装项目工艺、设备及质量培育,新工艺、新技术的研究及应用推广; 4.负责海外/国内电池、电驱动基础工艺编制及搭建; 5.负责海外/国内电池、电

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  • 股份本部-整车工艺设计(J28514)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责新品项目同步工程分析,前置优化产品、工艺设计。 2.负责基地/产线方案策划、论证、布局设计、仿真、虚拟调试及现场建设实施。 3.负责新项目试生产调试、工艺问题整改与瓶颈优化,建立全流程问题闭环机制,高效推进项目SOP投产与产能爬坡。 4.负责搭建、迭代整车工艺标准规范与技术管理体系。 5.负责

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  • 股份本部-电子电器制造工艺设计(J28513)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责新车型软件封测工艺方案设计、改造过程管控、问题管理及验收流程等; 2.负责电子电器前瞻新工艺新技术研究与积累,重点是芯片、半导体工艺等; 3.负责新车型软件封测需求提出及推进,产品诊断协议及检测规范评审; 4.负责控制器软件功能及EOL测试工艺方案设计和实施; 5.负责测试平台服务器接口、数据

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  • 股份本部-质量控制(J28501)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责对汽车零部件、模具质量异常进行调查,分析,督促整改和提出处理意见。 2.负责组织实施质量统计、分析、偏差管理与倒逼管理,确保质量有效提升。 3.负责汽车零部件、模具质量质量的先期、过程、售后质量方案策划并实施。 4.负责监督质量体系的有效运行,和对体系流程的优化。 岗位要求 1.招聘对象:20

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  • 股份本部-焊接工艺(J28500)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责新产品承接工艺可行性论证、技术分析与汇报。 2.负责新产品工艺规划、生产线布局与产品结构调整,冲、焊生产线设计产能分析及评估。 3.负责生产线新建、改造和扩能初步设计方案和预算的编制。 4.负责投产阶段焊接产线安装调试、节拍达成相关工作。 5.负责焊接工艺相关质量指标的达成及管控。 6.负责

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  • 股份本部-工装研发(J28499)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责依据产品数据、技术要求及设计规范进行模具工艺方案设计,负责建立工艺方案设计相关规范流程,完善工艺方案设计规范体系。 2.负责完成产品开发前期的同步分析,参与产品部门的现场技术支持,提供产品优化ECR文件和建议。 3.负责模具工艺方案设计,完成零件的冲压工序数、冲压工艺内容的分解和制定。 4.负责

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  • 股份本部-先期质量(J28483)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责新品开发全过程质量的统筹与管理,协助总监对产品全过程质量管控,对产品交付质量负责; 2.负责海外KD项目投产过程质量的统筹管理,协助项目总监完成海外KD投产全过程质量管控,对KD产品交付质量负责; 3.负责整车质量目标的策划、分解及达成路径的制定; 4.负责制定设计失效模式避免计划及评审跟踪,指

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  • 股份本部-质量改进(PVT)(J28482)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责海外质量目标策划与异常分析,制定海外各区域质量改进专项目标,分解至生产基地及研发部门等;负责海外市场质量异常数据的多维分析(车型/系统/零部件/场景),识别TOP问题及系统性短板; 2.负责海外质量标准、流程与规范制定,制定海外市场质量改进相关的流程文件;负责结构化质量流程策划与赋能 持续优化信息

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  • 股份本部-新能源工艺(J28448)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.工艺开发:开展新能源汽车三电产品工艺分析、工艺设计、工艺验证、ESD管理及产品试制。 2.产能建设:协助开展新能源汽车三电总装产线新建、改造生产线方案设计、投产工艺管理,负责技改方案制定。 3.过程维护:负责新能源汽车三电产品工艺管理及质量管控、工艺优化改良改善。 4.过程提升:负责新能源汽车三电产

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  • 股份本部-动力PD(J28445)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责发动机、新能源电池相关零部件的产品图、技术条件归口管理和更新完善工作。 2.负责发动机、新能源电池相关零部件技术状态和变更管理工作。 3.负责/参与发动机、新能源电池相关零部件质量问题判断、处置、原因分析及改进工作。 4.负责发动机、新能源电池BOM管理及维护,3C、环保等法规状态管理工作。

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  • 股份本部-供应链物流管理(J28446)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责根据供应策略、生产计划及物料需求计划建立物料采购订单日、周、月、年度计划。 2.负责根据生产计划、采购订单计划跟踪供应商交付过程,对交付异常进行管控处理。 3.负责根据公司/工厂政策建立零部件安全库存(含供应商端),并进行安全库存监控与动态管理。 4.负责供应商商务、产能等各类交付风险的识别和升

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  • 股份本部-安全管理(J28447)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.现场6S管理:负责开展安全教育培训、现场检查及整改。 2.安全管理体系推进:负责对安全标准化体系进行梳理及完善,编写相关管理制度。 3.风险预控:负责开展危险源辨识,对重要危险源制定管控措施及整改方案,并组织评审。 4.应急救援:负责编制工厂应急预案及演练计划,并组织开展。 5.消防管理:负责每月

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  • 股份本部-供应链管理(J28444)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责量产车型项目零部件设计变更切换板块相关工作,与技术部门共同制定/优化设计变更数据、作业、输入标准。 2.负责BOM系统、LMS系统、ERP系统各项工厂生产类基础数据的完整性检查,负责LMS系统生产类基础数据维护。 3.负责制定并执行年度、季度盘点计划,组织各相关部门分析盘存差异,提交差异分析报告。

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  • 股份本部-物流工程(J28443)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责工厂各车间物流流量测算,场地规划,精益改善并组织实施。 2.负责包装技术标准的制定和优化;方案设计、评审及优化;负责推进包装系统信息化建设;包装成本模型建立、优化,并牵头包装成本改善。 3.负责零部件物流成本、效率、安全、业绩等运营管理;零部件物流运营体系标准、投产物流体系标准建立与优化。 4.

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  • 股份本部-质量技术(整车)(J28441)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.主导质量基础数据采集清洗、字段标准对齐,依托简道云搭建业务表单,部署RPA自动化任务,并牵头低代码工具培训与问题闭环。 2.负责AI模型训练、迭代及场景化推广,构建可视化驾驶舱并监控数据异常,建立用户反馈归集分类机制,推动AI赋能业务决策。 3.统筹新品及市场质量,利用监控数据与投诉分析驱动CTQ改进

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  • 股份本部-机电设备(J28442)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.参与工厂设备方案设计、评审、会签工作。 2.负责工厂设备安装,调试进度管控、质量管理,验收工作及现场设备故障的处理。 3.负责设备新技术学习、培训和转训工作。 4.负责工厂设备的运行维护和管理,负责工厂设备效率的提升。 5.负责设备体系数字化建设与完善、推广和执行。 6.负责维修成本管控、能源管

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  • 股份本部-安全环保(J28440)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.参与工厂工艺、设备、基建方案安全设计、安全评审、会签工作,从源头规避生产安全风险。 2.负责生产车间全流程安全管控,开展日常安全巡查、隐患排查、分级整改闭环管理;监督高处作业、动火、受限空间、吊装、临时用电等高危作业许可及现场监护,落实作业安全管控要求。 3.负责安全专业新标准、新规范的学习、培训及内

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  • 深蓝汽车-零售经理(J28604)长安汽车 · 校招准备网申
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    岗位职责 1.订单目标达成:对区域内的订单、销售及交付等核心业务指标全面负责。 2.订单中心运营:指导门店按总部标准(如MOT)开展推广、集客、接待、试驾、收订、交付及客户关系维护等全流程工作。 3.流程标准执行:负责检核MOT体验流程等管理标准的落地执行情况。 4.运营改善优化:导入工作改善方法,运营管理客户体

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  • 深蓝汽车-计划管理(J28602)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.根据产销存策略及产品全生命周期规划,制定产品N+12滚动需求计划和周度排产计划。 2.负责产销存数据分析以及客户订单OTD制造端异常排查、跟踪运营。 3.负责项目风险识别和管控,把控和配置客户订单交期,确保客户订单按时交付。 岗位要求 1.招聘对象:2027届本科及以上学历毕业生。 2.专业要求:

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  • 深蓝汽车-产品管理(J28600)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.市场与竞争分析‌:开展汽车市场趋势、竞品分析,识别市场机会和风险,分析产品竞争力,识别优劣势并制定应对策略。 2.产品方案和竞争策略有效性的监控和管理,及时识别问题,并制定应对策略。 3.产品组合策略与市场方程式监控和管理。 4.上市操盘与运营支持‌:参与车型定价策略和产品组合策略制定、OTD排产计

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  • 深蓝汽车-产品运营(J28599)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责统筹产品/推广/销售制定整合营销策略。 2.负责制定新品上市策略、产品提升策略。 3.负责用户端和经销商端政策权益制定。 4.负责公司级汇报材料编写。 5.负责相关政策趋势研究分析。 岗位要求 1.招聘对象:2027届本科及以上学历毕业生。 2.专业要求:车辆工程、市场营销等专业优先。

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  • 深蓝汽车-生态产品策划(J28596)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责策划整车生态接口方案,完成接口需求定义并协同相关专业推进接口预留。 2.负责策划整车生态产品方案,形成车型生态亮点。 3.负责完成生态产品软硬件定义,量价规划,完成立项,并推动设计、开发团队完成产品上市交付。 4.统筹生态产品的上市节奏及上市亮点宣传方案。 5.负责生态产品的全链路运营拉通,对

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  • 深蓝汽车-新媒体营销(J28597)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责终端新媒体区域业务运营对接,包括不限于月度阶段运营效果复盘及下阶段优化提升方案规划。 2.对标行业标杆优化负责区域及门店的全链路运营策略、结果指标分析等,以抖音平台为主,包括不限于视频号、快手、小红书等平台。 3.对区域新媒体日常数据运营管理,包括数据监测分析及异常问题整改优化,达成区域月度新媒体

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  • 深蓝汽车-产品推广(J28598)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责车市场竞争环境、人群洞察及产品竞争优势分析,制定产品整合推广策略。 2.负责产品推广节奏制定、推广事件策划及推进、内容策划等。 3.负责监控及分析产品市场表现、传播数据,识别问题并制定提升策略。 岗位要求 1.招聘对象:2027届本科及以上学历毕业生。 2.专业要求:专业不限,市场营销、汽车工

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  • 深蓝汽车-商城推广(J28595)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责深蓝汽车APP商城内容建设,产出车载精品相关图文、种草素材,优化商城专题、页面内容质量。 2.策划落地商城各类线上推广营销活动,完成活动策划、资源配置、执行落地,跟踪活动数据并输出复盘。 3.开展商城KOC推广合作和运营车主话题圈子,策划话题、引导用户UGC,沉淀车主种草内容。 4.负责商城内容

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  • 深蓝汽车-客户价值管理(J28594)长安汽车 · 校招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 1.负责老带新用户活动策划并执行引流、裂变、拉新、留存、转化等用户全生命周期运营 2.负责老带新KOC达人挖掘招募、培育 3.负责对接圈层达人内容生产,沉淀内容并不断优化营销玩法 4.负责整合内容和活动资源对老车主进行线索邀约及订单转化能力赋能培训、分层管理 5.负责高效联动区域经理及终端门店,推进老

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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