锦江酒店社招岗位

岗位职责1. 深入酒店门店一线，识别真实运营痛点，判断数字化改善的必要性、优先级及预期价值。 2. 承接经技术可行性验证后的项目，将系统功能转化为门店可执行的流程、SOP、培训方案及异常处理机制。 3. 组织门店试点，跟进并推动解决流程、培训、门店执行、设备使用及系统功能等问题。 4. 评估试点效果，形成推广、调整后再

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度假酒店总经理（筹开）锦江酒店（中国区）· 云居品牌 ｜ 工作地点：广东韶关关于我们云居项目，锦江酒店（中国区）旗下近郊度假品牌。项目位于粤港澳2.5小时车程圈，是集住宿、餐饮、宴会、泳池、乐园、露营、研学等多元业态于一体的山地度假综合体，面向亲子、团建、康养、银发全客群。【岗位职责】筹开统筹：主导开业筹备全流程（证照

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岗位使命承接锦江酒店（中国区）品牌策略与创意，负责微信公众号、小红书、抖音号等自媒体矩阵的内容策划、平台运营与传播执行。将品牌战略、酒店产品和用户需求转化为平台内容，持续建立品牌心智；协同子品牌、会员及渠道团队，推动内容传播、用户沉淀与业务转化有效连接。核心职责1. 自媒体矩阵运营负责中国区微信公众号、小红书及抖音号的

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锦江酒店（中国区）招聘【公司介绍】 锦江酒店（中国区）是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”战略的重要布局，主营锦江酒店在中国市场的有限服务酒店产业，旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。 锦江酒店（中国区）目前旗下有丽芮、郁锦香、丽亭、锦江都城、维也纳国际、丽柏、希尔顿欢朋、枫

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岗位职责一、内容策划与撰写 1. 负责行业媒体深度稿件、企业财报解读、高管对外发言稿、媒体采访提纲及回复口径的撰写与内容把控； 2. 统筹公司重大活动（发布会、行业论坛、品牌活动）的演讲稿件、圆桌对谈脚本及现场传播要点的策划与输出； 3. 基于公司战略方向，主动策划行业议题，通过高质量内容输出提升企业品牌声量与行业话语

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岗位职责1、 全面负责酒店的经营管理。2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7、 负责做

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岗位职责1、 全面负责酒店的经营管理。2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7、 负责做

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一、岗位职责：1.运营与预算管理：统筹学院日常运营、年度培训预算落地执行，搭建并管理培训团队，开展团队建设工作；2.培训项目统筹：牵头制定区域年度培训计划，组织各类培训落地实施，统筹线下课程、线上学习项目全流程运营；3.课程内容建设：主导区域特色课程开发、配套教材编写，常态化更新、维护内部课程资源；4.内训师资管理：统

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一、选拔原则:1、坚持德才兼备，以德为先的原则;2、坚持公平、公正、公开的原则;3、坚持践行创新、担当、快乐、成长的企业文化理念的原则。二、岗位说明:部门:华北区-辽宁省区 工作地点:辽宁省三、岗位职责1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化;3、负责实现酒店的营业收入指

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工作地点：湖南省区/各品牌门店（接受湖南省内委派）岗位职责：1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理；2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标；3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作；4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求；5、

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岗位职责：1、贯彻执行品牌的各项运营标准，全面负责门店的运营及管理；2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标；3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作；4、保持与投资人有效的沟通和交流，定期向省区、分公司管理团队汇报。任职资格：1、年龄42岁以内，大专及以上学历；2、擅长沟通

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1、 全面负责酒店的经营管理。2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7、 负责做好酒店与各

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薪资范围：结合不同项目来定，可咨询包子每个项目薪资（店长及管家）岗位职责：1、 主要负责门店日常运营管理工作，如物品配备预算与采购，各项设备设施的安全排查等；2、 监督、检查门店的运营标准，员工日常工作任务指令的下达，确保接待工作的有序进行；3、 结合项目地的具体实际，提出合理的新意与营销计划，达成门店空置房源出租工作

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岗位职责：1、负责开发广西中小型企业和政务客户资源，完成开发与业绩指标；2、维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升企业客户复购率；3、负责协同广西内门店，整合存量资源，提升销售占比；4、负责企业营销及生态联动，提升品牌在行业的影响力。岗位要求：1、大专及以上学历，1年及以上酒店销售工作经验，有销售管理经验优先；2、熟悉差

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岗位说明：部门：珠海省区珠海骐骥片区 招聘人数：2人 薪资：标准岗位薪酬 岗位职责：1、负责酒店的全面运营管理;2、督导店营收、RP等经营预算指标全面达成;3、督导门店完成有效会员发展指标;4、负责门店整体质量并进行全面检查，提出整改方案并跟踪落实，达成品质指标;5、负责酒店投资人咨询及投诉及时有效跟进处理、回复，与投

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岗位职责：1、负责区域内多家直营店人事管理工作：包括招聘、入离职办理、培训、员工关怀、考勤管理、工资核算、人员信息维护、档案管理、社保公积金第三方增减员等；2、负责省区内店总绩效、人力成本核算；3、完成领导交办的其他工作任务，提供必要的支持和协助。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理优先；2、

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1、全面负责酒店的经营管理； 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标； 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划； 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标； 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作； 7、负责做好酒店与各界

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岗位职责：1、负责酒店的全面运营管理;2、督导店营收、RP、净利润等经营预算指标全面达成，督导门店完成有效会员发展指标;3、执行并落地区域骐骥计划内容，打造标杆门店;4、负责门店整体质量并进行全面检查，提出整改方案并跟踪落实，达成品质指标;5、负责酒店投资人咨询及投诉及时有效跟进处理、回复，与投资人建立信任;6、作为门

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薪资范围：24k - 32k工作职责：1、负责希尔顿欢朋酒店的前期筹备及后期运营管理工作；2、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划；3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大的可能提高酒店赢利；4、具有良好沟通、协调能力及服务意识；5、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以

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