远东股份2027届校招岗位

工作职责 培养方向：客户经理 【所属公司】：安徽电缆股份有限公司 【经6个月轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地全国，轮岗期在总部和目标片区交叉轮岗，理论结合实践，半年培养期结束后可依据个人意向，安排至相应营销片区（城市）工作； 2、负责所属区域的市场开拓、销售和服务工作； 3、负责了解本公司产品在

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工作职责 设备管理：负责铜箔生产设备的日常维护、预防性保养、故障诊断与维修工作，确保设备安全、稳定、高效运行。 1.制定完善设备维修保养作业标准、设备操作规程等； 2.关注普通成套设备的运行状况并解决相关问题； 3.组织实施设备改进，提升设备运行效率； 4.组织对设备完好程度进行检查、考评。 工作要求 1.熟

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工作职责 培养方向：总账会计 【所属公司】：江苏远东电池 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、负责总账核算工作，审核原始单据及会计凭证，完成总账、明细账登记与核对，确保单据整理、录入、归档准确完整。 2、复核费用报销、发票核验、付款申请等流程，检查票据合规性、业务真实性及制度执行情况。 3、负责月度、

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工作职责 扎根生产制程质量管控场景，统筹过程监控、异常处置、成本压降与体系推进，兼具质量分析、工艺改进项目落地与体系运营的复合型成长路径。 1.负责制定和优化流程稽查、过程质量控制、制程质量异常及不合格品管理等工作流程规范； 2.负责生产过程运行质量的监视及控制（包括过程生产要素的执行情况、电解外观一致性）、过程质

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工作职责 1、负责高速连接器、高速线缆组件 SI 信号完整性仿真建模、仿真计算与结果分析； 2、针对样品开展性能测试、失效分析，定位产品技术问题，输出分析报告； 3、对接产品开发、工艺团队输出工程分析结论，支撑产品方案迭代优化； 4、配合客户送样测试，完成客户侧问题复盘分析； 5、输出仿真报告、测试分析报告，沉

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工作职责 1.根据公司液冷业务销售规划，负责区域或行业的销售目标达成，执行销售策略与业务拓展计划。 2.开拓并维护AIDC、服务器厂商、芯片厂商、云服务商等行业客户，挖掘液冷业务需求，推动项目落地。 3.负责重点项目的全流程跟进，包括需求沟通、方案协调、商务谈判、投标执行、合同签署与项目交付配合。 4.与技术、产

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工作职责 一、培养方向：海缆 / 海光缆研发工程师 【所属公司】：远东海缆 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、新产品研发：收集行业市场信息，根据市场需求，按照新产品开发流程完成海缆、海光缆新产品开发，完善新品推广资料。 2、技术改进优化：开展材料、工艺、结构优化，通过工艺改进、新材料应用实现产品提质增

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工作职责 职责描述: 一、培养方向：国际客户/项目经理 【所属公司】：远东海缆 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 市场信息开拓 1.1. 协助所属区域的市场开拓、销售和服务工作，收集并整理市场动态信息，为团队提供数据支持。 1.2. 捕捉市场营销机会，协助规避经营风险。 2. 客户管理 2.

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工作职责 培养方向：客户经理 【所属公司】：远东海缆有限公司 【经6个月轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地全国，轮岗期在总部和目标片区交叉轮岗，理论结合实践，半年培养期结束后可依据个人意向，安排至相应营销片区（城市）工作； 2、负责所属区域的市场开拓、销售和服务工作； 3、负责了解本公司产品在所属

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工作职责 一、培养方向：生产储备管理人员 【所属公司】：远东海缆 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、通过定向培养，帮助学员确立职业发展路径； 2、掌握产品工艺知识，熟悉机台设备性能，提升质量意识，强化实操技能； 3、培养其远东“工匠”精神，助力其成长为优秀的远东多技能生产技术人员，学员出校门即可上岗

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工作职责 一、培养方向：生产储备管理人员 【所属公司】：新远东电缆 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、通过定向培养，帮助学员确立职业发展路径； 2、掌握产品工艺知识，熟悉机台设备性能，提升质量意识，强化实操技能； 3、培养其远东“工匠”精神，助力其成长为优秀的远东多技能生产技术人员，学员出校门即可上

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工作职责 一、培养方向：生产储备管理人员 【所属公司】：新远东电缆 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、通过定向培养，帮助学员确立职业发展路径； 2、掌握产品工艺知识，熟悉机台设备性能，提升质量意识，强化实操技能； 3、培养其远东“工匠”精神，助力其成长为优秀的远东多技能生产技术人员，学员出校门即可上

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工作职责 经过轮岗期培养后，能承担： 1. 标书制作与审核 1.1. 评审报价技术要求，针对特殊规格产品与客户经理、客户及研发服务部工程师沟通确认。 1.2. 准备技术投标文件原材料品质支撑材料。 1.3. 与经理沟通标书制作注意事项。 1.4. 准备标书评审资料，参与标书评审，收集并审核评审填报资料。 1

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工作职责 培养方向：客户经理 【所属公司】：远东电缆有限公司 【经6个月轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地全国，轮岗期在总部和目标片区交叉轮岗，理论结合实践，半年培养期结束后可依据个人意向，安排至相应营销片区（城市）工作； 2、负责所属区域的市场开拓、销售和服务工作； 3、负责了解本公司产品在所属

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工作职责 岗位职责: 1. 协助完成生产过程中的基础操作； 2. 按照工艺要求进行设备操作，确保生产流程稳定有序； 3. 负责生产现场的清洁维护，落实安全规范，保持作业环境整洁； 4. 配合完成生产任务记录及相关数据填写，保证信息准确及时； 5. 在指导下学习并掌握基本生产工艺参数控制要点。 工作要求 1.

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工作职责 培养方向：总账会计 1.财务分析 1.1编制单体财务报表和撰写财务分析报告。 1.2提供公司财务报表、报表附注等相关资料。 1.3整理与分析公司各期经营数据。 2.会计核算 2.1监督、审核费用、往来及银行收付等各类记账凭证所附原始凭证，及时处理解决各项问题，保证会计核算正常进行。 2.2执行全

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工作职责 1.全程成本管理体系的搭建 1.1收集成本信息，深入了解企业价值链各个环节的成本发生和各个重点部分中的成本驱动—价值创造关系。并进行分析和撰写工作。 1.2开展价值链成本深度分析，通过作业成本法和变动成本法等方法分析成本，鉴别可降低成本的机会。 1.3成本效益分析，撰写成本优化方案并开展成本项目实施。

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工作职责 培养方向：海外交付工程师 【所属公司】：江苏远东电池 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 交付项目管理 1.1负责工程项目的全面工作，进行全过程管理. 2. 项目现场管理 2.1负责项目沟通、协调跨部门工作，推动项目按时交付； 2.2负责协调项目的施工进度、工程安全和质量，确保项目能够

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工作职责 培养方向一：质量工程师 【所属公司】：江苏远东电池 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 供应商评估与选择 1.1 评估潜在供应商的质量管理体系、生产能力、技术水平等。 1.2 审核并选择符合公司标准和要求的ODM/OEM供应商。 1.3 依据商务合同、技术协议，与供应商签订质量协议。

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工作职责 培养方向1：测试工程师 【所属公司】：江苏远东电池 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.产品测试 1.1根据客户需求和测试规范针对产品制定相关的测试计划。 1.2参与评审会议，对设计的产品测试方案进行全面评审，确认其设计的可行性及可操作性 。 1.3按照项目进度进行产品测试方案的输出，确认

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工作职责 培养方向：海外客户经理 【所属公司】：江苏远东电池 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地海内外，半年培养期结束后可依据个人意向，安排至相应海内外城市工作； 2、负责所属区域的市场开拓、销售和服务工作； 3、负责了解本公司产品在所属区域的市场发展动态，捕捉市场营销机会和规避经营风险；

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工作职责 一、培养方向：采供工程师 【所属公司】：江苏远东电池 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 常规采购 1.1执行采购服务部各项规章制度； 1.2收集、整理物资市场及价格动态信息和资料，并报上级领导； 1.3综合统计采购计划，提高物资供应的及时性和有效性； 1.4根据相关物资需求种类，按公

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工作职责 培养方向：客户经理 【所属公司】：新远东电缆 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地全国，轮岗期在总部和目标片区交叉轮岗，理论结合实践，半年培养期结束后可依据个人意向，安排至相应营销片区（城市）工作； 2、负责所属区域的市场开拓、销售和服务工作； 3、负责了解本公司产品在所属区域的市场发

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工作职责 培养方向：客户经理/国际客户经理 【所属公司】：远东通讯 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地全国，轮岗期在总部和目标片区交叉轮岗，理论结合实践，半年培养期结束后可依据个人意向，安排至相应营销片区（城市）工作； 2、负责所属区域的市场开拓、销售和服务工作； 3、负责了解本公司产品在所属

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工作职责 1.资产管理 1.1建立和维护公司资产实物档案卡、管理台帐和基础数据库。 1.2落实公司资产出售、报废手续，协同相关资产归口管理部门做好资产管理。 1.3全面掌握公司资产变动情况，对资产进行动态监督，保证资产安全。 2.资产计划 2.1协同公司各类资产的采购、维修、保养、报废等相关计划的拟定。 2

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工作职责 培养方向：研发工程师/工艺工程师 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、具有主导或参与特种光纤研发项目或者工艺改进项目的经历；能编制产品技术规范、工艺流程、作业指导书； 2、能与客户进行有效沟通和服务；能组织相关人员进行技术分析和探讨；能独立解决生产中的技术问题。 【所属公司】：远东通讯 【工

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工作职责 1.资产管理 1.1建立和维护公司资产实物档案卡、管理台帐和基础数据库。 1.2落实公司资产出售、报废手续，协同相关资产归口管理部门做好资产管理。 1.3全面掌握公司资产变动情况，对资产进行动态监督，保证资产安全。 2.资产计划 2.1协同公司各类资产的采购、维修、保养、报废等相关计划的拟定。 2

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工作职责 培养方向1：电气工程师 【所属公司】：江苏远东电池 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 产品开发 1.1 负责产品电气器件的选型及电气回路设计，电气方案、电气原理图的设计文档编写。 1.2 负责产品电气器件、线束设计与检验确认，针对产品实验数据分析并进行性能评价，对测试结果进行优化改善。

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工作职责 1、核心部件仿真与结构设计：负责液冷板、冷量分配单元（CDU）、管路系统等液冷核心部件的热仿真分析、流体力学仿真及结构方案设计，优化系统流阻、换热效率、均温性及结构可靠性，输出仿真报告、结构图纸及设计方案。 2、实验平台搭建与性能优化：独立搭建液冷系统性能测试实验平台，制定标准化测试方案，完成散热性能、流阻

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工作职责 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地全国，轮岗期各地域交叉轮岗，理论结合实践，半年培养期结束后可依据个人意向，安排至相应城市工作； 2、负责所属区域的市场开拓、销售和服务工作； 3、负责了解本公司产品在所属区域的市场发展动态，捕捉市场营销机会和规避经营风险； 4、组织完成年度销售目标任务

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