赛格国际校园招聘（2027届）

岗位职责 1、负责日常行政管理工作，协助其他部门做好常规性行政保障工作； 2、负责公司对外公共关系维护和改善工作； 3、负责公司上传下达及各部门的联系、协调工作； 4、负责会务安排、商务接待工作； 5、负责拟定公司制度、函件等相关文书工作； 6、负责监督各部门对公司规章制度落实执行情况，促进工作规范化管理。 岗位要求

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岗位职责 1、会议及用餐接待（核心业务） 1)、负责统筹安排公司会议接待工作，包括会前筹备、会中服务及会后总结； 2)、负责统筹安排公司领导及各中心对外商务用餐接待服务工作，包括场地安排、菜单拟定及用餐服务等一切与接待相关的事宜； 3)、负责对会议室、用餐接待场所的环境品质（包括设施设备、家具陈设、绿植花卉等）持续进行

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岗位职责 1.负责采购自营店铺的食材、包材、运营物料、电气设备、宣传拍摄等门店经营物资及服务； 2.负责采购集团经营报账的办公用品、五金电料、建筑材料、设施设备、广告企宣等经营物资及服务； 3.负责供应商寻源工作，寻找行业知名供应商，勘厂考察，背景调查，形成供应商评估报告； 4.负责采购物品的核价工作，了解需采购产品信

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岗位职责 1. 负责系统性地收集、整理和分析本市、全国及全球范围内线上线下消费者喜爱的品牌与非品牌产品信息，覆盖餐饮、服饰、美容保健、生活配套、体育、文化、艺术等多个消费领域。 2. 跟踪并研究新兴的店面装修风格、陈列设计、商业模式及运营管理创新趋势，形成专项分析报告。 3. 建立和维护行业信息数据库，定期更新市场动态

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岗位职责 1、引进市场销售表现优秀、受消费者喜爱的品牌； 2、深度进行市场调研，分析品类/品牌市场大盘走势，分析品牌在场内人货场各个维度的运营表现； 3、与品牌方深度洽谈、申报及跟踪品牌在场内一系列商务活动； 4、对品牌整体以及场内的销售业绩进行跟踪分析，对销售业绩进行复盘总结。 岗位要求 1、统招全日制本科及以上学

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岗位职责 1、招聘工作：负责对应业务中心的招聘工作,根据业务目标，配置人才； 2、集团人资制度流程的落地监督：包括不限于制度的落地执行情况、员工培训的效果反馈； 3、员工关系维护：了解员工思想动态，及时正向引导并做好反馈； 4、 从人力资源的视角参与业务部门的管理工作,提供专业支持； 5、完成其他领导交办工作。 岗位

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岗位职责 1、制定和完善企业内部纪检监察相关规章制度。 2、识别和分析企业运营中的廉政风险点，提出预防措施和建议。 3、定期组织廉政教育活动，提升员工的廉洁自律意识。 4、负责受理员工举报、投诉，对涉嫌违纪违法的案件进行调查，收集证据并进行查处。 5、根据企业内部控制薄弱环节，进行相应督导检查，对查出的问题进行跟进整改

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岗位职责 1、负责评估、审核公司财务内控制度完整性、合理性及有效性，并进行相应改进。 2、监督公司财务流程的执行情况，确保财务数据的真实性、准确性和完整性。 3、审查公司财务报表、账簿、凭证等财务资料，确保其真实性、准确性和完整性。 4、审查公司的资产、成本、费用核算体系，确保资产、成本、费用计算的真实性和准确性。 5

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岗位职责 1、负责与商户账务结算，包含结转账务，核算税款，完成对内对外报表收集、生成； 2、负责公司费用核算，审核相关费用单据，检查往来账务，负责编制和登记各类明细账。 岗位要求 1、统招全日制本科及以上学历，须会计、财务管理相关专业； 2、须持有初级会计职称；通过注册会计师考试优先； 3、数据分析能力强，熟练使用E

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岗位职责 本项目是赛格集团为商业管理业务量身打造的战略级管培生项目，面向全球顶尖高校毕业生，致力于培养商业地产领域未来的核心管理梯队。 岗位要求 1、2027届全球毕业生，本科及以上学历，专业不限，优秀往届生亦可投递； 2、对数据、场景和商业逻辑拥有天然敏感度。 3、坚持独立思考，敢于提出与众不同的观点。 4、学习能

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岗位职责 1、业务支持：协助所在部门（招商/运营/人力/财务/行政等）完成日常事务性工作，包括资料整理、数据录入、合同归档、会议纪要等。 2、数据整理与分析：协助收集、清洗和整理销售数据、客流数据、商户经营数据，参与基础的数据统计与报表制作，为运营分析提供支撑。 3、商户沟通协助：在导师指导下参与商户日常对接，包括活动

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