蔚来招聘

岗位职责 - 及时排除模具安全隐患，负责个人网格化区域作业人员安全标准执行状况，消除作业区域安全隐患，执行班长贯彻公司及车间各项人员健康、安全、环保制度实施，响应公司及车间安排的各项安全活动。 - 独立完成所负责模具所有问题的维修，完成模具维护保养工作，支持项目完成模具预验收及终验收工作，完成工程师提出的质量改进工作。

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岗位职责 -参与新工厂新车型及产能提升项目的工艺方案规划，推进方案落地执行； -负责现场工艺方案layout图绘制； -负责工位工时的评估及工位平衡的优化，核算操作人员数量； -通过人机优化、工位平衡和持续改善提高生产效率，完成工厂精益化指标达成； -负责现场技改项目的方案规划，精益推进； -参与整车试制，响应并解决试

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岗位职责 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车

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岗位职责 职位描述 1. 根据产品对车辆动力学性能的要求，制定整车级，系统级，零件级参数目标以及需求并跟踪推进； 2. 执行底盘概念设计(和底盘/布置团队)，包括硬点设计，衬套特性定义，零部件性能参数定义等； 3. 执行车辆动力学调试零件，调试库的定义，以及零部件性能参数的持续跟踪； 4. 执行悬架K&C性能，整车操稳

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岗位职责 1、制定有效的大客户企业人群的拓展合作策略并负责实施、达成商务合作目标。 2、负责和企业及合作伙伴方的定期沟通谈判、客情关系维护，并针对不同行业、不同类型的合作伙伴制定方案，重点深挖优质企业合作机会。 3、整合公司内部资源，进行商务谈判，通过资源置换的方式与外部合作，引入外部流量、覆盖对方客户群体，从而做

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岗位职责 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导； 2、团队支持及销售达成：根据销售策略和团队目标，在确保完成个人目标优秀达成的同时，支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量，确保个人和团队销售业绩高标准达成； 3、销售流程管理：带动团队成员，帮助团队包

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岗位职责 1、严格遵守车间的各项安全制度，正确穿戴劳防用品，严格执行安全锁定流程进行维修保养作业； 2、按照设备点检保养标准和指导手册，按计划完成设备巡检、点检和周期性保养工作，记录并整改点检保养过程中发现问题点，将信息及时反馈班组长； 3、对生产操作工进行TPM标准及作业指导培训，支持现场TPM问题的整改，定期进

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岗位职责 本岗位签署第三方直管（外包）合同 职位描述 1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观; 团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标; 2、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 3、用户关系管理:维护现有车主,定期跟进追踪会员,增强现有

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岗位职责 基于业务规划制定业务策略,主动协同总部职能团队和协同部部门,达成团队目标; 负责道路服务网络的规划和拓展,对所负责区域的运力进行精清细化管理,提升效率; 负责网格人员招募、培养和管理,提升服务能力和专业技能,带领团队持续为用户提供超越期待的全程体验; 负责道路服务专员的团队建设,提升团队士气和向心力,激励专员

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岗位职责 负责 NIO Radio 业务的社区运营，围绕声音创作者、用户分站长和用户节目，建立稳定的内容生产与用户参与机制，持续提升社区活跃度和内容生态质量。搭建可长期运作的 NIO Radio 社区运营体系，沉淀角色分工、运营规则、活动模板、内容标准、培训课程、激励政策和数据看板，支持区域和用户自主运转，提升执行效率

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岗位职责 1、基于公司的人才布局和行业布局，协助设计契合行业和地区特性的薪酬水平和薪酬结构，为公司对人才的吸引、激励和保留提供薪酬工具，持续提升薪酬的ROI； 2、支持产研线的薪酬工作，赋能HRBP和业务，充分发挥薪酬的杠杆激励作用，指导和协助制定契合业务发展所需要的销售激励方案； 3、参与每年的薪资Review方案，

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岗位职责 协助项目经理推进地方平台项目的日常执行与落地，跟进项目进度、节点及交付成果； 1. 负责与地方政府部门、平台公司、合作企业等外部单位的日常对接与沟通协调； 2. 协助组织项目会议、商务洽谈、考察接待等活动，做好会议纪要与后续跟进； 3. 整理项目相关材料，包括方案文档、汇报材料、合同文件、进度报告等； 4.

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岗位职责 1. 负责汽车销售业务相关Web应用的全栈开发、迭代优化与日常维护，支撑销售数字化业务落地，助力销售业务提效。 2. 熟练掌握SQL，深入理解销售业务数据结构与业务逻辑，依托数据认知提升应用开发、业务对接的专业性和业务敏感度，精准匹配业务开发需求。 3. 围绕汽车销售场景，负责AI应用落地与优化，涵盖大模型应

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岗位职责 职位描述 1. 负责所有车型(包含竞争车型)的平顺性客观测试(一阶舒适性，次级舒适性和冲击抖动舒适性)及报告输出； 2. 针对特定问题，制定客观测试方案和执行测试，协助进行问题分析和寻找根因； 3. 全面负责平顺性客观测试的资源设备管理，测试计划编制； 4. 负责平顺性客观测试的测试流程及方法迭代，试验数据后

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岗位职责 1、收集整合业务部门行政需求，支撑厂区行政运营计划的制定与落地； 2、负责园区空间运营与行政服务体系优化，持续管控成本，提升服务体验与员工满意度； 3、与工厂业务团队建立高效信息反馈机制，确保行政支持快速响应； 4、完善生产园区物业管理制度与流程，监督执行并推动持续改进； 5、制定行政合作伙伴服务标准，跟踪服

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岗位职责 1. 预算与滚动预测管理 主导公司年度全面预算编制、季度/月度滚动预测，覆盖芯片研发、流片、封测、销售、制造、资本开支Capex；对接研发、产品、供应链、销售业务线，统一业务假设，搭建预算模型，跟踪预算执行，输出预实差异分析，定位收入、毛利、研发费用、流片费、设备采购等重大偏差原因，推动业务落地改善措施。 2

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岗位职责 1、负责服务器部署维护，管理 AD、DNS 等核心服务，执行补丁、系统升级及性能调优。 2、配置维护路由器、交换机、防火墙及 VPN，管理 LAN/WAN 网络，保障网络安全与高可用，维护综合布线及数据中心设施。 3、运维典型云平台，维护 SAN/NAS 存储及 Veeam 等备份系统，落实灾难恢复，确保

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岗位职责 1.负责总装车间设备团队日常管理、人员统筹及人才培养，搭建稳定的运维团队。 2.落地TPM设备管理体系，制定设备维保计划，管控OEE等核心设备指标，保障产线稳定运行。 3.统筹设备故障抢修、异常问题复盘闭环，主导设备技改、效率优化及降本改善工作。 4.负责设备备品备件、维保预算管控，推进设备运维标准化、数字化

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岗位职责 • 分析电驱动工业化的各压装场景，并建立压机选型规范 • 根据各具体压装场景的需求，建立压装相关机械机构设计规范 • 开发压机程序模板，编写压机调试规范，各项目阶段检查表 • 参与各新产线开发，确保以上规范和标准顺利导入； • 作为压装系统专家支持各业务部门解决现场发生的压装系统相关疑难问题； • 作为压装系

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岗位职责 工作职责: • 分析电驱动工业化的各电气测试+气密+EOL测试场景，并建立测试系统规范 • 开发测试程序模板，编写调试与验收规范，各项目阶段检查表 • 参与各新产线开发，确保以上规范和标准顺利导入； • 作为测试工艺专家支持各业务部门解决现场发生的疑难问题； • 作为测试工艺专家对新产品做出DFM建议； 岗

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岗位职责 - 负责前期工艺开发阶段监控涂装车间土建公用动力设施质量，协助VME涂装工艺与土建变更密切同步，导入涂装实际运营经验教训至开发环节，从设计层面提升后期运营可靠性及可维护性、成本精益性； - 涂装车间设备维修系统的建立与日常管理； 包括：制定涂装车间设备标准、运营维护体系PM／TPM、组织设备的知识梳理与培训，

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岗位职责 岗位职责： 1、负责拓展维护部委及行业机构关系，协助提升公司企业形象； 2、及时获取、梳理及跟进各类国家部委关键政策信息，组织申报相关政策、荣誉奖励等； 3、深入了解公司各领域核心业务内容，保障业务顺利开展；同时，及时响应政府诉求，确保政企双向沟通高效、畅通； 4、协调内外部资源，完成政府相关活动的落地执

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岗位职责 一、强化学习算法研发与落地（50%） 主导机器人轨迹寻优方向强化学习算法的设计、训练与调优，覆盖 PPO、SAC、TD3、DQN 等主流算法。 负责奖励函数、状态空间与动作空间的建模设计，针对复杂环境下的轨迹寻优任务持续迭代算法方案。 负责仿真实验体系搭建，包括并行环境采样、分布式训练、实验数据管理与训练曲线

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岗位职责 1.AR reconciliation for both online and offline store daily collection (amount, payment method etc.) with bank 线上线下渠道收款与银行的日常收款(金额，支付方式等)对账 2.Communicate w

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岗位职责 1. 负责部门级AI产品架构的整体设计，制定演进路线图与各阶段交付计划，统筹推进跨团队协同落地。 2. 基于分车型的核心经营指标，对业务情况进行深度诊断，输出可执行的策略建议，支撑管理层关键决策。 3. 深入理解战略目标与核心业务流程，从全局视角对复杂业务场景进行系统抽象与产品模块拆解，明确开发优先级。 4.

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岗位职责 1. 业务产品运营与AI效能提升 - 深度熟悉蔚来用户增长工具及业务流程，结合业务数据、用户反馈，从功能设计、体验优化、产品曝光等维度持续迭代优化，提升产品工具使用率与用户体验； - 承担团队智能化中台赋能工作，探索AI技术在业务场景的落地应用。聚焦数据看板搭建、运营数据监控、营销专项分析、数据需求响应等场景

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岗位职责 1. 开展芯片与算法软硬件协同优化，针对Dense/MOE模型场景，优化推理精度、时延、吞吐、显存占用等核心指标，参与芯片架构需求定义； 2. 结合自研异构算力芯片架构特性，参与 AI Infra软件栈研发，完成高性能算子开发、计算图优化、显存调度、算子融合等核心工作，最大化释放芯片硬件算力，支撑大模型、具身

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岗位职责 -年度经营计划：协助团队完成公司年度经营计划编制的组织与审阅工作，制定集团目标，协同其他财务团队完成年度经营计划的编制，以及月度财务滚动预测的跟踪和执行。包括协同团队完成公司各业务线及其审阅机制的梳理，并参与目标的制定，跟踪和分析工作等。 -公司战略规划： 协助组织公司三年战略规划，制定战略讨论机制，季度跟踪

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岗位职责 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：

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岗位职责 1.传递蔚来价值观：在日常工作中，践行和传递蔚来价值观 - 真诚、关爱、远见、行动; 2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等工作目标； 3.维系用户关系：维护现有蔚来用户，定期跟进追踪，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度； 4.

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