英科再生2027届校招岗位

岗位职责 1.制定并执行日常生产计划，确保生产顺利进行及产品质量达标。 2.负责人员管理与监督，并开展安全及SOP相关培训。 3.负责设备及机器的日常检查、维护、维修及升级工作。 4.提出生产流程及相关环节的改善与创新建议，提高生产效率。 5.按要求定期编制并提交生产相关报告。 6.完成管理层安排的其他临时性工作。

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岗位职责 1.负责招聘工作，包括招聘计划制定与执行、招聘渠道管理与拓展、招聘数据分析，以及校园招聘、社团招聘等大型招聘项目。 2.负责培训项目的策划与执行，包括培训计划制定、实施、数据收集分析及培训效果反馈。 3.负责薪资核算及绩效方案的优化与执行。 4.负责签证及外籍员工相关事务。 5.负责团队管理及其他人力资源相关

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岗位职责 1.负责市场开发，积极挖掘潜在客户。 2.维护良好的客户关系，为客户提供服务，并持续开发及维护重点客户。 3.执行公司营销策略及计划，负责区域市场的开发与拓展。 4.收集并提供市场趋势、需求变化、竞争对手及客户反馈等相关信息。 5.完成上级安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限；

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岗位职责 1.负责集团公司资金管理相关工作，包括资金申请、现金管理、费用报销审核及付款等。 2.分析实际生产成本，定期编制标准成本与实际生产成本对比分析报告。 3.向管理层汇报财务分析、财务状况及经营管理情况。 4.负责与银行沟通及办理各类金融业务，包括贷款、定期存款、信用管理及外汇兑换等。 5.完成管理层安排的其他临

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岗位职责 1、作为管培生进入岗位实习和培训，实习结束根据专业和个人需求转正进入正式岗位； 2、提供系统培训及专人培养，作为营销、生产、管理、技术等岗位人才储备； 3、转正后进入各岗位，享有正式员工待遇及培训。 岗位要求 1、本科及以上学历，越南语口语优秀； 2、学习能力强，专业知识扎实， 有实践经验者优； 3、较强的

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岗位职责 1. 体系搭建：学习质量体系标准，协助体系文件梳理、修订，维护程序文件、记录表单； 2. 内外审核：协助内部审核、客户审核、第三方审核的前期准备工作，整理审核资料，跟进不符合项整改闭环； 3. 体系合规监督：跟踪体系记录的合规性，检查各部门体系执行落地情况，收集整改资料，形成跟进台账； 4. 体系宣导培训：开

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岗位职责 1. 全流程品质管控：原物料、过程、出货全流程品质管控，学习检验标准、异常判定、抽样检测流程，产现场质量问题； 2. 质量数据：开展品质数据统计，整理不良报表，参与质量异常复盘，配合输出改善跟进记录，跟踪整改落地情况； 3. 现场对接：对接生产、工艺岗位，反馈现场质量缺陷，协助跟进纠正预防措施，参与内部质

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岗位职责 1. 现场管理：负责生产车间的规章制度建设与管理、生产现场、5S 、生产设备、生产安全管理等工作； 2. 生产人员统筹：协调生产部门的人员管理、团队排班及各项生产作业活动； 3. 生产进度管控：跟踪生产进度、产品订单需求、全流程生产工况、产值达成情况，保障按期保质完成生产目标； 4. 生产异常优化：实时监控生

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岗位职责 1. 运行管控与安全规范：负责各类生产装备（含机械、电气、锅炉等）的日常运行管理，制定并完善安全操作规程，杜绝隐患、保障合规稳定； 2. 检修维护与故障处置：主导装备检修保养计划落地，处理设备故障，及时调整设备缺陷，减少停机影响； 3. 运维成本管理：统筹备件请购、月度检修及费用计划，统计临时施工费用，把控运

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岗位职责 1. 海外市场拓展：依托公司资源与自主渠道开发海外新客户，拓展目标市场； 2. 客户关系经营：深耕新老客户客情维护，做好来访接待与日常沟通跟进，搭建长期稳定的合作关系； 3. 订单全链跟进：严格执行公司业务流程，联动各业务部门高效协同，全程跟进订单落地； 4. 市场洞察分析：收集调研行业动态及客户诉求，为销售

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岗位职责 1. 战略支撑：参与材料研发战略制定，为新材料新配方提供技术支持； 2. 配方研发：负责高分子材料及原料的研究与分析， 建立产品技术规范、原材料规范、测试方法和其它技术资料； 3. 改进创新：关注行业标准与技术动态，提出产品改进方案； 4. 应用验证：在生产中的应用验证与性能测试，解决材料技术问题； 5. 数

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岗位职责 "1. 设计调试：协助完成电气设备的设计、开发与调试； 2. 维护管理：参与制定并实施设备维护计划； 3. 技术攻关：协助解决生产中的电气技术问题，保障设备正常运行； 4. 文档与评估：参与撰写设备操作与维护手册，协助设备性能评估与改进。" 岗位要求 "1. 具备良好的职业道德与责任心，工作细致认真； 2.

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岗位职责 1. 供应商管理：开发、资质审核与考察新供应商，定期评估考核并动态淘汰，构建优质供应网络； 2. 采购执行：依据生产计划与部门需求落实采购，监控库存动态，协同处理供应异常； 3. 成本控制：研判市场行情与原材料价格，通过品类、供应商与策略优化实现总成本最优； 4. 流程与信息化：引入信息化工具，持续优化采购与

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岗位职责 1. 现场管理：负责规章制度、生产现场、5S、设备及安全等日常管理； 2. 人力统筹：全面协调生产部门人力管理与生产活动； 3. 产能规划：开展产能分析，评估资源配置与生产能力，确保计划合理； 4. 计划执行：下达生产任务，监督作业进度，跟进需求与产值目标按时达成； 5. 持续改进：及时响应生产异常并提出改进

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岗位职责 1. 海外市场拓展：依托公司资源与自主渠道开发新客户，按目标市场制定拓展计划，达成销售指标； 2. 客户关系经营：负责国内外客户接待、跟进与维护，建立长期稳定的合作关系； 3. 订单与回款管理：跟进订单执行与货款回收，监控应收账款，保障资金及时回笼； 4. 市场洞察：收集行业动态与竞品信息，为业务决策与产品优

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岗位职责 1. 客户开发：主动挖掘潜在客户，建立并维护长期合作关系，深度洞察客户需求； 2. 区域经营：调研负责区域市场，制定并优化销售策略，驱动业务持续增长； 3. 目标达成：按月完成销售指标，持续提升业绩水平； 4. 协同与回款：收集客户反馈并与工厂高效协作，跟进回款进度，保障客户满意与资金回收； 5. 能力提升：

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岗位职责 1. 海外市场拓展：依托公司资源与自主渠道开发新客户，按目标市场制定拓展计划，达成销售指标； 2. 客户关系经营：负责国内外客户接待、跟进与维护，建立长期稳定的合作关系； 3. 订单与回款管理：跟进订单执行与货款回收，监控应收账款，保障资金及时回笼； 4. 市场洞察：收集行业动态与竞品信息，为业务决策与产品优

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岗位职责 "1. 创意设计：独立完成视觉、品牌、产业园展厅及包装等平面创作，精准传递品牌诉求； 2. 需求对接：联动各部门承接平面物料需求，落实集团设计方向； 3. 成本把控：依托行业经验在设计制作环节有效控制成本； 4. 品质与风格：驾驭多元设计风格，对创意、进度、品质与效率负责。" 岗位要求 "1、统招全日制本科

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岗位职责 "1. 公司数字化系统实施：负责公司ERP、MES、APS、SRM、CRM、OA、HCM等系统的实施推广、管理维护、需求优化等工作； 2. 需求分析与方案落地：从业务部门视角出发，进行信息化需求挖掘、调研整理、方案设计、落地执行、实施推广等工作； 3. AI探索与应用：主动学习并运用AI工具辅助需求落地，并对

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岗位职责 1. 账务处理：审核单据与发票，处理固定资产、在建工程及高新技术企业申报等账务事项； 2. 资金与银行：办理存取款、报销、网银录入，以及银行融资与政府手续经办； 3. 应收与税务：审核订单、发货单与单价，处理货款查询、开票、账期，以及对外报表与税务事项。 岗位要求 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

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岗位职责 1. 招聘规划：收集各部门人力需求，协助制定招聘计划与方案； 2. 招聘执行：负责需求分析、简历筛选、面试邀约、面试及 Offer 谈判等全流程招聘； 3. 渠道建设：开拓并维护多元招聘渠道，高效获取人才； 4. 模块支持：承接人力资源六大模块基础性工作。 岗位要求 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限，

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岗位职责 1. 算法设计：设计和实现高效的算法，解决现有系统存在的问题，提供解决方案； 2. 算法开发：设计和开发智能化的软件系统和工具，提高公司的信息化水平和竞争力；参与团队项目开发，保证代码质量和项目进度； 3. 需求挖掘：协助团队进行大规模数据挖掘和分析，提供关键洞察和解决方案。 岗位要求 1. 211及以上学

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岗位职责 1. AI需求调研：分析现有业务中的技术难题，通过AI技术和工具解决和优化； 2. Agent开发：设计和开发智能化的软件系统和工具，提高公司的信息化水平和竞争力；参与团队项目开发，保证代码质量和项目进度； 3. 行业学习：积极参加技术交流和分享会议，不断提升个人和团队的技术能力。 岗位要求 1. 211及

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岗位职责 1. 设备管理：负责IT办公设备的维护，解决故障、管理台账、培训用户使用等； 2. 机房管理：负责IT机房数据中心设施的维护，检查机房环境、解决设备异常等； 3. 系统管理：负责网络系统、安全系统及服务器虚拟化的管理维护，确保功能可靠运行； 4. 项目推进：针对业务场景合理设计智能化方案，负责IT硬件、弱电项

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岗位职责 1. 公司数字化系统开发 ①参与公司数字化系统（覆盖生产、销售、供应链、财务等业务场景）的需求分析、方案设计、开发测试及持续迭代； ②负责基于Java的业务模块、后台服务及系统接口开发，参与数据库设计、系统集成及核心业务逻辑实现。 2. 系统集成与业务协同 负责ERP、MES、TMS、CRM、OA等系统的数据

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岗位职责 1. 公司数字化系统实施：负责公司ERP、MES、APS、SRM、CRM、OA、HCM等系统的实施推广、管理维护、需求优化等工作； 2. 需求分析与方案落地：从业务部门视角出发，进行信息化需求挖掘、调研整理、方案设计、落地执行、实施推广等工作； 3. AI探索与应用：主动学习并运用AI工具辅助需求落地，并对业

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岗位职责 1. 负责公司行政事务及日常来访接待； 2. 管理公司固定资产，确保账物一致； 3. 负责办公用品的采购、发放及库存管理； 4. 协助策划与组织公司活动； 5. 完成上级交办的其他行政事务。 岗位要求 1. 本科及以上学历， 专业不限，熟练操作Office办公软件； 2. 熟悉日常行政工作，如会议、公文、建

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岗位职责 1. 作业优化：设计与优化作业方法，运用 ECRS（取消、合并、重排、简化）降低工时、提升效率； 2. 流程改善：对制造流程与工艺进行持续改善； 3. 标准化建设：规划生产车间可视化管理，制定标准作业指导书； 4. 布局与赋能：主导生产区域布局设计，定期开展 IE 基础知识培训。 岗位要求 1. 本科及以上

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岗位职责 1. 供应商开发与管理：负责新供应商的开发、资质审核及现场考察，不断引进优质合格的供应商；定期组织供应商评估与考核，及时淘汰不符合要求的供应商； 2. 采购执行：根据生产计划及部门需求，落实采购流程，确保物料及时到位；监控物料库存动态，协同相关部门处理供应异常，保障生产连续稳定； 3. 成本管理：收集并分析市

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岗位职责 1. 核心模块实战：负责人力资源管理体系单个或多个核心模块工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等； 2. 重点项目建设：深度参与人力资源制度优化、业务部门人才梯队建设、数字化升级等重点项目，跟进项目落地与流程迭代，持续完善公司人力资源管理体系； 3. 组织业务赋能：深度对接所支持的业务部门，挖掘业务端人

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