福田汽车2027届校招岗位

岗位职责 组织及绩效管理方向 1、参与公司实体组织、虚拟组织设计与评估优化，协助编制组织调整方案及红头文件，并推进实施工作计划。 2、参与公司内部重大业务重组规划、实施、评估与优化；参与业务两级分工及审批权限设计。 3、协助完成月度/季度/年度公司及各单位组织绩效结果核算与评价，定期对绩效指标完成情况进行数据分析。

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岗位职责 1、协助供应商开发、评估与维护管理； 2、 参与询价议价、成本分析，推进采购降本； 3、跟踪物料交付，协同处理供应链异常，保障生产； 4、采购资料管理、数据统计，执行采购合规管理。 岗位要求 1.本科及以上学历，机械、车辆、供应链等相关专业； 2.掌握Office，具备基础数据处理能力； 3.善于沟通，做

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岗位职责 1、协助供应商开发、评估与维护管理； 2、 参与询价议价、成本分析，推进采购降本； 3、跟踪物料交付，协同处理供应链异常，保障生产； 4、采购资料管理、数据统计，执行采购合规管理。 岗位要求 1.本科及以上学历，机械、车辆、供应链等相关专业； 2.掌握Office，具备基础数据处理能力； 3.善于沟通，做

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岗位职责 1、协助供应商开发、评估与维护管理； 2、 参与询价议价、成本分析，推进采购降本； 3、跟踪物料交付，协同处理供应链异常，保障生产； 4、采购资料管理、数据统计，执行采购合规管理。 岗位要求 1.本科及以上学历，机械、车辆、供应链等相关专业； 2.掌握Office，具备基础数据处理能力； 3.善于沟通，做

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岗位职责 1、协助供应商开发、评估与维护管理； 2、 参与询价议价、成本分析，推进采购降本； 3、跟踪物料交付，协同处理供应链异常，保障生产； 4、采购资料管理、数据统计，执行采购合规管理。 岗位要求 1.本科及以上学历，机械、车辆、供应链等相关专业； 2.掌握Office，具备基础数据处理能力； 3.善于沟通，做

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岗位职责 1.协助完成日常账务处理、凭证录入及费用报销审核； 2.参与月度结账及基础财务报表编制工作； 3.协助办理纳税申报、发票管理及税务资料整理； 4.负责银行收付款单据整理、对账及基础资金台账登记； 5.配合完成内外部审计及财务档案归档等基础支持工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，财务、会计、审计、经济学等相

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岗位职责 1.商务经理方向：订单合同评审、出运报关操作、海运现场执行、单据费用风控； 2.物流规划方向：物流方案与供应商管理、物流协议及业务管控、物流成本管控降本； 3.制造方向：KD项目全周期管理、海外投产技术支持、海外工艺体系搭建； 4.质量方向：质量体系建设运维、生产质量过程管控、质量改善与内部赋能； 5

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岗位职责 1.新能源技术规划，核心模块规划及开发； 2.三电匹配应用开发； 3.燃料电池技术应用及开发等。 岗位要求 1.机械类、电气类、电子信息类、计算机类、交通运输类、能源动力类、自动化类、化学类、材料类、工业工程类等相关专业优先； 2. 擅长分析问题和解决问题，具备较高的职业素养和跨团队沟通、合作能力，对

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岗位职责 1.协助梳理智能网联车载产品需求，编写测试用例，执行功能、回归、兼容性等各类测试工作； 2.在台架、实车、仿真测试中排查软件及功能异常，规范提交缺陷，跟进问题修复与验证闭环； 3.整理测试数据，编制测试报告，反馈版本质量与进度，支撑产品迭代上线。 岗位要求 1.机械类、电气类、电子信息类、计算机类、交通

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岗位职责 1.智能网联、电子电控相关测试； 2.车身电子系统开发、系统集成开发、智能驾驶系统开发、热管理开发； 3.座舱系统前沿技术的研究跟踪和规划、座舱系统的设计和开发验证。 岗位要求 1.机械类、电气类、电子信息类、计算机类、交通运输类、能源动力类、自动化类、化学类、材料类、工业工程类等相关专业优先； 2.

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岗位职责 1.智能网联、电子电控相关测试； 2.车身电子系统开发、系统集成开发、智能驾驶系统开发、热管理开发； 3.座舱系统前沿技术的研究跟踪和规划、座舱系统的设计和开发验证。 岗位要求 1.机械类、电气类、电子信息类、计算机类、交通运输类、能源动力类、自动化类、化学类、材料类、工业工程类等相关专业优先； 2.

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岗位职责 1.依据场景及市场需求，进行智能驾驶方案、硬件方案的选型及制定； 2.智能驾驶应用软件感知、决策规划、控制开发及标定调试； 3.功能测试、道路测试、售后等车型问题跟踪及解决； 4.智能驾驶安装、培训、标定等技术支持。 岗位要求 1.机械类、电气类、电子信息类、计算机类、交通运输类、自动化类、仪器类等相

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岗位职责 1.技术规划、智驾产品功能性能定义、系统架构及方案设计、功能规范及功能策略设计、智驾产品整车集成； 2.软件架构设计、软件架构平台化规划、功能顶层状态机开发、软件详细设计、人机交互、仲裁、诊断、软件集成； 3.感知、定位、地图引擎、预测、决策规划、横纵向控制。 岗位要求 1.机械类、电气类、电子信息类、

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岗位职责 1.新能源系统（含动力电池、电力驱动、电力电子、电控、燃料电池、电源）技术发展趋势分析研究与规划； 2.新能源核心模块技术开发、核心部件方案设计； 3.华南区域投放市场产品的新能源三电系统综合故障诊断、定义及技术支持； 岗位要求 1.机械类、电气类、电子信息类、计算机类、交通运输类、能源动力类、自动化类

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岗位职责 1.专用车整车开发、底盘开发； 2.动力传动系统核心模块性能、结构、流体、NVH等计算分析，电控系统集成及标定工作，以及在整车上的匹配应用； 3.各整车平台的开发测试与验证、各系统模块与零部件开发测试与验证、新技术的测试与验证、试验过程的管理与保障； 岗位要求 1.机械类、电气类、电子信息类、计算机类、

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岗位职责 1.重卡、轻卡、皮卡、VAN、专用车整车开发、底盘开发； 2.动力传动系统核心模块性能、结构、流体、NVH等计算分析，电控系统集成及标定工作，以及在整车上的匹配应用； 3.车身结构开发、车身集成、车身内外饰开发、车身开闭件开发，性能开发、仿真、测试。 岗位要求 1.机械类、电气类、电子信息类、计算机类、

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岗位职责 1.动力电池、电控、电驱动技术预研与开发； 2.座舱系统前沿技术的研究跟踪和规划、座舱系统的设计和开发验证、座舱系统解决方案交付。 岗位要求 1.机械类、电气类、电子信息类、计算机类、交通运输类、能源动力类、自动化类、化学类、材料类、工业工程类等相关专业优先； 2. 擅长分析问题和解决问题，具备较高的职

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岗位职责 1.重卡、轻卡、皮卡、VAN、专用车整车开发、底盘开发； 2.动力传动系统核心模块性能、结构、流体、NVH等计算分析，电控系统集成及标定工作，以及在整车上的匹配应用； 3.车身结构开发、车身集成、车身内外饰开发、车身开闭件开发，性能开发、仿真、测试。 岗位要求 1.机械类、电气类、电子信息类、计算机类、

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岗位职责 1.服务需求洞察及策略，客户应用场景及服务需求的变化识别及应对策略的提出； 2.服务跨品牌的线索提供、服务商售车政策制定及执行的协同； 3.客户问题解决协同，客户跨品牌维修救援、客户问题解决的让渡协同及受阻的快速反应协调； 岗位要求 1.车辆类、电子商务类、工商管理类、经济与贸易类、设计学类等相关专业

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岗位职责 1.金融市场研究、竞品调研、金融零售与保险业务对标分析与输出； 2.经营性租赁业务推广 3.围绕客户全生命周期开展车联网及后市场业务 岗位要求 1.车辆类、电子商务类、工商管理类、经济与贸易类、设计学类等相关专业优先； 2.擅长分析问题和解决问题，具备较高的职业素养和跨团队沟通、合作能力； 3. 具

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岗位职责 1、品牌活动策划及开展； 2、合作伙伴内容策划与制作、规划内容及产出； 3、直播及短视频内容策略，热点传播，辅助经销商为车型及品牌传播提供创意思路或创意点，内容策划及执行； 岗位要求 1.车辆类、电子商务类、工商管理类、经济与贸易类、设计学类等相关专业优先； 2.擅长分析问题和解决问题，具备较高的职业

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岗位职责 1.年度/月度渠道开发目标指定； 2.网络开发及运营管理（侧重新能源专网、跨业务网络开发）； 3.政府客户、战略客户直销业务开展；大客户开发与维护、资源统筹与协调。 岗位要求 1.车辆类、电子商务类、工商管理类、经济与贸易类、设计学类等相关专业优先； 2.擅长分析问题和解决问题，具备较高的职业素养和跨

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岗位职责 1.市场洞察、客户洞察、产品洞察及市场策略建议； 2.政策法规、客户需求与定位及竞争力研究、竞争信息收集分析、竞争环境、竞品动态跟踪； 3.市场策略落地督导；各品牌促销策略的监督及管理。 岗位要求 1.车辆类、电子商务类、工商管理类、经济与贸易类、设计学类等相关专业优先； 2.擅长分析问题和解决问题，

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岗位职责 1.服务网络运营管理：负责辖区服务网络开发、运营及服务商能力建设，组织服务商技术培训。 2.客户关系管理：处置重大客户投诉，维护高价值客户，提升客户忠诚度。 3.配件技术方向（国内）：新项目技术信息跟进、配件技术资料建设、配件主数据运维 4.配件经理方向（驻外）：区域配件网络规划、合作伙伴商务拓展、销售

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岗位职责 1.商务经理方向：订单合同评审、出运报关操作、海运现场执行、单据费用风控； 2.物流规划方向：物流方案与供应商管理、物流协议及业务管控、物流成本管控降本； 3.制造方向：KD项目全周期管理、海外投产技术支持、海外工艺体系搭建； 4.质量方向：质量体系建设运维、生产质量过程管控、质量改善与内部赋能； 5

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岗位职责 1.服务网络运营管理：负责辖区服务网络开发、运营及服务商能力建设，组织服务商技术培训。 2.客户关系管理：处置重大客户投诉，维护高价值客户，提升客户忠诚度。 3.配件技术方向（国内）：新项目技术信息跟进、配件技术资料建设、配件主数据运维 4.配件经理方向（驻外）：区域配件网络规划、合作伙伴商务拓展、销售

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岗位职责 1.海外市场调研分析：调研目标国家市场环境、政策法规、用户需求，输出市场分析报告，为业务决策提供依据； 2.海外营销方案策划落地：结合当地市场特点，制定本地化营销策略，开展线上推广、展会、品牌活动等营销工作； 3.海外品牌建设与推广：负责品牌国际化传播，兼顾全球品牌调性与本土文化适配，提升品牌在海外市场的

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岗位职责 1.市场与商品规划方向（国内）：市场需求调研、产品规划定义、全生命周期管理、数据与竞品分析； 2.产品经理方向（驻外）：区域深度市场调研、区域产品战略规划、产品开发落地管控、产品价格策略制定。 岗位要求 1.机械类、电气类、电子信息类、计算机类、交通运输类、能源动力类、自动化类、化学类、材料类、工业工程类

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岗位职责 1.海外市场调研分析：调研目标国家市场环境、政策法规、用户需求，输出市场分析报告，为业务决策提供依据； 2.海外营销方案策划落地：结合当地市场特点，制定本地化营销策略，开展线上推广、展会、品牌活动等营销工作； 3.海外品牌建设与推广：负责品牌国际化传播，兼顾全球品牌调性与本土文化适配，提升品牌在海外市场的

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岗位职责 1.市场与商品规划方向（国内）：市场需求调研、产品规划定义、全生命周期管理、数据与竞品分析； 2.产品经理方向（驻外）：区域深度市场调研、区域产品战略规划、产品开发落地管控、产品价格策略制定。 岗位要求 1.机械类、电气类、电子信息类、计算机类、交通运输类、能源动力类、自动化类、化学类、材料类、工业工程类

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