百草味招聘

岗位职责： 1.进销存管理:根据部门年度、月度销售目标、搭建销售预测模型，通过同/环比及实际可完成目标，规划备货量，同时对渠道销售做追踪，提升部门备货准确率，推动快捷化需求滚动； 2.品类结构优化:负责pop品类的整体规划和细分品类运营，寻找部门品类整体提升的突破口，扩充新产品线，完善产品品类结构，不断提升品类运营

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岗位职责： 一.行销策略与动销规划： 1. 承接公司整体战略目标，制定年度/季度渠道行销规划与营销日历，把控季节性营销节奏与活动档期； 2. 针对LKA及O2O新零售等全渠道，设计差异化的促销模式与终端体验方案，确保动销策略的高转化率与落地感。 二、营销执行与SOP体系建设: 1. 制定并下发终端活动执行的标

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岗位职责 1.日常运营：招聘全流程运营支持:职位发布与渠道管理，简历筛选与初步评估，面试安排与沟通协调; 2.项目支持：深度参与部门核心重点项目，包含 EVP 雇主品牌建设、校园招聘、社交传播等； 3.招聘数据与运营支持:数据整理，文档管理等； 4.完成上级布置的其他工作任务和事宜. 岗位要求： 1.202

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