申菱环境社招岗位

岗位职责: 1. 负责生产各环节来料及在制品的质量检验工作； 2. 执行日常质量巡检并记录检验结果，确保流程合规； 3. 协调处理制程中发现的异常质量问题； 4. 配合完成质量数据分析与报表整理； 5. 监督质检员按标准作业流程执行任务； 6.提升检验员的检验能力 任职要求： 1. 具备基本识图能力，能

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岗位职责： 1、负责公司制冷介质、清洗剂、防锈剂、胶粘剂、涂层材料等化工相关工艺的研究、配方优化与应用验证。 2、开展清洗、钝化、防腐、粘接、涂装等化工工序的工艺开发、参数固化与标准化，确保环保与合规。 3、 跟踪环保型化工材料与新工艺（如无磷清洗、低VOC涂装），组织技术调研与导入评估。 4、解决生产过程中腐

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、硕士及以上学历，焊接技术与工程、金属材料、机械制造等相关专业。 2、1年及以上制冷/暖通/装备制造业焊接工艺研发或工程经验，熟悉不锈钢、碳钢、铜管管路焊接优先。 3、熟练使用AutoCAD、Creo/SolidWorks进行工装设计与工艺制图； 4、会焊接模拟或质量分析工具（如SPC、FMEA）

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工作内容： 1、负责槽钢型材的开料工作，确保切割尺寸准确无误； 2、按照生产计划单进行操作，保证生产效率和产品质量； 3、保持工作区域的整洁，及时清理加工过程中产生的废料。 岗位要求： 1、具有良好的动手能力、细致的工作态度、认真的学习态度； 2、身体健康，能适应工厂车间的工作环境； 4、有相关工作经验者

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一、岗位职责： 1、跟进新产品开发导入的全过程，负责对新产品电控箱电气元件的布置以及走线合理性的模型可制造性的审查； 2、负责新产品导入过程中的整机接线走线路径的审查以及跟线优化，编制接线走线SOP； 3、培训电控房和总装接线岗位员工接线走基本要求以及操作注意事项、对车间使用到的电气控使用的工装夹具进行设计和优化

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1、 测试前的工作准备； 2、 对空调机组在实验室或线上测试台按相关标准要求进行性能测试，并对测试相关数据进行记录和判断； 3、对检测问题的跟进处理，并确认处理结果； 4、 对整机整体检测状况进行检查、确认，发现不良隐患，并报告处理； 5、仪器设备的日常点检与维护保养； 6、公司安排的其他工作。 任职要求 测试QC

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1、负责按照检验流程、工艺文件、技术要求、图纸等对机组开展检验工作； 2、负责质量异常问题的反馈及记录； 3、负责不合格品的确认，确保不合格品及时隔离； 4、协助日常问题的统计、初步分析、改善追踪。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电子、机械、暖通制冷专业优先； 2、工作经验3年以上，有空调行业IQ

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责：根据生产计划、BOM及库存情况制定物料采购计划，下达采购订单并全程跟进交期；负责暖通空调零部件供应商开发、询价比价、商务谈判、合同签订及供应商绩效评估；协同IQC、工艺处理来料品质异常，推动供应商改善；管控物料库存，降低呆滞物料风险；跟踪原材料市场行情，落实采购降本目标；做好采购单据、对账及资料归档，完成上级

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岗位职责：根据PMC生产计划、BOM清单下达生产物料采购订单，跟踪订单履约全过程，对物料交期负责；主动跟进供应商生产、发货、物流，识别并提前上报交期延误风险；物料到货后对接IQC、仓库处理来料不良、错货、少货等交付异常；做好采购订单、变更单、到货单据归档，定期统计交期达成率、到货及时率；配合采购员做好供应商交付绩效评估

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岗位职责：1、负责按照检验流程、工艺文件、技术要求、图纸等对进货物料开展检验工作； 2、负责检验数据录入和不合格品标注、执行不合格品的处理方案； 3、负责检验仪器维护和来料检验6S维护； 4、负责供应商质量改善追踪及新物料引入、批次物料抽检工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电子、机械、暖通制冷专

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1、对空调生产工艺熟练掌握，对空调零部件制程有一定了解，能独立处理制程异常问题。 2、跟进日常生产线生产的所有品质执行管理，生产现场品质异常问题及时处理，促进生产一线的顺利运作 3、对IE知识有一定了解，对产线效率提升、品质控制有一定见解，并有成功提升案例。求 大专学历3年以上工艺工程师岗位工作经验或制冷、空调及

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岗位职责 1、负责按照检验流程、工艺文件、技术要求、图纸等对机组开展检验工作； 2、负责质量异常问题的反馈及记录； 3、负责不合格品的确认，确保不合格品及时隔离； 4、协助日常问题的统计、初步分析、改善追踪。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、暖通制冷行业优先； 2、有1年以上商用空调（末端、直膨机）质

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岗位职责 1. 负责设备及系统的功能调试、参数校准与交付前运行核验； 2. 诊断调试过程中的各类故障，定位根因并输出对应修复方案； 3. 配合研发团队验证产品设计方案，反馈调试环节的共性问题； 4. 优化调试作业流程与操作规范，提升整体调试效率与交付质量； 5. 对接生产及售后团队，提供调试相关的技术支持与实

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岗位职责 1.负责供应链平台人才发展工作，搭建关键岗位人才梯队与继任计划，对培养效果进行跟踪评估与闭环； 2. 工艺BP，组织架构与编制管理、招聘支持、绩效管理、员工关系等全模块工作； 3. 供应链平台主管级别的培养、选拔、考核、晋升与调岗全流程跟进； 4. 供应链平台大项目的人力 PM，负责人力侧项目规划、跨

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一、岗位职责： 1、根据年度目标和生产计划/产品特性，规划、核算生产线员工配置； 2、推动负责生产线体/区域的现场改善，开展线平衡分析、浪费识别、工艺改进、自动化引进等改善项目，提高生产效率； 3、负责新产品的标准工时的建立，分析产能、效率情况，供管理层决策； 4、对生产一线作业人员进行IE相关知识培训，不断提

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【岗位职责】 1. 根据订单、物料采购周期及产能，编制并下发生产计划，协调物料供应与库存，确保生产物料及时到位； 2. 跟进生产计划进度及产能利用情况，追踪BOM并及时调整计划，处理缺料、物料变更等异常； 3. 参与订单交付评估，制定合理的排产方案并跟踪执行，完成计划签核及PDM归档； 4. 协同开发、采购、生

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一、岗位职责 1、项目全生命周期管理：负责项目从立项、计划、执行、监控到收尾的全流程管理，确保项目按期、按质、按预算交付。 2、进度与节点管控：制定项目总体计划、里程碑及任务分解，跟进设计、采购、生产、交付、验收等关键节点，及时纠偏。 3、成本与利润管控：负责项目预算编制、成本核算、偏差分析及利润监控，推动项目执

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岗位职责 1. 负责现场生产工艺整体策划与资源配置，确保工艺方案有效落地； 2. 主导现场工艺流程优化与技术改进，持续提升生产效率与良率； 3. 统筹工艺文件、作业标准与变更记录的编制、培训及维护； 4. 协调生产、质量、设备等部门及时处理现场工艺异常与重大问题； 5. 监督现场工艺纪律执行情况，组织风险识别

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岗位职责： 1. 物料需求计划与维护：结合生产计划、订单需求及库存情况，负责物料需求计划的制定、分解与维护，及时识别物料需求缺口，保障生产物料供应； 2. 物料采购需求及订单跟进：根据生产计划及物料需求，及时发起PR采购申请，跟进未定价物料、采购订单（PO）下达及相关流程，确保采购需求及时转化并执行； 3. 物料

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岗位职责： 1. 计划编制与优化：结合业务订单需求、产能情况，协助完成月度、周度、日度排产计划编制，优化排产方案； 2. BIP系统相关工作对接：负责BIP系统（MES\CRM\SRM）计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新，对接系统实施及运维团队； 3. 计划执行跟踪与反馈：跟踪排产计划执行进度，及时收集生产

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岗位职责： 1. 计划编制与优化：结合业务订单需求、产能情况，协助完成月度、周度、日度排产计划编制，优化排产方案； 2. BIP系统相关工作对接：负责BIP系统（MES\CRM\SRM）计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新，对接系统实施及运维团队； 3. 计划执行跟踪与反馈：跟踪排产计划执行进度，及时收集生产

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岗位职责： 1. 物料需求计划与维护：结合生产计划、订单需求及库存情况，负责物料需求计划的制定、分解与维护，及时识别物料需求缺口，保障生产物料供应； 2. 物料采购需求及订单跟进：根据生产计划及物料需求，及时发起PR采购申请，跟进未定价物料、采购订单（PO）下达及相关流程，确保采购需求及时转化并执行； 3. 物料

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岗位职责： 1、负责新工艺、新技术和装备的引进、验证及推广； 2、负责装配工序的瓶颈/技术问题技术攻关； 3、负责新产品导入的工艺资料输出； 4、负责研发产品涉及工艺验证； 5、负责装配基础工艺文件、产品装配工艺文件（含工艺流程图）的编制、优化、培训、考核、下发、回收管理； 6、协助新产品的首样、正样、小批

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岗位职责： 1. 统筹制造车间的生产运营管理，执行生产计划，确保订单按时交付。 2. 主导精益生产体系落地，推进现场5S管理，优化生产流程以降低成本、提升效率。 3. 带领生产团队完成产能目标，建立人才培养机制，提升团队专业能力与凝聚力。 4. 监控生产全流程质量，协调解决生产过程中的技术与管理问题，保障安全生

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1、深入了解业务部门人员发展状况，评估组织发展与人才发展对人力资源的需求。 2、协助业务部门做好人力资源规划，员工活动等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施。 3、组织内部优化，提高团队凝聚力，提高核心人员稳定性。 4、负责公司人力资源政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理在业务部门的落地和推行，并及时反馈

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1、深入了解业务部门人员发展状况，评估组织发展与人才发展对人力资源的需求。 2、协助业务部门做好人力资源规划，员工活动等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施。 3、组织内部优化，提高团队凝聚力，提高核心人员稳定性。 4、负责公司人力资源政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理在业务部门的落地和推行，并及时反馈

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【工作内容】 1、熟练操作静电喷枪，精准控制喷涂参数，确保涂层厚度均匀且附着力达标； 2、严格执行喷房设备日常点检与维护，定期清理回收系统，保障生产安全； 3、配合质检人员完成首件确认及过程抽检，及时返修不合格品并记录数据； 4、服从生产计划安排，高效完成当日产量任务，保持作业区域整洁有序。 【任职要求】

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岗位职责 1负责产品（焊接、机加、钎焊、装配等工序）工装夹具、检具、辅具的设计与开发； 2根据生产工艺要求，独立完成工装方案设计、出图及图纸审核； 3跟进工装制作、装配调试及现场验证，解决试产和量产中的工装问题； 4参与新项目工艺评审，提出工装优化方案，持续改善生产效率与质量稳定性； 5负责工装台账管理、设计

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1、协助设备工程师保障车间设备的使用、维修、维护保养工作; 2、负责设备台账管理； 3、负责按照设备安全操作规范对设备操作人员进行现场指导，为设备的安全使用提供技术支持; 4、按照安全作业规程进行作业，及时处理分管设备的技术故障; 5、负责上述管辖设备的维修、保养等项目的记录工作,并按时整理和上报各项记录表;

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岗位职责 1. 对接质量条线各业务部门，承接业务人力需求并落地全模块人力资源解决方案； 2. 主导质量条线组织架构梳理优化，明确岗位权责并搭建核心人才发展梯队； 3. 分析质量条线人效及人才盘点数据，诊断管理问题并输出针对性优化方案； 4. 推动质量条线绩效管理体系落地，跟进考核全流程并校准部门考核结果； 5

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