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现代汽车集团2027届校招岗位

本页汇总现代汽车集团校招岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

9月21日发布

  • 覆盖件设计工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1. 负责新产品造型方案工程可行性分析,统筹开闭件系统(机盖/尾门/充电口加油口盖等)结构审查; 2. 承担开闭件系统(机盖/尾门/充电口加油口盖等)的概念设计、详细设计及主断面设计; 3. 完成相关系统3D数模、2D图纸、BOM清单及GD&T等技术文件编制; 4. 为生产工艺、整车试制/试验提供技术支

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  • 开闭件机构设计工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1. 负责新产品造型方案工程可行性分析,统筹开闭件机构(车门机构/车窗升降机构/天窗/电动尾门/电动后备箱/电动侧滑门机构等)系统结构审查; 2. 承担开闭件机构系统(车门机构/车窗升降机构/天窗/电动尾门/电动后备箱/电动侧滑门机构等)的概念设计、详细设计及主断面设计; 3. 完成相关系统3D数模、2D

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  • 车身CAE仿真工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1. 利用CAE软件进行(车身 & 底盘)有限元分析模型建立 2. 车辆设计阶段进行车身&底盘结构刚性/强度/耐久等性能仿真,确保结构/性能最优化 3. 车辆试验问题原因分析及改善方案树立;并进行有限元仿真&试验结果一致性检讨 4. 车身&底盘结构刚性/强度/耐久等性能仿真动向调查及新技术开发 工作要

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  • 车灯设计工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.前照灯,尾灯,内饰灯的光学/电子/控制器/材料的最优化设计及开发; 2.通过竞争车拆解分析发掘其他公司的解决方案和通过对控制器电子架构的研究导出亮点。 工作要求 1.2027届本科及硕士应届毕业生(接收3年以内往届毕业生); 2.本科及以上学历,机械工程/车辆工程/机械设计制造及其自动化/能源与动力

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  • 外饰统合设计2工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.负责外饰雨刮、后视镜、玻璃等产品的设计与开发,包括但不限于造型可行性分析、工程结构最优化设计、设计图纸发布及BOM式样管理、量产前品质改善、新技术开发研究等; 2.结合CAE分析及试验评价,确保相应产品满足性能要求及开发目标。 工作要求 1.2027届本科及硕士应届毕业生(接收3年以内往届毕业生);

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  • 外饰统合设计1工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.负责外饰保险杠及装饰件产品的设计与开发,包括但不限于造型可行性分析、工程结构最优化设计、设计图纸发布及BOM式样管理、量产前品质改善、新技术开发研究等; 2.结合CAE分析及试验评价,确保相应产品满足性能要求及开发目标。 工作要求 1.2027届本科及硕士应届毕业生(接收3年以内往届毕业生); 2.

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  • 座椅设计工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.根据车辆总布局与造型概念结合顾客需求与市场趋势设计与开发舒适安全的乘用车座椅,并完成座椅与周边件的匹配; 2.与供应商交流统筹骨架/机构/面套/发泡/电控/饰板等部件设计与匹配; 3.通过先行开发改善高级化、轻量化、乘坐舒适性、便利性等座椅主要性能提升商品竞争力。 工作要求 1.2027届本科及硕士

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  • 安全系统设计工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.负责安全气囊/安全带/方向盘/安全控制器的设计与开发,包括但不限于负责在设计,试制,试验,试生产和生产等过程中相关的问题,并协调有关部门解决; 2.结合CAE分析及试验评价,确保相应产品满足性能要求及开发目标; 3.熟悉并掌握各个国家及地区的碰撞法规及商品性要求并按照需求开发满足性能要求的安全约束系统

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  • 内饰件设计工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.负责新能源和燃油车型内饰件产品设计,包括但不限于内饰顶棚、门饰板、地毯、立柱、后备箱饰件等部品; 2.负责设计图纸发布及BOM式样管理,检讨并改善开发及量产阶段问题点。 工作要求 1.2027届本科及硕士应届毕业生(接收3年以内往届毕业生); 2.本科及以上学历,机械工程/车辆工程/机械设计制造及其

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  • 驾驶舱模块设计工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.负责仪表板和副仪表板的设计,满足性能、重量、制造等要求; 2.负责管理供应商,指导供应商开发业务,跟踪DV/PV试验,完成样件验收,保证开发进度和质量; 3.支持整车试制、试验生产,高效处理仪表板副仪表板系统的开发试验生产售后等问题,满足项目日程; 4.负责与其他部门前期造型检讨、环境件设计检讨沟通

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  • 电驱动系统设计工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.依据800V及以上高压驱动系统发展趋势,设计高压系统的绝缘系统,并通过前期分析和试验条件选择等方式进行可靠性验证,积极分析供应商新技术,进行优化设计评审,使其适用于汽车环保境; 2.依据高速驱动系统发展趋势,在驱动条件振动等恶劣环境下设计电动机和减速器,并通过前期分析和试验条件选择等方式进行可靠性验证,

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  • 电力变换设计工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.负责电机控制器及相关电力转换部品的技术需求定义、供应商开发与项目推进;组织审核供应商的 SW/HW 设计方案、关键器件选型、软件版本及技术交付文件,管理样件、设计变更和量产导入风险。 2.负责供应商设计验证及法规符合性管理,推进功能、性能、可靠性、EMC、电气安全和整车联调测试;跟踪相关法规、标准及认证

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  • 高分子材料工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.车辆内外饰部品用表面处理技术开发,包括但不局限于塑料内外饰用表面处理新工艺新技术(涂装,电镀,膜片等装饰技术等)的开发,相关技术的性能评价,量产对应的品质确保以及量产后对应的品质检查和失效分析; 2.针对车身漆新颜色对应的相关信赖性评价,包括新颜色导入评价,工厂涂装条件变更对应的性能确保等。 工作要求

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  • 综合性能开发工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.针对车辆综合性能进行开发,包括但不限于分析快速变化的汽车市场,通过竞争车静/动态评估,制定研发车型各性能的开发目标(商品性目标), 搭建新技术/智能座舱,智能驾驶/专业媒体评价等新评估体系,提升产品整体的用户体验及市场竞争力。 工作要求 1.2027届本科及硕士应届毕业生(接收3年以内往届毕业生);

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  • R&H性能开发工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.针对车辆R&H性能进行开发,包括但不限于车辆动力学性能开发,K&C特标&车辆动力学属性开发(轮胎、悬架、转向调试、ESC标定)、车辆动力学性能测试、舒适性、操控性、转向、形式敏感性等,及竞争车辆Benchmarking; 2.负责开发周期内R&H性能评估、问题改进及综合目标达成工作; 3.参与市场趋势

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  • 整车NVH性能开发工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.针对整车NVH性能进行开发,包括但不限于通过对整车和各系统的振动和声学特性研究,进行噪音和振动的动态响应优化,提升行车时的听觉,触觉等感官体验。 2.工作范围包含整车NVH性能目标制定, 各系统和零部件目标拆解及特性分析, 问题现象研究及对应改善案树立, 确保整车NVH品质目标达成。 工作要求 1.2

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  • 驱动及燃料系统性能开发工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.针对车辆驱动及燃料系统相关性能进行开发,需要了解驱动系统、发动机系统、自动变速器系统、手动变速器系统、减速器系统、电机系统、四驱系统、燃料供给系统的原理,并对各种能源类型的车辆进行驱动及燃料系统的性能开发及性能优化; 2.负责四驱车辆的地形模式的标定及性能优化,对竞争车辆进行Benchmarking调查

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  • 制动性能开发工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.针对车辆制动性能进行开发,包括但不限于基础制动性能验证与开发(制动NVH,制动感,制动距离),制动控制系统(ABS/TCS)性能开发,回生制动性能开发,制动法规试验(GB21670)测试以及及竞争车辆Benchmarking。 工作要求 1.2027届本科及硕士应届毕业生(接收3年以内往届毕业生);

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  • 空调系统开发工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1.灵活运用设计标准,开发能够满足性能,车辆布局及造型的空调部品(包括HVAC,风道及出风口,车载冰箱); 2. 调查竞争车产品,修正本公司的空调式样,结构及性能开发方向。 工作要求 1.2027届本科及硕士应届毕业生(接收3年以内往届毕业生); 2.本科及以上学历,机械工程/车辆工程/机械设计制造及其

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  • 热管理系统开发工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1. 负责车辆热管理系统开发,包含系统回路设计,零部件设计(冷却模块,水管,冷媒阀,水阀,空调压缩机等),管理系统在整车中的布局/装配/性能; 2. 管理供应商并检查3D数据和2D图纸, 制作装配图纸,进行BOM管理等; 3. 设计点检,并针对车辆开发过程中出现的问题点提出改善方案。 工作要求 1.20

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  • 制动系统开发工程师现代汽车集团 · 校招 · 烟台准备网申
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    工作职责 1. 负责制动系统(制动卡钳,制动盘,助力器,ESC,IEB,制动排管排线等)产品的开发,包含零部件设计,并根据设计规范解决总布置/动静态间隙等结构问题; 2. 管理供应商并检查供应商设计数据及方案,3D数据检查,2D图纸检查, 制作装配图纸,BOM管理等; 3. 根据耐久/NVH/碰撞/制动性能/制动感

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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