猛士科技2027届校招岗位

职位职责： 1、根据技术规划开展全地形跨域车辆运动功能先行开发； 2、跨域功能方案制定、原型仿真、需求编写、需求确认； 3、协助系统工程师实现跨域功能量产搭载； 4、协助进行全地形技术迭代规划。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、汽车、电子、自动化、计算机等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证

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职位职责： 1、座舱域控系统开发方向：1.完成座舱域控平台及各子模块的架构设计，输出架构设计图，牵头团队完成系统开发、2.编制系统开发详细需求，涵盖BSP底软、仪表、网络通信、诊断、电源管理等内容，制定系统整体性能指标，包括启动时间、峰值/均值性能开销、响应时延等、3.跟踪技术趋势，完成产品对标，协同跨部门解决系统开发

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你将会参与到 1、技术支持 — 为全国经销商售后团队提供技术支持，解决车辆维修中的疑难杂症，包括三电系统（电池/电机/电控）、智能驾驶、底盘越野系统等专业领域的技术问题； 2、质量改进 — 跟踪市场车辆质量信息，分析典型故障模式，推动研发与生产端的质量改进，形成"市场反馈→分析改进→验证落地"的闭环； 3、技术培训 —

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你将会参与到 1、销售运营管理 — 参与全国销售目标的拆解与跟踪，管理销售节奏，输出销售运营日报/周报/月报，确保销售目标有序推进； 2、渠道管理支持 — 参与经销商渠道的日常运营管理，包括经销商进销存管理、订单交付跟踪、渠道能力评估等，助力渠道健康发展； 3、数据分析与洞察 — 建立销售数据分析体系，从销量、库存、转

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你将会参与到 1、服务网络运营 — 参与猛士全国售后服务网络的规划与运营管理，包括经销商服务能力建设、服务标准落地、服务质量监控等，确保用户在任何地方都能获得专业可靠的售后保障； 2、客户满意度管理 — 跟踪售后服务满意度（CSI），分析用户反馈与投诉，识别服务短板并推动改进，持续提升用户服务体验； 3、服务流程优化

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你将会参与到 1、用户研究 — 参与用户访谈、问卷调研、可用性测试等研究工作，深入理解猛士用户的画像、需求、用车场景与痛点，输出用户洞察报告，为产品与服务优化提供依据； 2、APP与数字化体验 — 参与猛士APP的用户体验优化，包括路线分享、车友社交、装备商城、救援呼叫等功能模块的体验设计与迭代； 3、用户社区运营 —

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你将会参与到 1、内容策划与创作 — 负责猛士官方新媒体矩阵（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的内容策划与日常运营，围绕产品、越野生活、用户故事等方向产出有传播力的内容； 2、短视频与直播 — 参与短视频选题策划、脚本撰写、拍摄跟进与后期把控；参与品牌直播、车型解读、越野体验等直播活动的策划与执行； 3、用户互动与社

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职位职责： 1、尺寸技术方向：1.牵头新车型的尺寸工程可行性分析、尺寸链计算、公差定义、定位点设计等同步工程及项目管理工作；2.负责新车型的检具/三座标等测量设备规划、测量编程、PJC/JC、焊装及整车精度提升等生产准备工作；3.负责车型尺寸工程文件编制、维护和更新，测量数据分析及处理等几何尺寸管理工作；4.负责量产车

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职位职责： 1、参加标委会，组织标准修订意见反馈；更踪标准动态，开展车型适法导入； 2、统筹国内国外法规体系能力执行和运行情况改善； 3、基于车型认证数据，完成产品认证技术参数下发，更踪车型参数量产使用。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、车辆工程、机械自动化等工科类专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/

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职位职责： 1、碰撞性能目标设定，过程跟踪，相关课题对策解析，试验计划制定，实车试制跟踪； 2、新技术跟踪，车型竞争力提案。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、材料、机械、车辆、结构工程等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书； 4、社会实践经验丰富者优先； 5、沟通表达能力强、专业基础扎实；

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职位职责： 1、物料管理方向：1.负责生产零件PT及量产订单释放与交付跟踪；2.负责设变及EOP零件订单与库存控制；3.监控供应商交付能力，识别物料供应风险并推动解决；4.处理交付异常，协调物料调拨与非生产领料；5.参与零部件存货管控与存货削减管理； 2、物流管理方向：1.负责厂内物流运作计划制定与执行，管理第三方物流

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、厂内物流方向： 1.负责场内物料配送运作管理，规划物流配送模式及配送线路，调配厂内资源； 2.零部件库区及线边库区规划，监控库存水平，组织盘点； 3.物料器具管理； 4.厂内作业流程编制及执行跟进。 2、物料管理方向： 1.根据生产排产、试制 / 试产计划，依托 系统运行 MRP，输出零部件需求，下达采

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职位职责： 1、安全应急碳管理方向：1.牵头推进公司ISO14001&ISO45001体系建设及内部运行；2.牵头公司安全文化建设及推广；3.负责新能源汽车全过程链的高压安全建设；4.负责污水站处理技术改善及运维管理；5.负责公司全生命周期碳管理；6.具体工作内容服从公司整体安排； 2、智能制造方向：1.参与园区智能化

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职位职责： 1、项目管理方向：负责项目评估预研&可见性分析、推进车型项目策划、车型生涯年度款策划及管理工作、车型专项课题推进； 2、项目管理（营销方向）方向：后市场项目推进、营销支持。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、电气、材料、化工、营销管理、车辆工程、自动化、机械工

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职位职责： 1、统筹技术品牌对外传播体系搭建，撰写新闻稿、专访稿、官宣文案、对外通稿； 2、结合技术热点与品牌传播需求策划内容选题，产出图文、短视频脚本等内容； 3、负责技术公众号、视频号、小红书、抖音、微博等全平台日常内容策划、文案撰写、排版发布、评论互动； 4、配合内容团队完成素材拍摄、剪辑初审，熟练使用视频剪辑软

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、智能驾驶系统开发方向：负责智能驾驶系统开发设计，参与智能驾驶系统方案落地、模块开发、联调验证及问题整改，按计划完成分配的开发任务，支撑智能驾驶系统开发目标达成； 2、智能驾驶零件开发方向：负责智能驾驶零部件开发，负责智能驾驶感知、控制器类零部件的选型、布置、开发对接和集成验证，管控零部件开发进度、性能及

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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你将会参与到 1、销售目标与节奏管理 — 参与全国年度/季度/月度销售目标的拆解与下达，跟踪销售进度与达成情况，输出销售运营日报/周报/月报，管理销售节奏，确保销售目标有序推进； 2、经销商渠道运营 — 参与经销商渠道的日常运营管理，包括经销商进销存管理、订单交付跟踪、渠道能力评估、终端零售表现分析等，助力渠道健康发展

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职位职责： 1、采购方向： 1.负责分配零部件、设备及服务、广告宣传等供应商库建立/维护、新车型专用件供应商定点、定点供应商签署商务合同、设变商务议价等； 2.牵头现生产/备件年度价格谈判、合同签订、价格维护等； 3.协助团队推进开发、质量、交付问题解决，推动供应链管理闭环； 4.具体工作内容服从公司整体安排； 2、采

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职位职责： 1、部品质量方向：1.负责动力与底盘相关零部件的供应商质量管理工作；2.负责部品新项目质量管理，节点风险把控，风险项目推进等工作；3.负责部品的模具评审、疑难问题分析推进、模具供应商管理工作；4.协助科室开展供应商管理、模具管理、新品开发项目等相关的数智化转型工作； 2、供应商质量方向：1.负责分管供应商的

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、变革推进管理方向：负责变革项目PMO、推进落地、变革项目过程诊断及管理改善方向析出、变革项目案例总结沉淀、构建公司级变革管理方法论与知识资产； 2、组织开发与授权方向：组织设计规划、诊断、组织机构调整及跟进、公司级授权管理诊断、统筹，DOA调整及系统闭环、专业委员会管理及公司级会议运行质量跟进。 简历投

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职位职责： 1、成本管理方向：1.负责底盘及金属、电子电器、内外饰、模具测算的零部件成本测算工作；2.牵头组织降本会议；3.协助开发在开发阶段低成本设计；4.具体工作内容服从公司整体安排； 2、整车成本管理方向：1.负责整车成本目标设定、分解；2.负责节点整车成本管理、汇报；3.负责整车成本变动管理；4.负责整车TdC

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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