猛士科技2027届校招岗位

职位职责： 1、赛级高性能底盘方向： 底盘动力学开发及仿真：以多体动力学仿真驱动赛级底盘性能开发，构建「仿真—调校—测试」闭环验证体系，支撑混动越野拉力赛车极限工况下的动力学性能目标达成。 底盘调校：结合车手主观评价与客观测试数据，完成赛级底盘在真实赛段工况下的调校，输出可复现、可传承的调校基准与参数体系。 底盘测试验

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、负责销售业务的开展，参与客户全流程管理，熟练掌握销售流程，提升销售技巧； 2、协助负责区域城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售服务、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，关注用户市场，以用户为中心，快速和有效推进市场营销策略

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职位职责： 1、部品过程质量方向：1.负责公司新车及量产项目零部件质量策划和市场客户需求、2.根据公司产品战略和产品开发过程及节奏，牵头推进供应商过程质量策划、项目阀点质量、部品过程质量及目标达成、课题对应和质量体系建等工作、3.协助公司上下游部门，共同提升产品质量，关闭关联课题、4.负责本业务领域体系建设，Know-

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职位职责： 1、场景定义与用户体验方向：1.基于目标用户与市场需求，开展整车使用场景挖掘、体验痛点识别、2.定义整车、座舱、越野等核心场景功能方案，输出场景需求文档、3.协同工程、智驾、座舱团队推进场景方案落地验证、4.持续跟进竞品场景方案，迭代用户体验设计、5.具体工作内容服从公司整体安排； 2、产品与用户研究方向：

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职位职责： 1、三高/TI/保安防灾实验方向：负责整车在高温、高原、高寒极端环境下的适应性、可靠性及热管理（TI）性能的测试与验证； 2、强度/耐久实验方向：负责整车及底盘、车身、开闭件等关键系统的结构强度、疲劳耐久及可靠性测试验证； 3、NVH方向：负责处理NVH问题并提出对策和验证计划、参与NVH关联的性能开发；

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职位职责： 1、扭矩管理方向：1.负责制定混动动力总成领域能量扭矩管理控制系统的技术规划及达成路径、各工况场景下的能量扭矩交互及管理方案、2.负责平衡实现新能源车型的动力性、经济性(含油耗)、NVH、排放及PT其他关联性能目标的达成，支持能量扭矩管理控制系统关联的台架/整车性能开发标定测试、3.负责能量扭矩管理控制策略

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职位职责： 1、内饰/安全/座椅方向：负责内饰/安全/座椅等部品的技术规格制定/发包判断/设计开发/品质对应/成本竞争力优化/先进技术开发/开发体系建立等工作； 2、外饰/外饰附件方向：负责外饰及外饰附件等产品的技术规格制定/发包判断/设计开发/品质对应/成本竞争力优化/先进技术开发/开发体系建立等工作。 简历投递说明

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职位职责： 1、预算管理方向：负责牵头所辖业务年度全维度预算编制、听证、分解、导入、追加等、； 2、资金管理方向：负责资金、票据、保函收付等日常管理、银行账户管理、专项融资材料整理、资金日报表编制； 3、应收会计方向：负责各类业务收款核算、收款清理、对账、记账规则配置及流程优化、应收账款跟踪管理、销售相关业务沟通协调；

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职位职责： 1、AI数据方向：负责数据的采集、清洗、分析及特征工程、参与数据管线和质量监控体系搭建、协助算法与产品团队完成数据需求对接； 2、AI应用开发方向：负责AI产品后端功能开发与服务接口封装、AI智能体（Agent）应用的设计与开发，实现工具调用、流程编排等功能、协助算法工程师完成模型服务化部署及智能体效果调优

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岗位职责： 1、AI产品：负责挖掘AI应用场景需求定义 、定义AI 功能方案并推动落地相关工作； 2、AI数据：负责数据自动化标注、数据生成与数据底座建设相关工作； 3、模型开发：负责大模型/小模型的训练、微调与部署相关工作； 4、智能体开发：基于大模型设计开发 Agent / RAG 应用相关工作。 简历说明：符合以

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职位职责： 1、水管理性能目标定义及竞品对标； 2、水管理数据校核、仿真结果分析并给出优化方向； 3、水管理测试问题解析推进，并给出优化方向； 4、水管理开发体系建立，成本竞争力优化； 5、水管理售后问题支持。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、车辆工程、机械等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六

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职位职责： 1、中央域控开发方向：1.负责中央域控制器VIU/OIB技术开发/功能开发/零件开发/软件开发、2.负责车身系统/动力系统/热管理系统/底盘系统/运动跨域系统需求承接，设计开发/法规认证/功能更测试； 2、通信诊断开发方向：1.负责CAN/FD/LIN/Eth等车载通信和诊断技术开发工作，制造矩阵表和路由表

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职位职责： 1、车联网测试方向：1.负责车控APP、车云平台功能测试用例编制、2.负责车控APP、车云平台集成测试、冒烟测试、红线用例、全功能回归测式、整车安全性和可靠性测试,输出测试报告、3.负责车控APP、车云平台的台架测试，完成全功能的台架测试报告、4.负责车控APP、车云平台的实车测试,包括ET/PT/SOP车

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职位职责： 1、平台架构规划及布置方向：负责平台架构布置规划，包含整车尺寸规划，动力总成及关键总成布置规划等、整车构成清单编制及维护、整车设计任务书及技术条件编制； 2、功能集成方向：负责根据用户场景和体验需求，制定整车功能清单及维护更新、功能开发及实现计划管控、功能成熟度管控。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递

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职位职责： 1、赛事品牌及传播方向：负责赛事品牌体系建设与全渠道传播，以专业内容与传播策略，推动赛事品牌从国内走向全球； 2、赛事生态组织方向：负责赛事生态的组织搭建与商业化运营，围绕「赛事驱动技术、生态创造价值」的定位，构建可落地、可盈利、可持续的赛事生态； 3、赛事运营组织方向：负责赛事的筹备与全程运营组织，

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职位职责： 1、负责研发质量目标策划与分解、节点成熟度点检与评价； 2、负责牵头推动DMU校核等数字化阶段质量管控与技术评审监察； 3、负责新技术/新结构DR评审策划、过程组织与结果点检，识别创新方案设计风险，前置管控技术质量隐患； 4、负责再发防止方案策划与实施； 5、负责研发质量问题一元化闭环推进； 6、负责研发质

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职位职责： 1、电池系统设计方向：负责动力电池系统集成方案设计、安全设计、热管理设计、技术评审，主导电池系统产品FMEA、与整车相关专业沟通电池总成性能，布置等需求，对电池系统产品负责，并对整车需求进行分解、动力电池系统从A样到量产交付产品开发工作，技术问题的管理及对策计划实施，支持产品变更导入和对策方案落地、动力电池

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职位职责： 负责空调系统/散热系统相关零件的技术规格制定/发包判断/设计开发/品质对应/成本竞争力优化/先进技术开发/开发体系建立等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、车辆工程、机械类、热能与动力等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书； 4、身体健康； 5、社会实践经验丰富者优先。

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职位职责： 1、冲压工艺（襄阳）方向：1.冲压新车型工艺同期，新车型工艺方案制定，制订并实施新车生产准备至初期流动管理期间的计划；2.负责新车设备和模具导入、仕样作成、预算编制及执行追踪管控，工程ＱＤＣ目标达成实施管理等；3.负责新车试制，确保新车型投产编写、维护工艺文件；对品质不具合进行解析、对策；4.冲压工艺管理（

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职位职责： 1、底盘域控方向：主导底盘域控系统横、纵、垂三向融合控制，跨域融合控制等相关软件功能、系统和软件架构的规划与设计、主导底盘域控系统与智能驾驶的融合控制，充分发挥底盘域控在智驾场景的能力、跟踪行业前沿技术，研究和开发适用于底盘域控系统横、纵、垂三向融合控制的先进算法，如模型预测控制、神经网络控制、传感器融合算

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职位职责： 负责线束类/电源类/开关类/控制器类产品得技术规格制定/发包判断/设计开发/品质对应/成本竞争力优化/先进技术开发/开发体系建立等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、电气、自动化、车辆工程等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书； 4、社会实践经验丰富者优先； 5、身体健康。

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你将会参与到 1、品牌内容塑造 — 参与猛士品牌战略与传播规划，策划并执行品牌级传播战役，让猛士的品牌故事触达更广泛的人群； 2、公关与媒体运营 — 维护汽车行业、财经、科技等领域媒体关系，参与新闻稿撰写、媒体试驾、品牌发布会等重大公关活动，传递猛士的技术实力与品牌主张； 3、跨界与事件营销 — 参与品牌事件、跨界IP

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