牧原招聘

岗位职责： 1、采购计划与策略制定：根据公司的业务需求和市场情况，制定有效的采购计划和采购策略，支持公司的运营和发展； 2、供应商管理：负责供应商的评估、选择、合作、督导和绩效评估。建立供应商数据库，确保供应商能够按时、按质、按量提供所需产品； 3、成本控制与效率提升：全面优化采购成本结构，优化采购流程，提高采购效率，

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岗位职责： 1、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 2、生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 3、现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4、成本管理：依据现

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岗位职责： 1、采购计划与策略制定：根据公司的业务需求和市场情况，制定有效的采购计划和采购策略，支持公司的运营和发展； 2、供应商管理：负责供应商的评估、选择、合作、督导和绩效评估。建立供应商数据库，确保供应商能够按时、按质、按量提供所需产品； 3、成本控制与效率提升：全面优化采购成本结构，优化采购流程，提高采购效率，

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岗位职责： 1、现场管理：根据仓储规章制度，对员工进行岗位SOP作业培训，保证仓储运营质量和效率，推动各项运营指标达成； 2、员工管理：结合物流计划，对仓储人员进行合理规划、不断优化作业流程，提高发运效率，降低发运成本； 3、资产管理：结合设备、制冷与采购做资产管理规划，定期进行日常资产点检、保养、报修等工作，提高资产

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岗位职责： 1、冷链承运商招采：根据公司发展规划要求，按照承运商招标要求，为公司招募优秀的冷链承运商，确保公司年度发运目标保质保量完成； 2、降低冷链运输成本：掌握冷链运输成本的核算逻辑，以及做好行业运价信息的搜集监控，同时根据公司业务现状以及发展情况，做好冷链物流运输、成本定价模式的优化升级，以降低物流运输成本； 3

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岗位职责： 1、冷链承运商招采：根据公司发展规划要求，按照承运商招标要求，为公司招募优秀的冷链承运商，确保公司年度发运目标保质保量完成； 2、降低冷链运输成本：掌握冷链运输成本的核算逻辑，以及做好行业运价信息的搜集监控，同时根据公司业务现状以及发展情况，做好冷链物流运输、成本定价模式的优化升级，以降低物流运输成本； 3

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岗位职责： 1、保证安全运营：负责制冷设备隐患排除与故障处理，保证人员与设备安全，降低损失； 2、提升产品品质：负责制冷工艺的改善与优化，精准控温，保证产品最佳品质； 3、优化能源结构：负责核算能源数据，优化设备控制逻辑，精细化库房管理； 4、提升设备性能：制定并优化设备维保基准书，保证设备最佳运行状态。 任职要求：

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岗位职责： 1、落实制度性流程：检查车间现场制度型流程的执行情况，对于违规人员根据标准落实管理，保证车间制度型流程落地。避免子公司出现跑冒滴漏的情况，进而推动底层数据质量准确，支撑财务报表出具和日度经营决策； 2、改善指标监控：监控车间各个班组的指标如低价值产品出成、次级品、异常品、不合格品等，针对异常指标督促要求班组

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岗位职责 1、生产工艺管理：依据客户需求产品和行业法规GB/T 17236-2019、生猪屠宰质量管理规范、HACCP、ISO22000 等标准，设计完整屠宰工艺流程，制定关键工艺参数标准（致昏电压/时间、烫毛水温/时长、预冷温湿度、放血时间、分割标准等），确保工艺合规、稳定、高效。 2、优化工艺流程：编制、审核、

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岗位职责： 1、实时跟进当前环保形势，依据宏观形势及公司战略需求，预见未来养殖环保方向，设计并落地养殖场环保水处理/粪肥/沼气利用工艺模式，推行养殖清洁生产； 2、进行现有环保工艺改进升级，提高设备运行效率，降低环保投资和环保运行成本； 3、洞察环保形势，进行养殖废水处理工艺技术突破，打通粪肥高价值利用路径和利润

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岗位职责： 1、实时跟进当前环保形势，依据宏观形势及公司战略需求，预见未来养殖环保方向，设计并落地养殖场环保水处理/粪肥/沼气利用工艺模式，推行养殖清洁生产； 2、进行现有环保工艺改进升级，提高设备运行效率，降低环保投资和环保运行成本； 3、洞察环保形势，进行养殖废水处理工艺技术突破，打通粪肥高价值利用路径和利润

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岗位职责： 1、建立全国领先的生态、智慧、高效的超级循环经济体； 2、依据农业未来发展方向，不断探索种养循环经济模式，制定并执行科学的田间管理方案，确保作物稳产、高产； 3、能洞察农业前沿技术，结合当前业务开展课题设计，并落地试验，实现作物增产、种养循环； 4、种植项目筹划落地，建立种植流程并通过优化创新与财务

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岗位职责： 1、建立全国领先的生态、智慧、高效的超级循环经济体； 2、依据农业未来发展方向，不断探索种养循环经济模式，制定并执行科学的田间管理方案，确保作物稳产、高产； 3、能洞察农业前沿技术，结合当前业务开展课题设计，并落地试验，实现作物增产、种养循环； 4、种植项目筹划落地，建立种植流程并通过优化创新与财务

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岗位职责： 1、战略采购与价值创造：负责全品类物资（运营、装备、动保）的采购战略制定与执行，支撑客户最优成本最好体验，支撑公司战略及客户目标达成； 2、供应商体系生态建设：构建供应商全生命周期管理体系，培育战略供应商，打造产业集群，构建可持续供应链生态； 3、推进智能化采购与采购标准化：结合业务不断升级优化智能采购体系

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岗位职责： 1、负责新项目系统架构设计，三菱及西门子程序开发设计，上位机开发 2、负责电气图纸设计、材料选型设计测试，程序测试及应用效果追踪 3、负责工业控制器、传感器等硬件系统设计相关的的需求论证（需求的价值分析、含义分析、应用场景分析、可行性分析等）和分解； 4、负责方案执行，程序更新，现场测试及改造项目支

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岗位职责： 1、深入了解公司业务各领域的需求；与业务部门对接，调研产品需求，编写业务需求书； 2、基于业务需求，进行需求分析，设计界面原型，编写需求规格说明书； 3、与技术人员对接，对项目需求分析、设计、开发、测试等进行跟踪，关注产品日常运行问题，提出解决方案并持续改善产品； 4、参与制定产品宣传、推广、品牌打

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岗位职责： 1、负责养猪行业相关机器视觉、图像算法的研究、开发和优化工作； 2、进行需求分析和算法设计，制定合适的技术方案； 3、开发和实现养猪行业的算法模型和构建算法所需数据集，解决相关问题； 4、对养猪生产过程中的关键问题进行数据分析和建模，提供可行的解决方案； 5、优化算法性能和效率，提升模型准确度和稳定性； 6

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岗位职责： 1、负责养猪行业装备的嵌入式系统设计、开发、调试和运维； 2、参与养猪场智能化的方案设计、嵌入式软件开发和系统集成； 3、开发和维护养猪场自动化控制系统，例如环境监测、喂食系统、温度控制等； 4、设计和开发养猪场传感器网络、数据采集和远程监控系统； 5、解决养猪场智能装备中的技术问题，并提供相应的

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岗位职责： 构建职业化管理体系，公司持续发展，基业长青！ 1.文化研究：对哲学、历史、国家政策等研读，汲取精华思想，升级企业文化。 2.政令建设：负责制度文件的全流程管理，包括起草、修订与审核工作，确保内容合法合规、支撑公司发展。统筹政令发布与推进，协调各部门资源，解决政策落地过程中的难点，保障执行100%。

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岗位职责： 1、全球宏观经济与农产品供需分析，研判行情走势，制定精准采购策略；2、持续优化采购渠道，供应商协同、升级，保证入库原料质量，控制采购成本； 3、负责采购合同执行、需求与物流规划、跟踪到货、费用结算等工作。 4、战略合作：培育战略合作伙伴，打造供应链生态，上下游利润共享，推动行业进步。 任职要求：

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岗位职责： 1、经营管理：深度参与业务复盘，对养殖成本、市场价格等核心经营数据进行专项分析，为管理决策提供财务支持。 2、预算管理：协助公司全面预算的编制、跟踪与管控，分析执行偏差，优化资源配置。 3、资金与风险：企业资金筹划与调度，参与内控体系建设，识别并预警经营风险。 4、核算与报表：掌握生物资产等行业特殊

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岗位职责： 1、经营管理：深度参与业务复盘，对养殖成本、市场价格等核心经营数据进行专项分析，为管理决策提供财务支持。 2、预算管理：协助公司全面预算的编制、跟踪与管控，分析执行偏差，优化资源配置。 3、资金与风险：企业资金筹划与调度，参与内控体系建设，识别并预警经营风险。 4、核算与报表：掌握生物资产等行业特殊

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岗位职责 1、人才引进：依据公司招聘需求，搭建招聘体系，引进优秀人才，支撑各部门战略达成； 2、人才培养：依托人力资源体系，针对在职人员、在岗干部、制定专属培养体系，提升人员能力、支持业务目标达成； 3、干部管理：干部选拔、评价、激励及后备人才库建设，推动干部管理体系优化与核心人才梯队搭建； 4、绩效管理：推动

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岗位职责 1、人才引进：依据公司招聘需求，搭建招聘体系，引进优秀人才，支撑各部门战略达成； 2、人才培养：依托人力资源体系，针对在职人员、在岗干部、制定专属培养体系，提升人员能力、支持业务目标达成； 3、干部管理：干部选拔、评价、激励及后备人才库建设，推动干部管理体系优化与核心人才梯队搭建； 4、绩效管理：推动目标制定

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岗位职责： 1、系统设计：计算不同冷库内的制冷机械负荷，依据产品降温需求，设计不同换热方式，熟悉各种制冷系统的搭配循环，设计冷库温度系统，实现节能、安全设计； 2、风场设计：熟练运用流体建模分析软件，对冷库内风场进行优化设计，保证风场均匀，提高降温效果、降低能耗，提高产品品质； 3、图纸绘制：熟知各种制冷规范、各种设备

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岗位职责： 1、市场分析与规划：收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户的开发策略； 2、客户开发：明确客户需求，挖掘潜在销售机会，为客户提供极致的产品与服务，为客户创造实实在在的价值，达成合作； 3、客户管理：深化客户关系，解决客户难题，提升客户满意度，助客户成功； 4、销售管理：协同生产、运营作战，进行

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岗位职责： 1、市场分析与规划：收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户的开发策略； 2、客户开发：明确客户需求，挖掘潜在销售机会，为客户提供极致的产品与服务，为客户创造实实在在的价值，达成合作； 3、客户管理：深化客户关系，解决客户难题，提升客户满意度，助客户成功； 4、销售管理：协同生产、运营作战，进行

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岗位职责： 1、经营管理：根据公司经营战略目标和规划，扎根业务，以人才和激励为抓手，支撑组织业绩目标达成； 2、人才供应：承接公司战略目标和人才战略，建立健全招聘体系，保证人才供应； 3、干部管理：通过干部选拔与培养、干部评价与激励做好后备干部、核心干部发展工作； 4、薪酬绩效：依据公司管理导向，持续优化绩效薪酬体系，

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岗位职责： 1、精益核算：依据会计准则和相关监管规定要求，及时准确出具精细化、多维度的财务数据及报告； 2、业财融合：深入公司业务，搭建财务决策模型，对负责的业务场景给出有效的财务建议，做好业财融合，支撑业务决策； 3、经营管理：基于公司战略目标，进行利润、投资、税务、现金流管理等，编写经营分析报告，支撑经营决策

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岗位职责： 1、精益核算：依据会计准则和相关监管规定要求，及时准确出具精细化、多维度的财务数据及报告； 2、业财融合：深入公司业务，搭建财务决策模型，对负责的业务场景给出有效的财务建议，做好业财融合，支撑业务决策； 3、经营管理：基于公司战略目标，进行利润、投资、税务、现金流管理等，编写经营分析报告，支撑经营决策

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