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滴滴实习岗位

本页汇总滴滴实习岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

8月14日发布

  • 两轮车事业部-策略运营实习生(4)滴滴 · 实习 · 北京准备网申
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    岗位职责: 1)城市管理:负责跟城市经理和主管的日常对接和管理; 2)数据分析:负责跟踪梳理G端数据,完善业务监控内容同时对数据进行归因分析; 3)过程管理:负责策略落地过程监控,跟踪核心业务策略落地实施效果,对策略进行复盘分析策; 4)策略制定:参与业务项目的策略制定,协助收集和分析项目相关数据,提供项目评估

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  • 两轮车事业部-策略运营实习生滴滴 · 实习 · 杭州准备网申
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    岗位职责 1、数据监控与业务分析:负责业务日常运营指标数据监控,全流程追踪重要项目进度信息;跟踪业务达成数据,识别并反馈异常数据的成因,支撑周期性业务复盘与达成; 2、招商线索对接:负责招商线索的接收、分发与跟进,对接一线拓展团队,确保线索及时响应与流转;建立并维护线索台账,定期输出线索跟进状态汇总; 3、招商渠

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  • 资产规划部-产品与用户运营实习生滴滴 · 实习 · 北京准备网申
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    岗位职责: 1. 协助线上线下用户调研全流程工作,包括问卷制作、调研执行、数据处理与分析、报告撰写等 2. 构建各类常规分析/监测机制和流程,完成管理和业务的常态化日常取数支持工作 3. 负责数据库表建设,完成业务跟踪数据设计,建立业务运营数据监控体系如可视化看板 任职资格: 1. 本科及以上学历,具有数

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  • 国际事业群IBG(13)-产品实习生滴滴 · 实习准备网申
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    岗位职责(具体工作内容) 1. 参与 SSL 市场出行产品优化,拆解用户旅程、发现体验问题,并协助完成功能方案设计、PRD 撰写及实验支持。 2. 能够基于数据分析定位问题,并提出可落地的产品优化方案。 任职资格(学历、目标院校、语言、技能、性格等要求) 1. 有基础产品思考,能从用户场景出发做结构化拆解;逻辑

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  • 国际事业群IBG-算法实习生(5)滴滴 · 实习 · 北京准备网申
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    岗位职责(具体工作内容) 团队介绍: 我们是滴滴国际化外卖配送团队,致力于设计研发国际化核心的配送引擎,打造自动化、智能化的配送服务系统,建立配送交易市场的体系和方法论,直接提升业务核心指标(完单、GMV、毛利等),创造用户价值和商业价值。目前业务场景包括订单分配、司机调度、ETA优化等方向。其中,机器学习、统计学、

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8月13日发布

  • 国际事业群IBG(12)-产品实习生滴滴 · 实习 · 上海准备网申
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    岗位职责(具体工作内容) 产品需求调研与分析 深入理解外卖商户入驻的全流程(资质提交、审核、签约、RTBO等),梳理各环节的用户痛点与业务诉求; 开展竞品分析,对比主流外卖平台的入驻体验,为产品迭代提供依据; AI入驻产品功能设计 参与智能入驻Agent的产品设计,包括但不限于:智能填单、资质OCR识别、智能

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  • 潜力市场-商业分析实习生滴滴 · 实习 · 北京准备网申
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    工作职责 行业与竞品研究 扫描宏观与行业环境,聚焦出行行业潜在增长方向;借助 AI 工具加速信息整合与趋势研判,参与战略/目标制定,定期输出高质量分析报告支持管理层决策 专题深度分析 从行业、竞品、用户、司机等多维度开展分析,结合商业判断寻找业务增长机会;能够运用 AI 辅助完成数据洞察、假设验证与结论提炼,协助推

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  • IBG-算法实习生(1)滴滴 · 实习 · 北京准备网申
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    岗位职责(具体工作内容) 我们是滴滴国际化出行算法团队,团队正在高速发展阶段,拥有海量空间。 岗位职责: 1、面向国际化出行推荐/分单系统,搭建 Agent 编排框架: 负责多Agent系统化建设, 提升 Agent 执行效率、稳定性与成本效率; 围绕多轮 Agent 调用链路, 优化 LLM 请求组织、上下文复

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  • 文化沟通中心-文化实习生滴滴 · 实习 · 北京准备网申
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    岗位职责 1.文化传播渠道运营:完成公共平台(内网) 的日常运营,定期发布新闻资讯、活动资讯,线下文化墙更新; 2.文化价值观内容输出:有一定的文字功底,能独立完成访谈、拍摄、文化价值内容输出; 3.文化活动策划及落地:能够独立策划并落地小型文化活动,如节日活动、关怀活动、学习分享、培训、会议等; 4.其他人力

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  • 人力资源部-(5)HR实习生滴滴 · 实习 · 北京准备网申
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    岗位职责(具体工作内容) 1. 负责滴滴核心业务线岗位招聘; 2. 简历sourcing和筛选,电话面试候选人; 3. 安排面试,保证面试按时顺利进行,并跟进面试结果; 4. 数据驱动,了解招聘漏斗,发现和反馈招聘卡点; 任职资格(学历、目标院校、语言、技能、性格等要求) 1. 希望从事HR相关工作,每周保

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  • 战略业务事业群-金融策略模型实习生滴滴 · 实习 · 上海准备网申
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    岗位职责: 1、了解滴滴生态业务模式,协助挖掘客户金融属性与行为特征,结合外部征信数据,评估、量化信用风险; 2、搭建维护风险指标监控体系,呈现风险趋势,为策略优化提供数据支持 3、持续跟踪策略上线后的风控效果,对业务关键指标进行挖据与分析,及时发现并解决问题 任职资格: 1、本科及以上学历,数学、统计学、管

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8月12日发布

  • 滴盟直营-产品与用户运营实习生滴滴 · 实习准备网申
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    岗位职责(具体工作内容) 1、专注于打车业务的供需应对及BC端定价方向工作,实现规模增长和毛利目标达成 2、基于城市所处阶段,分析城市产品力现状及存在的问题,产出优化方案 3、负责内外部跨职能的协同和沟通、BC端价格调整的执行落地、配置上线和效果追踪 4、这个团队注重理性、深度思考、成长,期待你的加入,让我们一

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8月11日发布

  • 国际事业群IBG-后端研发实习生(2)滴滴 · 实习 · 北京准备网申
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    岗位职责(具体工作内容) 1.日常参与国际化出行分单仿真系统的架构设计、开发与优化,与算法同学协同合作提升仿真性能和开发效率 2. 参与引擎内部稳定性工具开发,结合ai不限于运营工具、研发流程、llm基建建设提效 3. 参与并了解工程稳定性相关的持续集成、容灾演练、问题定位、发布流程等敏捷开发框架 任职资格(学

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  • 网约车市场部-市场实习生滴滴 · 实习准备网申
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    岗位职责(具体工作内容) 1. 本科3年级及以上学历,广告学/传播学/市场营销/新闻学等相关专业优先 2. 具备一定的创意审美和能力,对互联网热点玩法有较强的敏感度 3. 有大厂相关工作经验经验优先 4. 有审美、沟通能力强、执行力强,思维活跃,性格积极乐观 5. 熟练使用PPT/excel/word等基础办

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  • 用户平台部-策略运营实习生滴滴 · 实习 · 北京准备网申
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    岗位职责: 1、用户体验深度数据分析 :聚焦出行场景用户体验与客诉痛点,通过数据分析 搭建精细化用户分层画像,拆解用户行为路径、挖 掘核心体验问题,输出落地性分析结论,支撑客 服、体验优化策略迭代。 2、指标体系与AB实验搭建落地: 独立负责用户体验核心指标体系梳理、迭代与维 护,设计标准化数据报表;主导日常AB实验

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  • 网约车平台公司-安全运营实习生(一)滴滴 · 实习 · 宁波准备网申
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    岗位职责: 负责日常滴滴平台的以下工作内容: 安全客诉答疑:司机投诉工单的沟通处理 渠道安全管理:渠道司机安全教育落实、渠道安全台账整理等 市场活动执行:校园、地铁内的暖心出行计划落地等(要外勤,不用出差) 任职资格: 大学专科及以上学历、至少可实习3个月、性格开朗,有过沟通类(如客服、电话销售等)、售后类

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8月10日发布

  • 地图事业部(3)-产品实习生滴滴 · 实习 · 北京准备网申
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    岗位职责(具体工作内容) 1、进行问题分析,挖掘问题本质,明确现状情况; 2、完成竞品分析,产出有效的分析结论; 3、负责部分功能模块的体验优化; 4、协同研发、设计、测试等资源,完成产品生命周期流程跟进并验证问题解决效果及后续方案; 任职资格(学历、目标院校、语言、技能、性格等要求) 1、良好的逻辑思维,

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  • 用户平台部-安全运营实习生滴滴 · 实习 · 北京准备网申
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    岗位职责: 1、业务安全场景承重加大,实习生同学将有机会参与到业务安全运营工作中,岗位职责如下: 1)参与ESE业务安全风险识别过程中各类复盘、台账等工作资料的整理; 2)负责日常外部业务安全操作说明书整理校对,日常安全事件处置机制信息维护等运营态工作; 任职资格: 1.期望6月到岗,实习3个月以上,每周至少

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  • 国际事业群IBG-金融策略模型实习生滴滴 · 实习 · 上海准备网申
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    岗位职责: 1.基于历史数据和专家经验,基于数据分析、挖掘,设计针对盗用、欺诈、作弊等风险的安全策略且持续优化; 2.平衡支付体验的便捷和风险控制,设计、实施、监控风险-收益最优化的安全策略,保障业务健康发展; 3.与数据、产品、技术团队深度合作,建设风险引擎中台能力。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机

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  • 自动驾驶-规划算法实习生滴滴 · 实习 · 上海准备网申
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    岗位职责(具体工作内容) 1. 参与优化运动规划算法:融合几何路径和速度规划,实现兼顾安全性与平滑度的轨迹生成。 2. 参与设计代价函数和优化框架:通过精细化建模平衡安全、舒适和通行效率,实现最优轨迹生成和筛选。 3. 参与规划算法基础设施建设:可视化工具迭代,参数校准链路建设等。 任职资格(学历、目标院校、语

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8月7日发布

8月6日发布

8月5日发布

8月4日发布

找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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