淘宝闪购招聘

岗位职责 您将负责： 1、设计并运营多层级运力签约机制，通过运力结构的动态配比，实现产能弹性与交付确定性的平衡，系统性解决订单在时段与日内维度的供需波动问题。 2、对运力线的单均成本目标负责，统筹定价机制、激励科目与活动资源的整体成本结构设计，建立预算归因与调优闭环，持续挖掘降本空间。 3、主导新型低价履约运力模式的孵

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岗位职责 1、了解即时物流行业； 2、根据总部制定的配送管理目标，制定和分解适合自己区域的运力管理计划； 3、和代理商一起，对区域内运力的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善，异常情况的快速响应和处理； 4、熟悉各种活动玩法（拉新、活跃、沉默、流失、召回），通过分析活动群体做精细化运营，进行不同场景的运力有效提升，对

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岗位职责 1、根据区域订单预测，匹配各个时段的运力需求，对骑手线上活动进行策划、测算、配置，达成骑手拉新、沉默召回、提效等目的 2、区域运力监控，搭建骑士画像与行为分层的数据模型，建立骑士生命周期运营体系 3、对区域的成本投入和服务质量结果进行分析，计算活动ROI，寻找成本和质量之间的关联关系和平衡点。 4、对运营数据

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岗位职责 1、执行区域内的骑手运营计划，做好过程管理和结果复盘，为区域内的履约服务质量和用户体验负责； 2、搭建区域内的骑手梯队，完成骑手的招聘、培训、留存、汰换等日常管理动作； 3、跟进处理因履约原因产生的相关商户、骑手和产品流程等问题，提高作业体验和效率。 任职要求 1、本科及以上学历，有物流、互联网、O2O等相

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岗位职责 1、负责驻送运力线整体运营策略，重点围绕骑手招募、运力池建设、排班出勤、峰值保障及稳定留存，提升运力规模与有效出勤水平；建立运力健康度评价体系并输出运营标准。 2、研究驻送运力的运营特点和业务痛点，从规模、出勤、人效、质量、成本及骑手稳定性等维度开展分析，联动战区制定运营策略、产品工具及解决方案。 3、梳理运

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岗位职责 1、执行区域内的骑手运营计划，做好过程管理和结果复盘，为区域内的履约服务质量和用户体验负责； 2、搭建区域内的骑手梯队，完成骑手的招聘、培训、留存、汰换等日常管理动作； 3、跟进处理因履约原因产生的相关商户、骑手和产品流程等问题，提高作业体验和效率。 任职要求 1、本科及以上学历，有物流、互联网、O2O等相

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岗位职责 1、执行区域内的骑手运营计划，做好过程管理和结果复盘，为区域内的履约服务质量和用户体验负责； 2、搭建区域内的骑手梯队，完成骑手的招聘、培训、留存、汰换等日常管理动作； 3、跟进处理因履约原因产生的相关商户、骑手和产品流程等问题，提高作业体验和效率。 任职要求 1、本科及以上学历，有物流、互联网、O2O等相

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岗位职责 1. 供给资源扩展与运营 结合中台政策，联动战区生态车电对接人，完成车电供给资源线下寻源、储备、启用等动作； 负责车电供给资源的运营，结合车电合作商评价管理相关要求，推动尾部商改善，提升骑手体验 2. 用户运营 负责维护、运营现有各类合作商，满足骑手的换电需求、提升用户体验，保证车电平台使用率与渗透率、月活等

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岗位职责 1）承接组织业绩目标，负责智能柜广告业务，包括线上、线下等媒介产品销售； 2）负责新客户开发和老客户关系维护，提供专业的广告建议，促进客户的长期合作和复购并同步扩大城媒介在行业知名度与行业影响力； 3）深入了解公司广告产品及服务的特点和优势，把握和挖掘客户需求，根据客户要求提供最优的产品推荐及营销解决方案，提

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岗位职责 岗位定位 负责平台合规运营体系建设与落地，将外部政策法规要求转化为可执行的业务规则、产品能力和运营机制，保障平台业务在合规框架内稳健运行。 岗位职责 1. 政策解读与业务转化：持续跟踪研究劳动用工、社保、财税等相关法律法规及政策动态，准确解读政策要求，将其转化为可落地的业务规则、产品需求和运营策略。 2. 合

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岗位职责 1、负责城市运力供给的规划与落地，结合业务发展阶段制定合理的运力资源配置方案，确保供需平衡； 2、通过数据分析与场景洞察，设计并推动实施运力运营策略，持续提升运力服务质量与履约效率； 3、协同算法、产品、技术团队，优化运力相关的产品工具，提升策略的产品化能力； 4、支持重大战役保障工作，包括活动、极端天气应对

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岗位职责 1.负责代理商运营管理优化诊断，制定各项解决方案落地实施； 2.负责代理商运营指标分解，制定运营数据分析报告，并对异常诊断分析，制定方案并监督实施； 3.负责代理商流程及考核管理，定期复盘、合理规范并及时优化改进； 4.负责代理商稳定运力、时段出勤、健康人效监控及机制搭建 5.战区专送运力节假日保障解决方案

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岗位职责 职位描述 1.基于平台渠道不同行业业务场景特性，围绕核心目标，合理拆解/抽象/提炼客户需求，制定行业级物流解决方案； 2.持续业务监控，关注履约经营指标，观测异动、识别问题及并推动优化策略； 3.洞悉市场行业竞品动态，结合实际运营能力迭代服务能力，促进商流规模拓展； 4.串联协同内外部各合作单元建立良好协作关

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岗位职责 1.负责即时物流平台业务合规检查，面向区域主要从考核、手工操作（策略）等稽核业务合规性，稽核是否按照标业务准执行或过度执行； 2.结合阶段业务发展要求，沉淀业务潜在风险，梳理和迭代业务检查标准的框架； 3.制定分层策略，预警并协同推动相关部门、区域的业务动作改善；协同纪律部门，加强链路合作，坚守业务健康； 4

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岗位职责 1、执行区域内的骑手运营计划，做好过程管理和结果复盘，为区域内的履约服务质量和用户体验负责； 2、搭建区域内的骑手梯队，完成骑手的招聘、培训、留存、汰换等日常管理动作； 3、跟进处理因履约原因产生的相关商户、骑手和产品流程等问题，提高作业体验和效率。 任职要求 1、本科及以上学历，有物流、互联网、O2O等相

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岗位职责 1. 负责服务商运营平台的招商策略的制定与执行，优化服务商运营效率与服务质量； 2. 基于数据分析构建服务商家管理模型，推动服务商分级运营及服务标准化体系建设； 3. 主导跨部门协作项目（如平台规则优化、服务商服务流程升级），协调资源实现业务目标； 4. 持续监控商家运营表现，识别关键问题并提出改进方

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岗位职责 1、根据总部制定的管理目标和经营目标，制定和分解适合区域的运营计划和策略，监督目标达成。并在过程中对关键指标监控、复盘、总结和改善，异常情况快速响应并处理。 2、根据总部方向及策略做好区域内的解读与透传，并同总部做好协调和沟通工作，反馈区域问题点及难点。 3、熟悉业务、产品、用户和场景，梳理并不断优化生产关系

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岗位职责 1、执行区域内的骑手运营计划，做好过程管理和结果复盘，为区域内的履约服务质量和用户体验负责； 2、搭建区域内的骑手梯队，完成骑手的招聘、培训、留存、汰换等日常管理动作； 3、跟进处理因履约原因产生的相关商户、骑手和产品流程等问题，提高作业体验和效率。 任职要求 1、本科及以上学历，有物流、互联网、O2O等相

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岗位职责 1、负责医疗美容/休闲娱乐/按摩足疗等生服行业大客户的深度拓展与商业化变现，根据业务目标和策略，持续高效完成业务目标； 2、负责维护管理大客户关系，提高客户满意度； 3、负责与内部各部门协作，确保项目顺利推进； 4、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，赋能团队提升整体作战水平； 任职要

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岗位职责 1、运营区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 任职要求 1、全日制学历； 2、市场拓展能力强，

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岗位职责 1.及时了解和把握行业动态、商圈竞争环境； 2.结合策略、目标等，制定商户运营策略和规划； 2.负责拜访和维护商户，与商圈内商户建立并维护稳定的合作关系； 3.结合商户经营情况、用户分析和挖掘用户需求，设计符合商户特点的门店运营方案，促进商户交易额的提升； 4.结合市场现状，通过定期策略及运营实施复盘和数据分

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岗位职责 1、负责淘宝闪购物流履约骑手端的用户体验设计工作，覆盖骑手作业全链路（接单、配送、异常处理、售后协同等），兼顾效率、安全与体验品质，拆解业务目标并制定设计策略，独立产出高质量方案并推动落地。 2、深入骑手真实作业场景（骑行、户外、单手操作、时间压力等），通过用户研究、数据分析与现场观察，主动洞察骑手痛点与业务

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岗位职责 1、负责广告业务场景下的数据研发工作，包括广告投放、曝光、点击、转化等核心链路的数据模型设计、ETL开发与调度管理 2、参与设计、构建服务淘宝闪购商户/品牌营销的核心数据产品和数据工具 3、参与超大规模实时/离线数据计算框架，存储、服务、可视化解决方案的设计、研发 4、参与PB级实时/离线数据仓库建设，商业流

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岗位职责 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 任职要求 1、本科及以

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岗位职责 1. 负责C端产品运营工作，围绕用户消费全链路优化产品体验，提升用户转化率与复购率。 2. 基于用户行为数据、市场趋势及业务目标，制定并落地产品运营策略，推动核心指标持续增长。 3. 深入理解本地生活服务场景，结合用户需求与商户供给，设计产品机制和运营方案，提升交易效率与用户满意度。 4. 协同产品、运营、市

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岗位职责 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，

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岗位职责 1. 商家私域体系搭建： a. 负责商家私域中C端用户的全生命周期运营，搭建"关注→领权益→首单转化→复购→沉默召回"的用户旅程，提升单商家维度的用户 LTV；设计C端用户分层运营策略，制定差异化的权益供给与触达节奏，推动各层级用户向高价值迁移； b. 深入商家一线，策划商家会员日、粉丝专属价、复购券包、老客

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岗位职责 1、负责淘宝闪购C端核心链路的体验设计，包含搜索、推荐、榜单、营销、商品等场景，识别用户体验断点与机会点，产出高质量的设计方案并推动落地。 2、有良好的业务体验洞察能力，能通过数据分析、用户行为研究、竞品对比等方式，主动发现导购链路中的体验问题，定义各业务场景下的体验表达策略，将模糊的业务诉求转化为清晰的设计

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岗位职责 1.负责淘宝闪购 C 端核心业务的 UI 与视觉设计，覆盖搜推产品、用户增长、用户运营、优惠营销及品牌表达，兼顾体验、视觉品质与业务目标。 2.理解业务策略与消费场景，结合用户洞察、数据反馈和产品分析，主动发现设计机会，独立制定设计策略与创意方向，推动落地并复盘效果。 3.结合产品定位与品牌理念，打造有辨识度

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岗位职责 1、负责TKA餐饮商家流量增长、活动运营及后续的数据分析及复盘，通过丰富的产品工具或营销手段不断提升流量质量，对项目结果负责； 2、深入了解TKA餐饮商家在平台的各项活动，优化组合平台招商类活动并对不同品牌提供玩法策略，支持重点品牌活动规划和策划落地。承接平台营销活动招商，一方面高保真完成招商透传，另一方面根

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