海南矿业社招岗位

岗位职责 1. 负责矿山地质全流程技术管理工作，结合矿山生产工艺需求、地质条件及安全规范，制定地质勘查计划、技术方案及安全标准，组织落实地质调查、钻孔布置、样品测试、采场编录等各环节技术要求，确保矿山地质工作科学、规范、高效推进，为生产提供精准地质支撑。 2. 主导矿山地质技术现场管控，监督地质勘查参数、操作规程的执行

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岗位职责 1. 负责选矿全流程技术管理工作，结合原矿性质、生产规划及质量要求，制定选矿作业计划、工艺方案及技术标准，组织落实破碎、磨矿、浮选、重选等各工序的技术要求，确保选矿作业科学、规范、高效推进。 2. 主导选矿技术现场管控，监督选矿工艺参数、操作规程的执行情况，重点排查设备运行精度、药剂添加、产品质量等关键环节的

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岗位职责 1. 负责采矿全流程技术管理工作，结合矿体赋存特征、地质条件及矿山生产规划，制定采矿作业计划、采矿工艺方案及技术标准，组织落实露天/地下开采各工序（爆破、掘进、支护、出矿等）的技术要求，确保采矿作业科学、规范、高效推进。 2. 主导采矿技术现场管控，监督采矿工艺参数、操作规程的执行情况，重点排查爆破效果、巷道

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岗位职责： 1. 负责化工生产装置工艺优化、技术攻关及工艺方案编制落地，解决反应、精馏、萃取、结晶等化工生产现场工艺异常、设备适配等技术难题，保障装置连续稳定运行。 2. 主导化工新工艺、新产品、节能降耗技改项目的研发、小试、中试及产业化推广，优化原料转化率、产品纯度与成品收率，提升生产整体效能与产品核心品质。 3.

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【岗位职责】 1、协助人力负责人根据经营及发展需要做好组织、人才及机制保障工作。 2、根据战略和业务发展需求，制定专业人才发展规划，完善并优化人才标准的建设与落地，搭建人才晋升和能力发展通道。 3、负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设，设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、员工发展计划（IDP）等。 4、基于

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岗位职责： 1. 制定公司地质勘查领域中长期战略规划与技术发展路线，主导重大矿产项目地质勘查项目的顶层设计与方案论证，为公司矿产项目资源勘探、开发决策提供权威性地质技术支撑。 2. 引领矿产项目地质勘查核心技术攻关，攻克复杂地质条件下矿产项目床定位、储量精准评估、绿色勘查等关键技术难题，推动前沿地质勘查技术、设备在公司

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【管理数字化岗（财务方向）】 【核心职能】 负责财务全业务域数字化建设，统筹财务数字化平台的需求调研、实施建设、运维保障与版本迭代，支撑财务业务模式变革，保障财务数字化平台安全、高效、稳定运行。 【岗位职责】 1.对接财务各业务单元、中高层管理者开展业务访谈，梳理财务全流程业务现状，识别业务堵点、风险点，挖掘数字化

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【管理数字化岗（供应链方向）】 【核心职能】 负责供应链全业务域数字化建设，统筹供应链数字化平台的需求调研、实施建设、运维保障与版本迭代，支撑供应链业务模式变革，保障供应链数字化平台安全、高效、稳定运行。 【岗位职责】 1.对接供应链各业务单元、中高层管理者开展业务访谈，梳理供应链全流程业务现状，识别业务堵点、风险

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【管理数字化岗（人力方向）】 【核心职能】 负责人力全业务域数字化建设，统筹人力数字化平台的需求调研、实施建设、运维保障与版本迭代，支撑人力资源业务模式变革，保障人力数字化平台安全、高效、稳定运行。 【岗位职责】 1.对接人力资源各业务单元、中高层管理者开展业务访谈，梳理人力全流程业务现状，识别业务堵点、风险点，挖

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【管理数字化岗（业务中台）】 【核心职能】 负责公司业务中台体系的规划、建设与运营管理，统筹业务中台规划设计、能力沉淀、落地实施、迭代优化与中台资产运维，支撑业务战略落地与数字化转型变革，保障业务中台体系可复用、高适配、安全稳定，赋能前台业务快速创新与多元化业务发展。 【岗位职责】 1.对接各业务单元、中高层管理者

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【基础设施岗（云计算）】 【核心职能】 负责公司云计算基础设施与办公终端体系的规划建设、运维管理，统筹云平台、混合云、云网络、算力存储资源、办公终端的需求调研、方案规划、部署实施、运维保障、迭代优化与容量管控，保障云计算基础设施与办公终端体系安全稳定运行，支撑公司全部业务系统及全员办公业务高效开展。 【岗位职责】

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【生产数字化岗（IIoT方向）】 【核心职能】 负责工业物联网 (IIoT) 全业务域数字化建设，统筹 IIoT 平台的需求调研、实施建设、设备接入运维保障与版本迭代，支撑生产制造业务模式变革，保障工业物联网采集平台安全、高效、稳定运行。 【岗位职责】 1.对接生产车间、设备管理各业务单元、中高层管理者开展业务访谈

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【生产数字化岗（设备方向）】 【核心职能】 负责设备全业务域数字化建设，统筹设备数字化平台的需求调研、实施建设、运维保障与版本迭代，支撑设备管理业务模式变革，保障设备数字化平台安全、高效、稳定运转。 【岗位职责】 1.对接设备管理各业务单元、中高层管理者开展业务访谈，梳理设备全流程业务现状，识别业务堵点、风险点，挖

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【生产数字化岗（质量方向）】 【核心职能】 负责质量全业务域数字化建设，统筹质量数字化平台的需求调研、实施建设、运维保障与版本迭代，支撑质量管理业务模式变革，保障质量数字化平台安全、高效、稳定运转。 【岗位职责】 1.对接质量管理各业务单元、中高层管理者开展业务访谈，梳理质量全流程业务现状，识别业务堵点、风险点，挖

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【数字化运营岗（架构管理）】 【核心职能】 负责公司整体数字化技术与业务架构体系建设与运营管理，统筹数字化架构规划、架构治理、落地实施、迭代优化与架构资产运维，支撑业务战略落地与数字化转型变革，保障公司数字化体系规范、可扩展、安全稳定运行。 【岗位职责】 1.对接各业务单元、中高层管理者开展业务与技术访谈，梳理业务

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【数字化运营岗（数据管理）】 【核心职能】 负责公司整体数据体系建设与数据管理运营工作，统筹数据架构规划、数据治理体系建设、数据标准落地、数据资产运营、数据质量管控及数据安全管理，支撑业务战略落地与数字化转型变革，保障公司数据资产规范、可信、安全、高效赋能业务发展。 【岗位职责】 1.对接各业务单元、中高层管理者开

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岗位职责： 1.负责化工设备的日常巡检、运行记录和基础维护，及时发现并反馈设备异常。 2.协助制定设备保养和检维修计划，跟进维修进度及完成情况。 3.参与设备故障处理和原因分析，配合生产、维修等部门解决现场设备问题。 4.协助开展新设备的选型、到货验收、安装和调试工作。 5.负责设备台账、维修记录、技术资料及备品备件信

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岗位职责： 1. 负责化工生产装置工艺优化、技术攻关及工艺方案编制落地，解决反应、精馏、萃取、结晶等化工生产现场工艺异常、设备适配等技术难题，保障装置连续稳定运行。 2. 主导化工新工艺、新产品、节能降耗技改项目的研发、小试、中试及产业化推广，优化原料转化率、产品纯度与成品收率，提升生产整体效能与产品核心品质。 3.

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岗位职责： 1.负责化工设备的日常巡检、运行记录和基础维护，及时发现并反馈设备异常。 2.协助制定设备保养和检维修计划，跟进维修进度及完成情况。 3.参与设备故障处理和原因分析，配合生产、维修等部门解决现场设备问题。 4.协助开展新设备的选型、到货验收、安装和调试工作。 5.负责设备台账、维修记录、技术资料及备品备件信

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