海信2027届校招岗位

岗位职责 1. 负责公司HSE体系的策划、运行过程监管、内审与外审及管理评审工作； 2. 策划与编制HSE方针目标，监督实施过程及达成情况； 3. 推进安全生产标准化建设，组织通过安全标准化评审并完成每三年换证评审；协同推进双重预防机制自评与整改； 4. 对公司涉及安全生产的经营决策提出改进建议，督促相关机

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岗位职责 1、负责滚筒/波轮洗衣机整机及关键零部件包装结构方案设计，包含纸箱、EPS/EPP泡沫缓冲、护角、托盘、缠绕包装等全套包装方案，输出3D数模、2D工程图纸、BOM清单、包装规范； 2、主导包装仿真分析：运用仿真软件开展跌落、冲击、振动、堆压仿真模拟，预判运输、仓储、搬运过程中的整机磕碰、外壳划伤、内件移位、轴

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.智能制造战略规划：参与制定公司制造端的智能制造战略规划，包括自动化、数字化、智能化等方面的目标设定与路径规划; 2.生产流程优化：深入分析现有生产流程，运用智能制造技术识别瓶颈与改进点，提出并实施优化方案，提升生产效率与产品质量; 3.智能系统部署与管理：负责智能制造系统的选型、部署、调试与日常管理工作，

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岗位职责 1.根据公司的战略发展规划，本区域年度维修费、停机、报废、维保项目汇总编制提报及目标达成; 2.负责设备的技改、委外施工项目的技术方案撰写，与厂家进行技术沟通、立项与招标，在项目施工过程进行跟踪、设备调试和验收，为保障生产顺利而服务; 3.开展的设备改造项目的方案可行性和技术的先进性、可靠性等; 4.负责本区

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岗位职责 1、参与冰箱、冷柜等冰冷产品嵌入式软件的开发、调试与测试工作； 2、参与产品控制功能的软件设计与实现，包括温度控制、化霜控制、风机控制、压缩机控制、传感器检测、故障保护等功能模块开发； 3、根据产品需求，参与嵌入式软件需求分析、方案设计、编码实现、联调验证及问题整改； 4、参与硬件接口调试与驱动开发，配合完成

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责各个基地可制造性提升管理，对于各基地实际执行进行评价、推进； 2.负责工艺系统的产线分工，梳理各线体工序、节拍、工时，明确标准工艺基线，以产品结构、工时分工的逻辑进行产线分工； 3.新品开发过程中负责可制造设计需求的提出，根据产线分工逻辑确定的线体以及基型通用性问题，提出适配的可制造设计需求； 4.新

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岗位职责 1.编写维护安全环保工作方案和相关安全环保制度文件，健全公司职业安全健康和环境管理体系，并确保正常运行； 2.制定安全级安全教育方案并组织开展新员工的三级安全教育培训工作； 3.对日常安全作业状态监督检查指导，以及对外来施工及生产现场安全管控、检查、提出整改意见及考核结果拟制； 4.日常安全、消防、环保检查、

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岗位职责 1.大客户开发与维护：协助对接现有大客户，跟进订单交付、售后及财务结算等日常事务，确保服务闭环，提升客户满意度。同时，负责跟进潜在客户线索，参与新客户触达与商机开发，协助筹备年度招标、撰写标书等材料。 2.定制化项目管理：深入理解并转化客户需求，协同研发、产品等部门进行非标方案定制。跟进新品开发及批量生产进度

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岗位职责 1、开展食品保鲜相关研究，开展保鲜模块研究及整机搭载结构设计； 2、根据产品需求，进行冰箱保鲜系统的设计和优化，提高产品的保鲜效果和用户体验； 3、负责冰箱保鲜技术的测试和验证，确保产品的性能和质量； 4、参与冰箱保鲜技术的标准和规范的制定，推动技术的标准化和规范化； 5、跟踪冰箱保鲜技术的最新发展，进行技术

博士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、市场行情分析：收集市场信息，提前预见资源市场变化及价格变化趋势，并提出应对措施（规划）；满足生产需求资源保障以及解决临时性资源保障问题； 2、供方寻源及绩效评价：组织进行日常供应商引入、评价、淘汰，从建立稳定资源渠道的角度出发，建立、维护与供应商的良好合作关系； 3、成本管理：提供成本核算、行业数据分析，

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岗位职责 1. 负责公司采购全流程审计，包括供应商准入、招投标、询比价、合同签订、订单执行、验收付款等环节; 2. 开展采购成本审计，核查采购价格合理性、物料成本构成、异常溢价及重复采购问题; 3. 识别采购环节舞弊与廉洁风险，排查利益输送、暗箱操作、围标串标、虚假供应商等行为; 4. 审计采购内控流程执行情况，提出流

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 从事人力资源管理工作中的一个模块： 1、招聘管理：负责策划、组织、实施校园招聘、社会招聘、内部招聘、海外人才招聘工作等； 2、培训管理：负责策划、组织、实施各类型人员的培训工作； 3、薪酬绩效管理：负责薪酬、福利，以及负责策划、组织、实施各类型人员月度、季度、年度的绩效考评工作； 4、员工关系管理：负责管理人

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岗位职责 1、负责模具3D结构设计及生产制造的前期技术准备工作； 2、负责模具3D结构设计、新产品设计开发、设计更改工作； 3、配合主管工程师、工程师完成模具2D图纸工作； 4、参加模具的结构方案的评审及技术改进工作。 岗位要求 1、院校要求：国内普通高等院校（2027年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2026或2

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岗位职责 1.大客户开发与维护：协助对接现有大客户，跟进订单交付、售后及财务流程，提升客户满意度；跟进潜在客户线索，促成新客户触达与商机开发；参与年度招标筹备，协助撰写标书及商务材料。 2.项目协同管理：深入理解客户需求，协同研发、产品部门进行方案定制；跟进新产品开发及量产进度，协调内外部资源，保障新品按期交付。 3.

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岗位职责 1、 负责海信集团各领域AI产品软件测试. 2、根据AI软件产品&设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例。 3、根据需求搭建测试环境，执行测试用例，提交BUG。 4、根据流程和模板要求执行测试准入准出标准控制，执行质量出口检查并完成测试报告。 5、完成软件生命周期阶段软件问题、重大事件的跟踪闭环。 岗

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岗位职责 1. 精益生产体系搭建与完善：制定适配企业的精益推进规划及方案；建立标准化作业、持续改善等管理制度；动态评估并优化体系。 2. 浪费识别与消除：通过价值流图分析等方法排查现场浪费并建立清单；制定改善措施及计划，明确责任与时限；跟踪落地效果并推广有效方案 3. 持续改善活动推进：营造全员改善氛围，提升员工认知与

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岗位职责 1.负责海信电视硬件电源的方案选择和电路设计； 2.负责电源板的功能实现，性能调试，设计优化； 3.负责电源板的开发过程中的问题解决； 4.项目完成后，硬件设计资料的归档总结。 岗位要求 1.学历：硕士学历； 2.专业要求：通信、电路、电子、信息工程等相关专业； 3.知识要求：熟悉模拟、数字电子技术，电力电

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岗位职责 1. 负责非标自动化控制系统的软件开发与维护工作； 2. 负责非标自动化装备的核心工艺模块的开发与维护； 3. 负责协同第三方自动化装备供应商，实现产线网络集成； 4. 负责技术文档整理与培训； 5. 负责工控软件问题与其他专业协同分析问题和解决。 岗位要求 1.学历：硕士或以上学历； 2.专业：电气工程、

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岗位职责 1、协助主管完成各品线服务质量信息梳理，监控服务质量完成情况，形成各类报表； 2、落实备件、技术、三包等对应信息处理进度，跟踪信息进度及汇总； 3、及时收集服务商各类问题，跟踪处理进度； 4、协助各品线技术服务经理完成机器借还操作及相关手续办理； 5、部门内部相关工作的协调推进。 岗位要求 1、2027届应

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岗位职责 岗位职责: 1. 负责引导服务商处理日常信息，回应疑问，调配相关资源； 2. 负责特殊用户信息的跟踪办理； 3. 负责各类质量信息的分析，并作出点评； 4. 负责依据政策变动，设计对应流程； 5. 组织营销中心与服务商开展业务知识培训，并完成培训效果闭环。 岗位要求 任职要求: 1.本科及以上学历，理工科专

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岗位职责 1.参与电视产品硬件电路设计与开发，协助完成原理图设计、器件选型及硬件调试； 2.参与主板、电源、背光、音频、接口等电路模块的设计、测试与问题分析； 3.配合完成PCB设计资料输出，参与PCB评审及硬件可制造性优化； 4.参与样机调试、功能验证、EMC/ESD/可靠性测试及问题整改； 5.支持试产、量产阶段硬

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岗位职责 1. 负责对潜在客户信息进行跟踪，准确掌握客户现状及客户需求，促进与客户的了解和关系推进； 2. 负责收集潜在渠道及合作伙伴的信息，进行合作意向的洽谈；负责渠道及合作伙伴的建设、管理和完善，提高渠道忠诚度； 3. 搜集行业内活动信息，参加展会及各种研讨会、培训会等活动，获取销售商机；了解、搜集行业市场信息，挖

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岗位职责 1. 负责厂区物流路径规划、货位布局优化，提升物料转运、仓储存取效率； 2. 开展工位器具、物料包装方案设计、评估与持续优化，降低物流损耗与搬运成本； 3. 梳理仓储、配料、成品发运全流程物流作业标准，制定标准化作业指导文件； 4. 参与 BPD、精益改善项目，现场调研物流瓶颈，输出改善方案并落地验证； 5.

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岗位职责 1. 结合物料品类特性评估供应能力； 2. 下达采购订单并跟踪订单按时到货； 3. 预判资源供给风险并跟踪解决； 4. 保证采购比例、库存合理性，清理呆滞、积压物料； 5. 主导推进采购改善项目，提升采购绩效或采购信息化水平。 岗位要求 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：电子、机械、物流管理等相关专

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岗位职责 1. 负责参与人力资源规划与组织诊断，依据战略目标制定年度人力配置方案并推动落地； 2. 负责参与搭建并落地全员绩效管理体系，组织开展 KPI 制定、绩效辅导、面谈反馈及改进追踪闭环； 3. 负责参与员工培训与发展，识别关键岗位能力短板，主导新员工入职、岗位技能、领导力梯队培养项目实施； 4. 负责参与核心人

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岗位职责 1. 负责参与人力资源规划与组织诊断，依据战略目标制定年度人力配置方案并推动落地； 2. 负责参与搭建并落地全员绩效管理体系，组织开展 KPI 制定、绩效辅导、面谈反馈及改进追踪闭环； 3. 负责参与员工培训与发展，识别关键岗位能力短板，主导新员工入职、岗位技能、领导力梯队培养项目实施； 4. 负责参与核心人

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岗位职责 1. 制程管控与质量改善：负责线体出现制程不良（OQC检试验、IPQC巡检问题等）的处置，跟踪分析和闭环，设计管控方案，策划过程巡检，提高制程质量保证能力，改善质量指标； 2.质量问题处理：接收并处理市场/制程问题反馈，针对操作质量问题及时组织改进并监督整改措施的实施效果； 3. 跨部门质量协同：策划制程质量

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岗位职责 1.通过优化设备动作及控制逻辑，提升瓶颈工序设备的效率，缩短节拍时间； 2.通过培训员工规范操作，降低设备因素造成的制程报废； 3.协助自动化工程师，完成自动化项目的导入、整改、验收等项目相关工作； 4.降低设备故障率，减少因设备造成的工时损失率； 5.推进工厂信息化改造，协助网络工程师，完成IOT平台对设备

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岗位职责 1.负责业务部门需求的收集、调研与分析； 2.负责 MES、ERP、WMS、PLM 等业务系统与业务流程的梳理、优化与落地； 3.充当业务与 IT 开发的桥梁，组织需求评审、方案评审、上线验收； 4.负责信息化项目全生命周期管理（计划、进度、风险、变更、交付物）； 5.负责业务流程标准化（BPM）建设，输出流

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岗位职责 1.负责板卡产品测试程序的开发、调试与维护，涵盖 ICT（在线测试）、FCT（功能测试）、ATE（自动化测试）等环节； 2.参与新产品导入（NPI）阶段的测试工艺规划，输出测试方案、SOP 与作业指导书； 3.参与测试工装、治具、测试设备的需求提出、验收及日常维护； 4.主导测试良率提升与误测/漏测分析，输出

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