泰康2027届校招岗位

岗位职责 1、负责办公室日常行政事务：文件收发、打印、复印、扫描、归档、资料整理。 2、协助会议安排：会议室预订、会前准备、会议纪要记录与整理。 3、负责办公用品采购、入库、发放、盘点，维持办公环境整洁。 4、协助接待来访人员、接听转接电话、快递收发。 岗位要求 1、细心、耐心、责任心强，沟通良好，做事有条理。

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岗位职责 1. 负责公司日常的财务核算和管理，确保财务数据的准确性和完整性。 2. 进行财务报表的编制和分析，提供相关财务数据支持决策制定。 3. 跟进公司各项财务业务活动，包括但不限于应收应付账款的管理，固定资产的管理等。 4. 协助编制年度预算和月度预测，跟踪预算执行情况，提出相关财务建议和意见。 5. 跟

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岗位职责 1、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织； 2、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象； 3、协助进行销售团队的考核、激励及培训； 4、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。 岗位要求 1、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心；

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岗位职责 1、负责居民入住前的相关准备工作。 2、居民签订《入住合同》后，与居民保持沟通；协调各部门接待居民入住，确保入住环节顺畅。 3、提供居民的日常生活服务（含收费项目）。 4、定期对居民进行家访，收集信息，重要信息及时录入居民档案。 5、负责协调组织社区各部门/业态，对接居民与社区的“服务中枢”，为居民提

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岗位职责 1. 在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、抢救等床前工作指导住院医师工作； 2. 按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报； 3. 随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作； 4.

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岗位职责 【销售方向】 1.渠道活动对接； 2.定期进行产品推广； 3.外部渠道拓展； 4.业务渠道关系维护； 5.与服务岗做好渠道需求对接； 6.新媒体运营相关：视频号运营相关的直播、主播、拍摄等； 7.完成领导交办的其他工作； 【服务方向】 岗位职责: 1.跟进渠道活动前期和进行中的检查准备

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岗位职责 1）负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 2）负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗； 3）负责临客房的办理及社区独立区房态管理

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岗位职责 1、根据渠道业务需求及公司产品开发计划，开展产品研讨、形态设计、定价测算等工作； 2、测算产品费率、利益演示以及产品利润测试； 3、撰写产品条款、准备产品备案材料，完成产品报备； 4、协助推动产品上线，统筹上市、停售等全生命周期管理，并配合完成行销辅助工具的审核； 5、开展国内外产品市场调研，输出同业

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岗位职责 1、各业态库存盘点及销控，日常业绩追踪及会议，督导支持工作和物料管理。 2、社区营销费用的管理、使用及跟踪。 3、客户预订合同或意向书、客户入住合同的管理。 4、统筹安排入住评估时间，配合制定入住评估计划。 5、销售系统的管理、稽核，通过系统建立社区准客户及正式客户的销售相关档案，按照操作规程为有需求

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岗位职责 1.提供高效的护理服务，同时实现积极的临床效果和居民/家属满意度； 2.在从业和护理的标准和流程范围内开展工作； 3.将居民护理的各方面工作委派给从业范围相符的护理员；4.通过护理评估以及与照护服务团队、居民和家属合作来管理居民护理工作，从而制定出高效的护理计划。 岗位要求 1.具备完成本岗位职责的能力

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岗位职责 1、住户利益代言：通过评估及日常访视，深刻理解住户真实诉求，协调资源，保护其合法权益和合理诉求； 2、风险预警检测：通过日常访视、家庭会议、居民理事会等访视，发现潜在风险，实施预警和干预，有效降低风险； 3、条线资源协调：协调整合内、外部的服务资源，协调开展个性化的照护计划，有效满足客户需求； 4、服务

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岗位职责 1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员全面负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。 3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录

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岗位职责 1、业务推动：协助制定营销发展计划和推动方案；组织策划各类激励活动；编制和管理各类考核与业务统计报表。 2、组织发展：协助增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；推动各层级代理人晋升。 3、会议经营与训练辅导：组织实施职场训练；组织实施各类会议。 岗位要求 1、2027年应届毕业生，本科及以上

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岗位职责 1、结合居民需求、风险评价及意愿,组织实施专业个案或小组活动。 2、召开定期的个案研讨,为居民制定和更新服务方案,协调安排并参与居民的各类评估。 3、协调外部资源,为居民提供社工、法律等方面的服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,社会工作相关专业; 2、对养老行业有热情,具备服务意识,有亲和力,有耐心

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岗位职责 一、企划推动：根据分公司要求，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩；组织开展各项市场推广活动，助力业务发展； 二、业务督导：指导支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动进度和问题；按要求收集统计报送个险业绩指标； 三、产品推动：组织产品相关培训、训练；利用总分公司新产

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岗位职责 1、计划分解：分析、总结下辖机构个险经营模式和经营情况，落实、分解下辖机构个险渠道经营计划及分阶段达成计划； 2、方案企划：按照总公司要求，根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩；组织业务季度、月、周竞赛活动； 3、业务推动：组织开展各项市场推广活动，助力业务发展；负

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岗位职责 1、融资管理：根据公司资本规划，组织各类中介机构，完成资本性融资申报、发行工作 2、债券管理：根据银行间市场债券发行管理规定，定期完成债券存续期数据统计、信息披露、信用评级等工作 3、资金调配：根据保险资产负债管理规范，组织总分公司资金调配和流动性管理 4、报表管理：出具融资管理、资金调配、流动性管理相

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岗位职责 1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度 3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录

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岗位职责 1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理; 2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作; 3、专业技能培训的组织实施; 4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。 岗位要求 1、本科及以上学历,护理专业优先; 2、对养老行业有热情,具备服务意识,有亲和力,有耐心

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岗位职责 在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康夏治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。 岗位要求 1、本科及以上学历,康复医学、康复治疗技术等相关专业; 2、对养老行业有热情,具备服务意识,有亲和力,有耐心;

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岗位职责 一、业绩目标达成：牵头大区（营业区／部）业务目标拆解与落地，结合市场动态调整策略，确保短期业绩达标及中长期发展规划落地； 二、区部统筹运营：全面负责营业区（部）业务统筹，涵盖项目全周期经营、团队组织架构优化、日常管理及团队文化建设，打造高绩效作战单元； 三、实战能力沉淀：入职后参与1年专项一线业务实战培养

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岗位职责 1.整合分公司、前中后台资源，提供企业保险业务技术支持，直接参与分公司级大项目。 2.研究国家及地方相关政策，调研当地同业市场情况，制定分公司企业保险项目作战地图并实施。 3.执行企业保险产品的宣导，调研前线新产品开发需求，及时向总公司保险支持部进行沟通反馈。 4.分层级推动企业保险业务，建立数据分析台

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