极兔速递招聘

岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1.经营分析：跟踪国际标快业务量、收入、成本、时效及服务质量等核心指标，开展数据分析与经营复盘，识别业务问题并推动改善。 2.跨境网络协同：协同

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1. 内容创作与文案输出：协助完成企业文化全品类内容选题、撰写与制作，覆盖深度长文、员工人物特稿、公司活动文案、新媒体图文、短视频脚本等内容；在

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1、参与用户调研（如问卷设计、访谈执行），收集用户需求和使用痛点，初步分析用户画像；协助进行竞品分析，梳理竞争对手的产品功能、营销策略、市场表现

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1.负责快递物流及相关行业的市场、行业及企业数据收集、整理与分析，持续跟踪行业动态及资本市场趋势； 2.跟踪重点企业财报、券商及分析师报告，开展

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1. 协助梳理集团及国家公司核心业务流程，识别关键控制节点和潜在风险，参与风险评估矩阵的编制与更新。 2. 在带教下参与内控设计有效性和执行有效

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岗位职责 职位描述： 1、公司交通事故（事件）的统计、后续跟踪和保险理赔工作； 2、驾驶员安全意识和安全技能的培训； 3、安全事故以及保险公司事宜的及时处理； 4、参与新入职驾驶员安全培训工作； 5、参与公司安全管理、线路安全、行驶安全及其日常相关工作； 岗位要求 三、任职要求 1. 教育背景 • 本科及以上学历，

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1、政策追踪与法规解读： • 跟踪全球重点业务国家/地区的法律法规、政策与司法动态，重点关注公司法、合同法、贸易合规、数据保护、反垄断等领域

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1. 系统学习公司各类采购品类分类标准、行业特性、市场行情及供应商资源体系，熟悉不同品类的采购标准、成本结构与交付要求。 2. 协助品类负责人开

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 一、职位概述 我们正在寻找一位对数字高度敏感、具备工程与商业复合思维的成本管理管培生，加入我们全球物流网络的建设与运营团队。你将深度参与全球自建

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1.线索管理与商机跟进：协助对接各平台销售线索，开展前期客户沟通与需求验证，筛选高质量线索并协同各国销售人员推进商机闭环管理 2.客户沟通与需求

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1. 根据公司发展及培养计划开展历练工作； 2. 负责在工作中提升自身行业知识、专业能力、综合素质，做好晋升更高岗位或者调配到更适合岗位的准备；

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1、对接客户：对接跨境电商平台/品牌客户，拓展物流快递业务并拉通内部专业部门组织推动落地； 2、项目运营：负责跨境板块物流项目的运营质量，协助国

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1. 负责国家公司整体战略规划和商业分析，通过数据分析/一线调研/专题分析产出商业洞察，为业务部门提供优化建议及输出改善策略； 2. 优化和完善

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 参与公司国际货运业务海外市场拓展，协助调研全球重点国家货运市场需求，为海外市场布局提供支持 • 协助搭建并维护海外代理网络，对接海外物流服务商,

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 人资行政实践（根据培训计划确定具体模块） -招聘：参与集团校招、社招全流程运作，开展人才寻访、面试组织、人才评估、雇主品牌建设；跟进招聘数据复盘

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 一、岗位概述​ 综合管培生岗位旨在通过系统化、分阶段的轮岗实践与专项培养，锻造具备全面业务理解、扎实专业技能与优秀经营管理能力的复合型管理人才

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 一、岗位概述：极兔27届财务管培生（海外储备方向），作为集团财务后备人才，轮岗覆盖核算、结算、税务、财务 BP、财务分析模块，深耕物流财务全链路

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进。若将本通道作为第一志愿，则视为接受公司根据营运部岗位需求进行统一匹配与调剂，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 工作内容： 1、营运模块实践（将结合专业、实习经历匹配其中一个方向）

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岗位职责 1、负责集团项目管理体系建设，相关流程规范的制定和完善，并通过项目管理相关工具落地，提升组织协同效率； 2、持续改进项目管理体系，通过项目管理相关工具的迭代优化，推动研发效能的持续提升； 3、推动集团项目的落地执行，包括资源管理、需求管理、过程监控、项目度量、问题处理、任务推进等，确保项目目标与里程碑的达成；

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岗位职责 一、岗位概述 负责全球监控调度体系搭建，包括但不限于营运异常应对、业务旺季统筹、监控视频搭建等 二、核心工作职责 （一）日常运营监控与调度指挥 负责搭建全球监控调度体系，全链路运营监控，保障业务平稳运行 跟进各国营运异常事件、日常反馈问题，协调跨部门资源解决，同步违规数据至对应责任主体 统筹各国业务旺季应对工

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岗位职责 1、对接产品需求,能分析需求合理性及扩展性； 2、概要设计与详细设计 3、按照开发规范，标准、规范、严格地进行项目编码开发单元测试、功能测试等； 4、在按照需求完成编码开发工作的前提下，能通过大数据量压力测试。 5、协助解决生产系统生产问题。 岗位要求 1）Java基础扎实，精通io。多线程，集合等基础框架

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岗位职责 岗位简介 负责测试智能Agent研发与落地，搭建智能化质量治理平台，通过大模型、AI能力赋能测试全流程。主攻AI用例生成、质量数据自动化治理、流水线智能门禁、缺陷智能分析、流量回放智能降噪等核心场景，推动团队质量能力从“人工治理”向“智能自治”升级，是当前质量内建、质效提升的核心技术岗位。 岗位职责 1、测试

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岗位职责 1、面向集团及海外管理者，搭建分层分级的管理者培养体系； 2、设计并落地海外中高层管理者培训项目并运营落地； 3、推进关键岗位盘点，以及储备继任者培养项目落地； 4、开发并讲授领导力核心课程，如管理角色认知、团队建设、绩效辅导、跨文化管理等； 5、整合内外部优质学习资源（如商学院课程、高管教练、行业专家等），

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岗位职责 1、指导团队负责Android/IOS应用及服务的设计、开发及实现工作，与产品，设计，QA等团队高效协作，推进迭代顺利进行； 2、主导Android/IOS性能、体验优化，并能推动质量监控评估体系建设； 3、主导Android/IOS体验优化、架构设计等相关研发工作，推动团队技术体系建设； 4、关注Andro

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岗位职责 1.参与建设大数据基础设施：数据平台层面构建包括数据集成、ETL、质量与治理等中台能力，提升数据研发的工作效率；数据架构层面规划设计业务领域核心模型，探索落地另类数据的架构，包括不限于数仓一体、云数据库等； 2. 参与建设升级公司数据体系，支撑公司整体数据体系需求，构建高效，稳定的数据通道，推动数据智能化和自

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岗位职责 1、参与物流行业大数据的开发，实现数据驱动业务，降低营运成本，提升公司效率； 2、根据业务需求进行数据模型的调研、设计、开发及验证工作，并持续进行模型的优化； 3、负责数据模型架构的构建，建立数据抽取、清洗、校验等数据加工流程规范及OLAP多维数据分析模型； 4、持续对系统的技术架构进行改进和优化，提升海量数

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岗位职责 1、负责移动应用APP开发，包括应用程序界面设计、开发和优化。 2、根据产品需求和设计规范，开发具有良好用户体验的移动应用前端界面。 3、与后端工程师和产品团队密切合作，参与系统架构设计和API接口规范的制定。 4、负责移动应用的性能优化、代码重构和功能扩展，保证应用的稳定性和流畅性。 5、进行移动应用技术研

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岗位职责 1. 负责欧洲、澳洲业务的数据需求对接，完成需求分析、产品方案设计及落地跟进。 2. 负责BI报表体系规划与标准化建设，推动报表统一规范、整合复用及持续优化。 3. 负责管理驾驶舱建设，围绕核心业务指标提供可视化监控及数据分析能力。 4. 推动业务指标口径、数据字典及数据质量建设，保障数据准确性与

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岗位职责 简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 岗位职责： 1. 驻点巡检、排查各类安全隐患、建立问题台账、跟进整改闭环、总结安全共性问题。 2. 协助网点端落实安全制度、开展安全培训、汇总安

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岗位职责 岗位职责 1.合规体系管理：依据邮政、公安、消防、应急等行业监管法规，结合快递转运、干线运输、分拣、末端派送、跨境寄递全业务，搭建并优化公司安全合规制度、作业流程和管控标准，确保整体业务合法合规运营。 2.结合快递转运、分拣、末端派送、跨境寄递等全业务场景，搭建并持续优化公司安全合规制度、作业流程和管控标准；

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