极兔速递校园招聘(2027届)
汇总极兔速递在招岗位和申请入口。先核对招聘单位、毕业届别与截止日期,再按需要使用锦鲤辅助填写网申。
极兔速递现在有哪些招聘机会?
极兔速递当前汇总 180 个在招岗位记录,其中校招 102 个、实习 0 个、社招 78 个。当前页岗位样本涉及上海、厦门、泉州、郑州等城市;样本方向包括产品经理、运营、中后台。最新记录的岗位发布日期为 2026-10-26。
城市和方向来自当前页样本,不代表全部分布;具体毕业届别、学历、专业、薪酬与报名截止请逐岗查看原始公告,未提供的信息不作推断。
当前页岗位样本网申平台:jtexpress.jobs.feishu.cn。锦鲤可按你的档案辅助填写教育、实习与项目经历;本人完成官网登录后交还助手,提交前核对。
本页汇总极兔速递在招 180 个岗位,其中校招 102 个、实习 0 个、社招 78 个。岗位主要在上海、厦门、泉州、郑州,方向以产品经理、运营、中后台为主。
- 上市公司
- 岗位来源域名:jtexpress.jobs.feishu.cn(具体申请入口请查看岗位原链接)
- 102校招岗位
- 0实习岗位
- 78社招岗位
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- 打开具体岗位的原始链接,核对招聘单位、岗位名称和工作地点。
- 毕业届别、学历、专业和到岗要求按具体岗位核对,报名截止查看官方公告,不从岗位发布日推算。
- 官网显示对应岗位提交成功后,保留回执、提交日期和简历版本;没有明确结果时记录为待确认。
极兔速递2027届校招岗位 共 102 个
- 【福建代理区】27届职能管培生极兔速递 · 校招 · 厦门 / 泉州 · 2026-10-21一键投递
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岗位职责 【岗位简介】 招聘岗位:福兔领航生(职能管培) 招聘人数:10人 培养方向:职能统筹 · 综合管理方向 培养模式:集中培训 + 全域轮岗历练 + 高管带教 + 定岗深耕 核心优势:高管直带、双赛道发展、全职能轮岗、高潜人才专属通道 【成长培养体系】 1、一线认知 · 夯实根基:深入转运中心、网点轮岗,熟悉快递
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- 【集团】纭毅运输管培生(小语种)极兔速递 · 校招 · 上海 · 2026-10-08一键投递
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岗位职责 简历投递Tips: 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1. 根据公司发展及培养计划开展历练工作; 2. 负责在工作中提升自身行业知识、专业能力、综合素质,做好晋升更高岗位或者调配到更适合岗位的准备;
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- 【集团】产品管培生-西班牙语极兔速递 · 校招 · 上海 · 2026-09-28一键投递
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岗位职责 简历投递Tips: 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1、参与用户调研(如问卷设计、访谈执行),收集用户需求和使用痛点,初步分析用户画像;协助进行竞品分析,梳理竞争对手的产品功能、营销策略、市场表现
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- 【集团】产品管培生-法语极兔速递 · 校招 · 上海 · 2026-09-28一键投递
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岗位职责 简历投递Tips: 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1、参与用户调研(如问卷设计、访谈执行),收集用户需求和使用痛点,初步分析用户画像;协助进行竞品分析,梳理竞争对手的产品功能、营销策略、市场表现
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- 【集团】产品管培生-英语极兔速递 · 校招 · 上海 · 2026-09-28一键投递
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岗位职责 简历投递Tips: 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1、参与用户调研(如问卷设计、访谈执行),收集用户需求和使用痛点,初步分析用户画像;协助进行竞品分析,梳理竞争对手的产品功能、营销策略、市场表现
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- 【中国】港澳代理区管培生综合申请通道(base珠海&深圳)极兔速递 · 校招 · 深圳 / 珠海 · 2026-09-22一键投递
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岗位职责 简历投递Tips: 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 一、管培生岗位方向 营运方向:质控、中心、客服、网点管理、规划等方向 财务部:资金、税务、账务等方向 综合职能:综合、人资行政、法务等方向 岗
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- 【集团】市场营销管培生-非平台业务极兔速递 · 校招 · 上海 · 2026-09-20一键投递
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岗位职责 简历投递Tips: 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1、参与非平台业务的市场拓展及运营工作,协助开展市场调研、客户开发、商务沟通及项目推进; 2、深入海外市场,了解当地市场环境、客户需求及业务情况
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- 【集团】市场营销管培生-媒体事务极兔速递 · 校招 · 上海 · 2026-09-20一键投递
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岗位职责 简历投递Tips: 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1、参与公司全球媒体关系维护及对外传播工作,协助建立并维护国内外媒体沟通渠道; 2、参与新闻稿件、媒体资料及对外传播内容的策划、撰写与发布,支持
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- 【集团】市场营销管培生-品牌管理极兔速递 · 校招 · 上海 · 2026-09-20一键投递
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岗位职责 简历投递Tips: 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1.参与公司全球品牌建设与管理,协助品牌视觉、创意内容及传播项目的策划与落地; 2.参与平面、3D、视频等品牌内容的创意与制作,提升品牌视觉表现
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- 【集团】市场营销管培生-营销推广极兔速递 · 校招 · 上海 · 2026-09-20一键投递
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岗位职责 简历投递Tips: 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1.参与全球市场营销及品牌推广工作,协助制定并落地市场推广策略、营销活动及传播方案,提升品牌影响力与市场认知度; 2.深入海外一线市场,开展行业
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极兔速递社招岗位 共 78 个
- 【集团】HRBP-职能极兔速递 · 社招 · 上海 · 2026-10-26一键投递
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岗位职责 岗位职责 组织与战略对齐:深度理解业务战略、业务节奏、经营目标,参与业务规划,开展组织诊断,输出组织健康度分析;配合业务负责人做组织架构调整、岗位设计、HC 规划,支撑业务扩张 / 收缩 / 组织变革落地。 人才全生命周期管理(选、育、用、留) 人才招聘:对齐业务画像,梳理核心岗位标准,协同招聘团队搞定核心人
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- 【集团】营运部-路由规划极兔速递 · 社招 · 上海 · 2026-10-26一键投递
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岗位职责 1、线路规划: ①推进各国家公司搭建干线、航空线路,最优线路布局方案 ②负责监控、梳理各国干支线线路规划合理性,并输出各国线路规划调整方案 2、路由规划:协助推进各国家公司设计、分析全网静态路由,监控动态路由,优化全程静态路由和动静路由对比 3、时效规划:协助分析各国家公司全程静态时效,监控动态时效,提升全程
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- 【集团】大数据测试极兔速递 · 社招 · 上海 · 2026-10-20一键投递
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岗位职责 1、负责大数据平台、数仓、数据报表 / 看板的测试工作,覆盖数据 ETL、离线计算、指标口径校验、数据质量验证。 2、参与需求评审,设计测试用例,开展功能、数据准确性、一致性、稳定性测试,识别数据链路风险。 3、跟进 bug 闭环,输出测试报告,保障业务指标、经营分析数据稳定可信。 4、协同开发、数仓、业务分
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- 【集团】数据产品经理极兔速递 · 社招 · 上海 · 2026-10-19一键投递
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岗位职责 1. 数据底座与指标体系建设:参与企业级数据仓库产品设计,协同数据工程团队规划数仓分层架构(如 ODS/DWD/DWS/ADS),建立统一的指标平台与数据口径管理体系,保障指标统一、数据可追溯、可复用。 2. 数据产品方案设计与需求管理:深入理解业务流程与数据链路,挖掘核心数据需求,推动数仓建设和指标可视化
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- 【中国】-Hrbp(base郑州)极兔速递 · 社招 · 郑州 · 2026-10-16一键投递
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岗位职责 核心职责 : 1.深入理解物流快递行业,能够深入了解客服业务及运作方式,帮助业务建设组织能力,促进长短期目标的达成。 2.关注业务组织动态,通过业务了解及组织诊断,识别并优化组织问题,为业务提供解决方案并及时跟进解决。 3.承接业务招聘需求,保障团队满编及人岗匹配需求;同时通过人才盘点、人才发展、绩效激励等动
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- 【集团】OD组织发展资深专家极兔速递 · 社招 · 上海 · 2026-10-12一键投递
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岗位职责 1、组织设计与诊断:负责集团以及海外国家组织及标准岗位管理,运用专业工具识别组织痛点,推动优化。 2、组织活力调研:统筹集团及国家年度组织活力调研,包括问卷设计、数据分析、报告撰写,并基于调研结果推动管理改进。 3、职级体系设计:负责海外国家职级体系套改落地,完善任职资格标准,确保职级体系在人才盘点、晋升等场
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- 【集团】OD专家(组织发展)极兔速递 · 社招 · 上海 · 2026-10-11一键投递
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岗位职责 【岗位职责】 组织设计与诊断:负责集团以及海外国家组织及标准岗位管理,运用专业工具识别组织痛点,推动优化。 组织活力调研:统筹集团及国家年度组织活力调研,包括问卷设计、数据分析、报告撰写,并基于调研结果推动管理改进。 职级体系设计:负责海外国家职级体系套改落地,完善任职资格标准,确保职级体系在人才盘点、晋升等
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- 【集团】产品经理-外场APP极兔速递 · 社招 · 上海 · 2026-10-10一键投递
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岗位职责 1. 负责东南亚市场快递系统的产品规划与设计,中心操作方向等模块核心产品系统。 2. 负责组织协同海外业务与国内研发测试团队的需求开发工作,能够快速理解并挖掘东南亚各国本地化业务诉求,设计适应复杂业务场景的产品解决方案。 3. 全面负责相关产品需求UI设计、开发、测试的全生命周期管理,确保产品按计划高质量交付
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- 【集团】产品经理(财务结算)极兔速递 · 社招 · 上海 · 2026-10-08一键投递
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岗位职责 1、负责快递产品的整个生命周期管理,结合公司战略规划,统筹整体网内政策结算及监控,落地财务结算相关产品的策划和设计,PRD文档撰写,以及推进研发交付落地; 2、负责后期政策分析及相关经营分析; 3、协助部门完成与跨部门的整体对接及沟通工作,推动相关项目产、研、测资源协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作
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- 【集团】移动端开发负责人(产研五部)极兔速递 · 社招 · 上海 · 2026-10-08一键投递
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岗位职责 1、负责移动应用APP开发,包括应用程序界面设计、开发和优化。 2、根据产品需求和设计规范,开发具有良好用户体验的移动应用前端界面。 3、与后端工程师和产品团队密切合作,参与系统架构设计和API接口规范的制定。 4、负责移动应用的性能优化、代码重构和功能扩展,保证应用的稳定性和流畅性。 5、进行移动应用技术研
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常见问题
极兔速递校招官网入口在哪?
本页样本岗位的常见来源域名为 jtexpress.jobs.feishu.cn。来源可能是企业招聘系统或招聘平台,不能仅由域名判断为企业统一官网;请从具体岗位的原链接核对招聘主体和申请入口。
极兔速递2027届校招什么时候开始?
从锦鲤同步的官网数据看,极兔速递本季第一个校招岗位在 2026-07-01 发布,目前在招校招岗位 102 个,近 7 天新增 2 个岗位。这不是企业统一秋招开始时间;报名期间与毕业届别以各岗位和官方公告为准。
极兔速递校招笔试、面试怎么准备?去哪看面经?
准备极兔速递面试时,建议先结合目标岗位的具体职责梳理自己的实习与项目经历,再参考公开面经整理高频考察方向与追问点。可以使用锦鲤的「公司与岗位面试准备」功能,针对极兔速递的具体岗位生成面经报告与回答提纲。
怎么网申更快?
锦鲤的云端流程不用装浏览器插件,可以打开极兔速递官网网申页面并按档案辅助填写。登录、验证码和缺失信息需要你参与,具体结果以官网申请记录为准。先核对一个目标岗位的完整流程,再决定是否批量使用。
准备申请极兔速递
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。