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智飞生物社招岗位

本页汇总智飞生物社招岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

10月21日发布

  • 医药代表-糖尿病线(广东)智飞生物 · 社招准备网申
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    【岗位描述】 1. 负责区域内糖尿病线产品学术推广工作; 2. 组织、协调各类学术推广活动及项目执行; 3. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,医药相关专业,学术专业能力强; 2、具有3年及以上临床推广经验,过往业绩良好; 3、具备药品准入经验或糖尿病相关产品推广经验者优先;

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10月20日发布

  • 医药代表-糖尿病线智飞生物 · 社招准备网申
    快速预览岗位要求

    岗位职责 1. 负责区域内糖尿病线产品学术推广工作; 2. 组织、协调各类学术推广活动及项目执行; 3. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,医药相关专业,学术专业能力强; 2、具有3年及以上临床推广经验,过往业绩良好; 3、具备药品准入经验或糖尿病相关产品推广经验者优先; 4、抗压

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9月17日发布

  • 临床监查员智飞生物 · 社招 · 重庆准备网申
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    可base地点:重庆/长沙/成都/南宁,需要全国范围内出差 职责描述: 1、对所负责的研究中心进行全面管理,严格按照GCP、SOP、实验方案和中国法律、法规、并在项目计划时限内按时完成中心的选择、启动、常规检查和中心关闭; 2、负责调研、选择、提供试验中心的和研究者相关信息,根据试验进度及时提供试验相关信息;

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  • 区域医学经理/主管( 江苏)智飞生物 · 社招 · 南京准备网申
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    岗位职责: 1)负责辖区销售团队学术知识的培训; 2)负责对外医学信息传递,消费者教育支持; 3)负责协助辖区学术会议推广策划及组织实施,以及会议管理; 4)收集和分析市场最新行业、竞品动态信息并及时反馈; 5)加强区域专家的医学信息传递,维护和加强品牌知名度。 任职要求: 1)本科及以上学历,医学,药学

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  • 区域医学经理/主管(湖南&湖北)智飞生物 · 社招 · 长沙 / 武汉准备网申
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    岗位职责: 1)负责湖北、湖南销售团队学术知识的培训; 2)负责对外医学信息传递,消费者教育支持; 3)负责协助辖区学术会议推广策划及组织实施,以及会议管理; 4)收集和分析市场最新行业、竞品动态信息并及时反馈; 5)加强区域专家的医学信息传递,维护和加强品牌知名度。 任职要求: 1)本科及以上学历,医学

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  • 医学经理/主管(中央医学部)智飞生物 · 社招 · 重庆准备网申
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    岗位职责: 1.医学策略与证据体系建设:跟踪所负责产品领域最新指南、专家共识、临床研究及竞品学术动态,输出年度/季度医学策略规划;搭建并迭代公司产品线循证医学证据库,形成标准化学术输出体系; 2.学术赋能与专业支持:负责销售团队学术知识的培训,输出标准化学术工具包,为一线业务提供专业医学答疑; 3.专家资源维护:

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  • 医学专员(中央医学部)智飞生物 · 社招准备网申
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    岗位职责: 1.医学策略与证据体系建设:跟踪所负责产品领域最新指南、专家共识、临床研究及竞品学术动态,输出年度/季度医学策略规划;搭建并迭代公司产品线循证医学证据库,形成标准化学术输出体系; 2.学术赋能与专业支持:负责销售团队学术知识的培训,输出标准化学术工具包,为一线业务提供专业医学答疑; 3.专家资源维护:

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8月13日发布

  • 省区经理-糖尿病线(河北)智飞生物 · 社招准备网申
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    岗位职责 1、负责区域内糖尿病线产品的整体学术推广管理,制定区域市场推广策略并实施。 2、统筹区域医院准入、新市场开发,持续挖掘市场潜力。 3、建立与维护良好的学术沟通渠道和机制,跟进市场动态,及时优化推广策略。 4、负责团队日常管理、业务赋能与人员带教,提升团队整体学术推广能力与作战能力。 5、严格落实公司

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7月29日发布

7月27日发布

  • 省区经理-糖尿病线(贵州)智飞生物 · 社招准备网申
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    岗位职责 1、负责区域内糖尿病线产品的整体学术推广管理,制定区域市场推广策略并实施。 2、统筹区域医院准入、新市场开发,持续挖掘市场潜力。 3、建立与维护良好的学术沟通渠道和机制,跟进市场动态,及时优化推广策略。 4、负责团队日常管理、业务赋能与人员带教,提升团队整体学术推广能力与作战能力。 5、严格落实公司

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7月23日发布

  • 省区经理-糖尿病线(江西)智飞生物 · 社招准备网申
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    岗位职责 1、负责区域内糖尿病线产品的整体学术推广管理,制定区域市场推广策略并实施。 2、统筹区域医院准入、新市场开发,持续挖掘市场潜力。 3、建立与维护良好的学术沟通渠道和机制,跟进市场动态,及时优化推广策略。 4、负责团队日常管理、业务赋能与人员带教,提升团队整体学术推广能力与作战能力。 5、严格落实公司合规管理制

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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