时的科技社招岗位

工作内容 1. 全链路体验设计与验收 负责智能割草机的体验设计工作，涵盖需求分析、信息架构梳理、交互流程设计、低保真原型及高保真视觉稿输出，确保设计方案的逻辑严谨性与视觉表现力。 2. 用户研究与洞察 具备一定的用户研究能力，基于用户访谈、可用性测试及竞品分析、用户反馈与行为数据（如埋点数据、转化漏斗），挖

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工作内容 岗位简介 负责海外子公司客户服务运营管理，通过订单流程监控、绩效分析、库存数据管理、系统支持及跨部门协调，持续提升海外客户服务运营效率、订单履约质量和客户满意度，保障全球业务稳定、高效运行。 岗位职责 1. 运营管理：协助主管收集并分析经销商库存盘点数据，识别问题原因并提出改善建议；周度监控全球客户服务关

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工作内容 1、维护成本基础信息，按期完成月度 / 年度标准成本发布，跟踪成本变动数据，保障发布准确。 2、执行集团成本结账制度，按时完成月 / 年成本关账，准确计提费用、核算产品实际成本，规避账务差错。 3、输出老产品、原材料成本数据，支撑业务报价及财务分析。 4、统筹车间月度 / 季度抽盘、年度全盘，出具盘点差异报告

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工作内容 1.主导智能割草机整机及核心模块的测试方案设计与执行； 2.推动问题闭环； 3.推动测试自动化框架建设，提升测试覆盖率与效率 4.解读并执行国内外标准（CE / UL / FCC / RoHS / REACH、EN 50636-2-91 割草机安全、EN 55014 EMC、UN 38.3 电池、RTK /

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工作内容 工作职责 1、负责负责手持工具采购，覆盖从寻源到量产交付的全流程； 2、制定品类采购策略，搭建并持续优化供应商资源池； 3、主导供应商寻源、商务谈判与成本管控，推动年降与新品目标成本达成； 4、与研发、质量、项目团队协同，支撑新品快速高质量上市； 5、管理供应商绩效与交付风险，跟踪行业动态、新工艺新材料。

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工作内容 1. 渠道营销支持：协助渠道营销策划，跟进店铺形象升级、POSM 策划交付、促销推广策划，配合销售团队开展渠道相关工作； 2. 协助渠道赋能：挖掘渠道优秀案例，沉淀总结经验，通过短视频、文案形式做传播赋能； 3. 协助产品推广：对接产品线、销售、推广团队，承接新品上市需求，协助策划营销方案并跟进落地执行与

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工作内容 根据项目计划和新产品测试流程及老品技术支持需求，参与新产品开发团队(PDT)。通过对新产品进行设计验证及组织改进，确保试制出质量稳定可靠、满足客户要求的新产品。 1、参与设计阶段研发设计的白盒测试条目制定、规格定义讨论，提出改进意见； 2、组织团队进行装机策划，跟踪协调料件/工装等交期，确保项目按计划目标进

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工作内容 1、结合业务需求及市场research data制定符合现实的策略及计划，并根据计划协同海外及总部资源执行；​ 2、全球Agency管理与协同：作为内部接口人，对接全球PR及数字营销Agency，负责Brief的下发、进度的追踪及交付物的初审，确保外部团队的工作符合总部战略标准与时间节点。​

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工作内容 1、产品定义：主导现有品类或者新品类的产品定义，系统考虑客户需求、产品定位、竞品等多方面要求，制定出有竞争力的产品定义； 2、产品维护与执行：主导各类产品管理数据的审核，并定期进行销售人员培训； 3、产品实现与上市：组织并作为核心成员进行复杂产品的细化产品需求，验证需求，验证规格来进一步明确产品定义，并全程跟

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工作内容 国内及类中国市场，Worx品牌专业工具产品 1、负责品类战略制定与路标规划：主导内外部信息收集，进行市场细分和定位，分析竞品及客户需求，输出全面的市场洞察报 2、负责业务计划书制定与产品定义：发掘新产品市场机会，量化分析用户需求，完成产品的业务计划书（Business Plan）制定 3、负责需求细化与开发过

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工作内容 1. 薪酬与职级管理：协助职级评估及体系维护，负责日常定薪、调薪评审与薪酬数据管理，保障内部公平与管理规范。​ 2. 薪酬竞争力分析：持续开展市场薪酬调研及内外部对标，识别薪酬竞争力与公平性风险，为薪酬决策和体系优化提供依据。​ 3. 人效分析与管理：定期监控人力成本、人员成本率、人均产出等人效指标，分析异常

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工作内容 岗位职责： - 负责激光雷达点云数据的预处理算法开发和优化，包括点云去噪、滤波、分割、特征提取等； - 负责摄像头图像数据的预处理算法开发和优化，包括去噪、畸变矫正、曝光补偿、图像拼接等； - 负责感知算法后处理的研发与优化，包括但不限于多目标跟踪（MOT）算法研发优化、Occupancy Network栅

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1、战略理解和执行：组织制定事业部战略规划和当年业务计划中的 HR 部分，确保人力资源规划与业务战略对齐；参与 HR 团队战略规划和业务计划的制定，从 BG 业务视角输入需求与建议。并执行事业部的HR业务计划。 2、人效管理：结合业务计划协助部门制定合理的人力预算，并根据业务重点和进度监控人力投入的有效性。

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工作内容 1、整机测试用例开发：负责理解用户工况和需求，制定智能机器人整机验收测试用例；以及相应的测试场景搭建设计。 2、测试执行与优化：参与项目策划，开展测试策略与计划的制定，组织开展测试执行，输出测试报告和提交缺陷；优化测试用例和场地搭建。 3、缺陷管理：负责提交缺陷，并参与缺陷分析和改进验证，管理缺陷闭环。 任

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