新华保险2027届校招岗位

工作职责： 1.开展产品方案调研及可行性分析； 2.组织实施产品设计，开展产品形态确定、定价、利润测试和产品风险分析； 3.产品材料准备及上报； 4.协调产品系统开发与上线； 5.协同服务生态资源，在产品设计中将保险责任与服务权益融合； 6.协助产品培训宣传及产品推广。 任职资格： 1.硕士研究生及以上

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工作职责： 1.开展产品方案调研及可行性分析； 2.组织实施产品设计，开展产品形态确定、定价、利润测试和产品风险分析； 3.产品材料准备及上报； 4.协调产品系统开发与上线； 5.协同服务生态资源，在产品设计中将保险责任与服务权益融合； 6.协助产品培训宣传及产品推广。 任职资格： 1.硕士研究生及以上

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工作职责： 1.讲师培训课程建设、设计和管理，协助开展课件研发； 2.讲师队伍发展规划及年度计划制定和实施； 3.高阶讲师培训授课； 4.组织讲师培训。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历； 2.具备良好的教学能力,包括清晰的讲解能力、逻辑思维能力和演示能力； 3.具有较强的企划与文字撰写能力、逻辑思

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工作职责： 1.产品培训的实施与组织； 2.培训管理系统需求模块的研究、评估、测试； 3.培训管理系统功能开发、评测； 4.教学素材研发，课件库、教学素材库、案例库管理。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历； 2.具备良好的教学能力,包括清晰的讲解能力、逻辑思维能力和演示能力； 3.具有较强的企划与文

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工作职责： 1.平台宣发：制定宣传推广计划，运营自营平台，策划执行线上客户经营活动； 2.直播管理：统筹直播策划、主播管理、过程监控及数据复盘； 3.协同推动：协同多部门推动业务落地，做好培训等赋能支持； 4.合规管理：关注互联网保险监管动态，协助做内容审查、舆情监测、信息披露等工作。 任职资格： 1.硕士

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工作职责： 1.负责政策性健康保险业务管理规定和经办规范； 2.负责政策性健康保险项目签约落地支持与运行指导； 3.负责政策性健康保险项目系统建设需求提交； 4.负责政策性健康保险业务超权限案件结算审批； 5.负责政策性健康保险项目清算方案制定与审核； 6.负责政策性健康保险项目报表统计和品质管控。 任职

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工作职责： 1.续期业务规划的制定、下达与推动落实； 2.续期业务经营考核政策的制定与管理； 3.机构续期业务达成的追踪与督导； 4.续期业务经营分析； 5.续期业务管理系统、业务统计平台的建设与日常管理； 6.行业续期业务研究与交流； 7.公司业务品质管控与指标推动。 任职资格： 1.硕士研究生及以

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工作职责： 1.市场研究：对行业发展趋势、监管政策导向等进行研究；同业交流及调研、同业主体策略研究及应对举措； 2.发展规划：渠道中长期发展规划研究与制定；渠道年度经营策略研究与制定、经营计划编制； 3.经营分析：渠道经营数据统计及经营情况分析；渠道考核政策制定及绩效追踪。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学

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工作职责： 1.团险运营支持平台建设与维护； 2.公司自有销售系统平台建设与维护； 3.银邮合作系统需求管理与对接支持； 4.非银邮第三方合作系统需求管理与对接支持； 5.部门或处室交办的其他工作。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历，保险、经济、营销等相关专业； 2.具有较强的综合分析、表达及办公软

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工作职责： （医疗医药产品服务方向） 1.负责公司医、药、康、护类相关服务设计和服务网络搭建，包括项目管理、商务拓展、供应商评估与选择等； 2.制定并优化医药服务策略，面向医药企业进行商务谈判； 3.深度参与保险+医药服务的设计、规划合作； 4.整理需求及保险产品方案，配合产品落地。 （保险营销方向） 1

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工作职责： 1.负责统筹居家养老品牌宣传工作，搭建标准化宣传物料体系，对接公司内外部宣传渠道，开展日常宣传工作； 2.负责调研收集业务渠道营销宣传需求，协同渠道部门设计策划营销宣传方案，并推动线上线下营销活动的落地； 3.负责编写标准化的培训材料，并协助业务渠道部门推动居家养老业务的培训工作； 4、负责统计寿险

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工作职责： 1.服务管理平台、企业微信管理平台的业务规划及管理体系建设； 2.服务管理平台、企业微信管理平台的需求归集、制定与建设管理； 3.服务管理平台、企业微信平台的线上运营、业务监控、服务质量管理、宣传推广与管理； 4.公司交办的其他工作事项。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、保险、

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工作职责： 1.团险保全制度、规则、技术标准制定与优化； 2.合同变更、合同给付、合同解除管理以及疑难业务指导； 3.团险保全系统及平台业务流程及功能设计与优化； 4.团险渠道业务与新产品保全支持； 5.团险保全质量、权限与培训管理； 6.团险保全业务单证设计与优化； 7.团险保全业务分析。 任职资格：

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工作职责： 1. 统筹全国客户经营类活动方案策划； 2. 对接分公司开展活动落地督导，跟踪各分支机构活动推进进度； 3. 负责活动相关数据统计、台账汇总与经营分析； 4. 负责活动配套宣传物料、宣导材料的撰写，配合渠道做好政策宣导； 5. 协同生态部门及外部合作资源。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历

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工作职责： 1.代理渠道管理制度的制定与推行； 2.代理业务计划与策略制定； 3.代理业务专员管理； 4.系统建设与优化； 5.销售数据统计与对外报送。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历； 2.保险学、金融学、经济学、统计学、管理或相关专业优先； 3.具有财产保险相关专业知识，懂产品、运营流程、合

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工作职责： 1.进行销售团队竞争力提升和主管能力提升的相关分析和研究； 2.对团队阶段性数据进调取、监测、分析，深入挖掘数据背后的规律和逻辑，为团队政策制定和优化提供依据； 3.协助处室进行研究课题和阶段报告的编制，同时对阶段性工作进行有效性评估。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历； 2.保险学、金融学

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工作职责： 1.荣誉政策的制定、优化、宣传、推广、追踪等； 2.荣誉政策的评定与相关支持； 3.绩优典范萃取及推广； 4.阶段性荣誉梯队分析及总结； 5.绩优长效培育的研究。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历； 2.保险学、金融学、经济学、统计学、管理或相关专业优先； 3.具有较好的文字表达能力、

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工作职责： 1.团险承保制度制定、模式建设及流程管理； 2.团险承保KPI与质量管理； 3.团险承保单证设计与管理； 4.团险承保系统及平台支持与持续优化； 5.团险承保新产品与重大项目支持； 6.团险承保实务管理、培训与指导。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历学位； 2.保险、金融、管理、经济等

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工作职责： 1.制定高净值客户服务运营策略，设计服务运营及管理流程 建设高净值客户服务运营团队； 2.实施高净值客户服务常态化运营监控，适时调整运营策略，优化服务流程； 3.研发高净值客户服务推广培训课程，培养种子讲师，推广线上、线下培训，跟踪评估培训效果； 4.进行整体业务复盘与经营分析，萃取典型案例，并提

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工作职责： 1.负责政策法规研究，行业及客户调研，业务规划； 2.负责投顾体系建设，投顾资源开拓、服务开发及质量管理； 3.负责与内部相关部门、投顾专家以及一线队伍协同赋能工作。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、保险、工商管理等相关专业； 2.对于投顾业务有一定了解，善于开展客户活动策划及

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工作职责： 1.负责设计公司生态领域专属服务运营及管理流程，结合业务场景，梳理权益分类，搭建权益运营数据指标体系； 2.负责实施常态化服务运营，监控关键权益运营数据，开展费用管理； 3.负责提升用户权益服务体验管理，关注用户在权益获取、使用、咨询、投诉等环节的体验，推动权益说明、用户提示、客服口径、权益入口等体验

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工作职责： 1.根据监管相关要求，研究投资风险相关制度，完善投资风险管理工作流程； 2.开展投资风险识别、计量、监测工作，以及投资风险压力测试计量和监测工作； 3.参与股权投资项目投前风险评估工作； 4.开展资产风险分类工作，对非标资产进行跟踪监控； 5.组织协调相关部门开展风险项目处置相关工作。 任职资格

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工作职责： 1.负责调查业务政策制度与专业技术标准制定与完善； 2.负责调查业务流程设计与完善； 3.负责调查业务平台运营管理； 4.负责建立调查外部渠道管理制度体系，以及调查外部渠道机构的有效合作管理； 5.负责鉴定机构实施合作前和合作过程中资质能力评估的集中管理； 6.负责全系统重大疑难案件的调查指导；

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工作职责： 1.基本法制度推广执行与落地。 2.队伍人事管理：含新人背调、签约、解约，合同及档案管理。 3.风控与销售行为管理。 4.业务品质管理。 5.消费者权益保护管理。 6.人力发展推动、队伍招募与训练。 7.渠道客户资源管理。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.金融学、保险学、市场营销等

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工作职责： 1.机构预算管理、成本管理、基础管理、统计管理。 2.财会制度及流程执行、财务数据管理、月度结算及年终决算。 3.财务报表及报送、会计基础管理、单据审核。 4.公司日常税务管理。 5.分公司、外部监管机构统计制度细则及流程落实。 6.分支公司统计指标与报表应用及配合管理等。 任职资格： 1.

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工作职责： 1.负责银保渠道培训体系搭建、课程开发、授课实施及训后效果评估，持续优化培训内容与落地质量； 2.开展银行渠道、市场竞品、业务动态调研分析，为渠道经营策略提供数据支持； 3.负责银行渠道业务数据追踪、经营复盘、进度预警与业绩提升推动，保障渠道目标达成； 4.对银行网点开展销售全流程督导、驻点辅导与实

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工作职责： 1.规划计划：分公司渠道阶段业务规划拟定、达成预测。分公司渠道经营计划编制、分解。 2.经营分析与绩效管理：险种、渠道销售人员、下辖机构条线绩效分级及报表管理。 3.总结宣传。 4.市场研究：同业竞争研究。渠道发展规划、经营计划及销售策略研究制定。 5.预算管理：分公司渠道预算编制及管理，预算政策

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工作职责： 1.负责IT方面规划及计划管理、应急管理、流程管理、资源管理及人员培训、业务支持等工作； 2.负责信息安全管理、IT审计及合规管理等工作； 3.负责基础设施建设及维护、办公及业务支持、资源管理及技能培训、系统管理等工作。 任职资格： 1.硕士及以上学历； 2.软件开发、计算机、电子科学与技术、信

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工作职责： 1.营销条线会报体系管理。 2.各下辖机构销售管理人员的日常管理。 3.各下辖机构业务人员日常出勤及活动量管理。 4.对每个阶段业务推动设计相关行销工具及职场布置，营造氛围。 5.为队伍建立活动平台，策划组织启动会、表彰会、客户活动等大型活动，助推业务进度达成。 任职资格： 1.大学本科及以上

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工作职责： 1、根据分公司的营销计划，推动销业务按照节奏达成目标； 2、日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况； 3、日常出勤及活动量管理； 4、根据团队情况，推动、组织和实施新人培育体系工作； 5、熟练运用AI办公软件与计算机相关技术，高效完成岗位相关其他工作，提升岗位运营数字化水平。 任职资格：

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