新华保险2027届校招岗位

工作职责： 1.负责公司数据库架构设计、规划与优化，负责数据库日常运维管理，包括备份恢复、性能监控、故障排查、安全加固等核心工作； 2.负责公司数据治理体系建设，包括数据标准、数据质量、数据安全、数据生命周期管理； 3.负责数据质量监控和评估，建立质量指标体系，跟踪问题整改； 4.参与数据资产梳理和管理，建立资

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工作职责： 1.承接投研交易、合规风控、产品客服、运营保障、办公管理等系统业务需求，完成业务需求调研、需求梳理分析、代码开发及单元测试工作；同时对接业务需求，梳理AI智能化应用场景，完成智能应用功能方案设计与开发搭建工作； 2.参与系统技术选型、架构设计、方案评审，配合完成系统集成测试、上线部署及验收交付；依托大模

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工作职责： 1.交易执行：完成资金、现券、基金、存款等场外组交易品种的交易执行工作； 2.市场监测与分析：跟踪宏观经济、货币政策、资金面与机构行为，撰写交易日报，为交易工作提供策略支持； 3.交易对手维护与拓展：维护银行间交易对手，拓展合作广度深度，提升交易效率； 4.沟通协调：与公司内上下游部门、交易对手保持

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工作职责： 1.完成交易所场内各类交易指令，在合法合规前提下尽力满足投资经理要求； 2.维护与日常交易工作相关的交易通道、算法交易系统设置等交易准备工作； 3.与各部门之前形成良好的沟通机制，优化业务流程，保证业务顺利开展； 4.做好交易数据的监测，根据合规或监管要求完成数据报送； 5.优化交易策略，为投资部

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工作职责： 1.负责合规审查及合规咨询、合规风险监测； 2.开展合规体系建设、合规文化建设； 3.负责定期、不定期合规报告； 4.内幕交易防控日常工作； 5.反洗钱建设与管理。 任职资格： 1.硕士及以上学历，法律、法学、金融学、经济学等相关专业； 2.中共党员/中共预备党员优先； 3.具备扎实的法律

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工作职责： 1.开展投资相关金融法律法规的研究工作，及时进行解读和宣导； 2.拟定、审核经营活动中的法律文件； 3.对公司发起设立的保险资管产品及投资的金融产品进行法律合规审核； 4.为公司经营业务提供法律咨询与培训； 5.公司内部授权管理； 6.与外聘律师合作沟通。 任职资格： 1.硕士及以上学历，法

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工作职责： 1.协助评级经理开展日常评级、持仓跟踪以及研究类工作； 2.在评级经理的指导下开展评级及持仓跟踪工作； 3.数据报送，外联及其他辅助性工作。 任职资格： 1.硕士及以上学历，经济、金融相关专业优先，复合专业背景者优先； 2.认真、踏实、热爱研究工作； 3.具备较好的数量分析和逻辑分析能力；

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工作职责： 1.负责股权类、固定收益类金融产品的风险评估工作，参与项目尽职调查，出具专业评审意见及风险评估报告； 2.参与制定并优化项目风险评审标准与业务流程，持续优化风险评审体系； 3.承担另类投资创新业务风险研判及日常风险管理相关工作； 4.协助开展风险研究、业务培训及跨部门协作。 任职资格： 1.硕士

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工作职责： 1.参与各类深度学习模型研究，紧跟学术前沿，并将模型应用在实盘投资中； 2.参与投资全流程研究，包括因子分析、模型搭建、组合优化、系统维护、实盘交易等； 3.资本市场项目投资支持：协助设计上市公司股权或另类投资方案，参与资本市场投资项目的资料整理与基础分析工作; 4.项目尽职调查与评估支持：协助参与

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工作职责： 1.协助投资经理推进未上市股权、私募股权基金项目的项目开发、尽职调查、商业谈判、交易执行等工作； 2.协助投资经理开展日常投后管理工作； 3.协助开展部门业务数据报送等综合性工作； 4.领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1.硕士及以上学历，财务会计、经济法、金融学、经济学等财经类专业，或信

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工作职责： 1.参与不动产/能源/基础设施领域投资，覆盖商业、长租公寓、仓储物流、能源、数据中心、高速公路等多种业态，承担项目研判、投资测算、尽职调查、商业谈判、交易执行等工作，涉及私募股权基金、机构间REITs等投资载体； 2.不动产/能源/基础设施领域的行业研究工作； 3.已投项目的运营跟踪与投后管理工作。

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工作职责： 1.研究股票、基金、行业数据，进行数据分析与数据挖掘； 2.构建有效因子，通过因子有效性测试框架； 3.辅助搭建多因子回测和业绩归因体系； 4.辅助搭建基金评价系统； 5.开发智能体skill，辅助部门完成其他量化分析任务。 任职资格： 1.硕士及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程、物理等

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工作职责： 1.协助完成国内外宏观政策、流动性、债券市场以及大类资产的相关研究工作； 2.负责搜集宏观、产业等多维度信息及数据，跟踪市场热点，形成时效性较强的研究成果； 3.撰写相关分析报告，为投资决策提供建议和支持； 4.及时完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.硕士及以上学历，经济、金融、统计计量相

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工作职责： 1.协助研究权益市场运行规律，构建有关权益投资策略； 2.对数据进行科学统计与分析，参与搭建投资策略框架，为优化投资提供合理化建议； 3.对A股和H股市场发展进行前瞻性研究，有自己清晰的思路和观点； 4.撰写委托课题研究报告； 5.及时完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.硕士及以上学历，

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工作职责： 1.银行渠道获客、养客模式落地与推广； 2.银行渠道客户转化经营体系落地与推广； 3.分公司银行渠道客户资源分配管理； 4.客户转化经营平台推广； 5.分公司主体活动策划与推动，助推客户开拓； 7.对客户活动效果进行评估与总结。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，金融经济类专业优先； 2

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工作职责： 1.协助完成国内外宏观政策、经济发展趋势等领域的相关研究工作； 2.负责搜集宏观、产业等多维度信息及数据，跟踪市场热点； 3.撰写相关分析报告，为大类资产配置提供支持； 4.及时完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.硕士及以上学历，经济、金融、统计计量相关专业优先； 2.具备扎实的经济、金

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工作职责： 1、渠道业务各项活动支持、督导及组织。 2、其它与合作渠道相关的各项工作的办理。 3、网点日常管理、维护与分析。 4、日常协议等档案管理，系统数据维护，渠道合作合规风控管理。 5、落实上级要求的各项制式、非制式培训 6、负责各类制式培训的课件授课、非制式课程/微课的课程开发。 任职资格： 1

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工作职责： 1.搜集、整理行业及公司数据，跟踪、分析行业细分板块、上下游产业链及重点企业，撰写研究报告； 2.关注行业发展趋势，针对行业热点，撰写点评报告； 3.撰写相关课题报告； 4.协助构建行业相关数据库； 5.及时完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.硕士及以上学历，金融、经济或行业相关专业背景

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工作职责： 1.负责组合类产品登记、发行及存续期管理工作； 2.负责市场研究、产品方案设计及沟通； 3.负责产品数据分析、制作产品宣传及销售文件； 4.负责监管报表报送； 5.部门内其他事务性工作。 任职资格： 1.硕士及以上学历，经济、金融、法律等相关专业背景； 2.工作细致，沟通协调能力强； 3.

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工作职责： 1.接待客户，协助客户办理相关业务； 2.保全业务清单报表、各类通知书的打印、分发等； 3.客户服务中心常规业务咨询； 4.业务人员异动签收作业审核和时效、质量追踪督导。 任职资格： 1.大学本科及以上学历； 2.具备良好的组织沟通、协调和表达能力，具有强烈的责任心及良好的职业操守； 3.具

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工作职责： 负责中支营销渠道队伍发展规划与建设、新设机构队伍建设、弱体机构队伍改善等相关工作。 任职资格： 1.大学本科及以上学历； 2.保险学、经济学、金融学等相关专业优先； 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及良好的职业操守，具备一定的亲和力； 4.中共党员、学生干部、社团负责人优先；

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工作职责： 1.执行分公司培训制度，编制并督导中支实施培训计划，统计分析KPI指标； 2.推动销售人员合规学习及考试，负责中支培训经费预算编制、使用及执行督导； 3.根据业务需要，进行非制式课程/微课的需求调研与课程开发； 4.组织讲师日常训练、讲师例会等活动。 任职资格： 1.大学本科及以上学历； 2.

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工作职责： 负责中支机构采购、物品、礼品、办公用品等日常管理工作，为中支各部门业务发展提供行政保障；通过职场维护及安保工作等职能的履行，为中支业务发展提供良好环境等。 任职资格： 1.大学本科及以上学历； 2.行政管理、文秘等相关专业优先； 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；

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工作职责： 1.分公司年度IT工作计划制定、管理、实施； 2.配合总部信息应急响应机制实施相关工作，制定分公司应急响应机制； 3.分公司信息流程建设及梳理； 4.分公司本地化的业务功能及数据支持； 5.配合总部应用系统的测试、验证、推广工作； 6.分公司安全系统管理和设备日常维护等工作。 任职资格： 1

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工作职责： 1.预算与资产管理：负责归口费用预算的编制、支出审核与管理，以及零星固定资产、低值易耗品、办公用品和商务礼品的日常管理； 2.职场与后勤保障：负责分公司职场的分配、调整与日常管理，办公楼宇设备设置及通讯、水电、空暖等系统的维护、维修与保养，以及物业公司服务管理； 3.退休人员服务与管理：承接总部要求，

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工作职责： 1.分公司营销渠道绩优发展计划制定与实施 2.绩优荣誉体系宣导、推广 3.分公司营销渠道荣誉激励活动组织实施 4.分公司营销渠道绩优建设追踪、督导、典范萃取与推广 任职资格： 1. 本科及以上学历，⾦融保险、市场营销或其他经济类专业； 2. 政治素质好，拥护中国共产党的领导，中共党员优先；

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工作职责： 1.根据分公司的营销计划，推动营销业务按照节奏达成⽬标； 2.⽇常督导、追踪阶段达成与⼈员培养情况； 3.⽇常早会、出勤及客⼾活动管理； 4.根据团队与公司⽬标，推定新⼈送训、绩效管理等⼯作； 5.岗位其他相关⼯作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，⾦融保险、市场营销或其他经济类专业； 2

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工作职责： 1.销售策划与推广实施； 2.基本法与制度推动; 3.协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训; 4.与当地代理单位的沟通协调与业务培训; 5.落实总、分、 中支公司销售风险排查、督导整改工作; 6.产品、业务、管理制度等方面的宣导。 任职资格： 1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主

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工作职责： 1.销售策划与推动：分解并落实销售计划、制定和执行营销方案、追踪业绩数据； 2.团队管理与制度建设：推动基本法实施，组织晋升考核，协助增员与新人培训； 3.销售支持与训练：开展产品及制度宣导，组织销售训练 ，推广展业工具； 4.业务督导与风险管控：落实销售风险排查，管理团队出勤，推动合规与消费者权益

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工作职责： 1.销售策划与推广实施：落实推动中支公司分解阶段经营计划达成，分解本单位阶段销售计划，销售企划方案制定、实施与管理，主题活动组织实施，业绩统计及其他数据分析。 2.绩优荣誉体系建设：落实推动总、分公司绩优荣誉体系，并组织参与相关活动，上级单位销售人员激励方案追踪落实，组织销售人员绩优荣誉激励活动组织实施

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