新东方招聘

岗位职责 岗位职责 1、活动创意与策划：结合考研关键节点（择校、报名、冲刺、出分、复试等）策划学员日常活动，让「转介绍」自然发生——有梗、有参与感、有传播点，而不是硬推； 2、活动落地执行：从方案到执行全程参与，负责物料准备、社群预热、线上/线下组织与现场把控，活动后复盘迭代； 3、素材整合与传播：把活动里的高光时刻、

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岗位职责 【提供转正机会，欢迎27届毕业生投递~】 1. 负责国际教育业务主流平台的内容运营，通过优质内容获取公域流量，并制定有效的引流及转化路径； 2. 负责平台的短视频与图文素材制作，包括视频拍摄、剪辑及图片处理，确保素材的点击率与转化效果； 3. 整理分析新媒体平台运营数据，做好用户运营与互动。 4. 转化与

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岗位职责 1、负责企业小红书的内容营销策略制定，并完成有影响力的、品牌创意内容的输出，并通过运营手段提升账号影响力； 2、负责品牌视频内容策划，对接媒介和外部供应商，共同完成高品质内容交付； 3、参与品牌活动的传播策划与输出，打造有影响力的品牌节点活动； 4、其他新媒体相关工作。 岗位要求 我们希望你： 1、1~3

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岗位职责 岗位职责 1. 负责小语种（日语、韩语、法语、德语、意大利、西班牙语）课程的推广及客户的开发与维护。 2. 电话邀约已知客户、上门接待、咨询、促成签单、完成月度销售任务。 3. 做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以 及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。 4. 积极参

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岗位职责 岗位职责 1.负责电销团队的日常管理，包括排班、任务分配、过程监督与结果追踪。 2.将会员卡目标拆解至小组及个人，实时追踪外呼量、接通率、转化率、办卡量等指标，确保目标达成。 3.通过录音监听、话术优化等方式持续提升团队通话质量和转化效率。 4.搭建分层培训体系，覆盖新人上岗、老员工进阶及绩差人员专项辅导。

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岗位职责 工作内容: 参加学科组内教研磨课备课; 负责日常的课教学工作; 负责课后学员反馈、家长沟通、学情分析、季度续班等。 薪酬结构: 底薪+课酬+续班奖金，入职即缴纳五险一金，另有生日礼金、节日礼金、年度体检、年度旅游、住宿补贴，交通补贴，本人及子女和亲友报班优惠等。 襄阳政府补贴: 毕业5年内的全日制硕士、本(

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岗位职责 一、岗位基本信息 聚焦新疆旅游产品整体研发与创新，基于喀纳斯、伊犁、帕米尔、喀什古城、独库公路等资源，开展市场调研、产品设计、成本核算、定价与生命周期管理，打造有竞争力的产品矩阵，推动业务增长与品牌提升。 三、核心岗位职责 （一）市场调研与产品规划 定期开展新疆旅游市场调研，分析竞品、需求变化、行业趋势与政策

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岗位职责 【岗位优势】 √ 培养目标：2年内，培养成为校区负责人。 √ 极具竞争力的薪酬待遇：月薪8-15K，晋升后综合年薪可达20-30万，优秀者还将享受持续的薪资增长。 √快速晋升：一线岗位锻炼（课程顾问）——第二年入选“储备管理者训练营”——组长/助理主管——校区负责人——区域经理 √ 全方位培训支持：一对一辅导

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岗位职责 二、岗位定位 我们寻找一位能守住内部渠道稳定出单，又能开拓外部渠道做大增量的复合型产品定制师。你将以MICE业务为核心，围绕企业内部渠道维护定制出单、外部渠道拓展开展工作，把客户需求转化为可落地的定制化产品方案，直接对业绩结果负责。该岗位是强销售属性、强结果导向的岗位，我们需要的不是被动执行者，而是能自主找客

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岗位职责 1. 支持合肥新东方国际教育HRBP日常工作，包括员工关系、招聘、培训、文化等多模块工作； 2. 支持招聘流程，进行简历初筛、人选意向沟通、面试安排跟进与结果反馈； 3. 协助整理维护相关人力资源数据，包括考勤、档案管理、入转调离流程跟盯与反馈； 4. 完成组织和领导交办的其他人力相关工作。 岗位要求 1.

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岗位职责 1、 全英文授课，教授Global You等课程； 2、根据学生需求，制定教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量，做好教学质量分析和教学反思； 3、做好课前备课，教材/讲义/课件更新，课后辅导，作业布置及批改工作； 4、定期参加教学教研活动，完成学习、分享和复盘，完成教学研究文章等学术性的教学成果； 5

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岗位职责 1.负责教授合肥国际教育中心AP、A-Level等国际课程，完成教研、备课任务； 2.进行班级学员服务，包括监督课下学习任务、沟通家长、组织阶段性测试等； 3.参加公司和部门组织的教师培训、教研、讲座、公开课、会议等活动； 4.服从部门的其他工作安排。 岗位要求 1. 本科及以上学历，大学专业课学习对应科目

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岗位职责 1. 负责国际教育市场宣传和招生任务，推进宣传工作，达成招生目标。 （1）定期制定阶段性宣传计划，合理拆分任务并分工，完成市场招生任务； （2）根据市场环境，及时调整并迭代市场动作及打法，保证宣传高效有力。 2. 在负责区域内，维护现有的渠道关系，制定相应的市场宣传方案，保证所负责区域的市场宣

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岗位职责 1.邀约客户面谈，深入客户一线， 了解客户心态，为客户做出系统学习或专业筹划； 2. 定期完成学业筹划人头、金额指标，跟场、参与并策划讲座以及相关宣讲会； 3. 研究并学习留学国际能力应用方向业务，定期参与行业调研与分享学习； 4. 完成领导交代的其他事宜。 岗位要求 1. 大专及以上学历、整体形象气质俱佳

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岗位职责 1、负责微信社群运营，管理社群粉丝，制定合理的线上活动，提高粉丝转化率； 2、负责策划直播活动，制定清晰的直播执行节奏，有效把控直播策略落地和直播的内容要求；直播后统计分析数据、复盘总结、针对问题解决； 3、负责微信公众号、抖音信息流广告内容、小红书笔记等内容运营； 4、熟练掌握教育行业升学信息，能有效专业的

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岗位职责 1. 接待来电/到访的家长，做专业的课程规划并促成报名（帮助焦虑的家长、点亮上进的学生）； 2. 跟进意向客户，邀约试听和测评，做好资源储备； 3. 完成月度签单目标（业绩与收入直接挂钩——我们也希望你能赚够钱）； 4. 维护在读学员家长，提升续报和转介绍。 岗位要求 1. 大专及以上学历，经验不限； 2.

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岗位职责 1.负责课程咨询销售（电销/面销）及客户转化，承担明确的个人业绩任务。 2.协助校区日常运营，参与市场推广、招生咨询及学员服务等关键环节，为业绩增长提供支持。 3.参与为期一年的销售管培生方向的工作及培训学习。公司将持续评估个人绩效与发展潜力，通过综合考核者可定向至销售运营核心岗位。 招聘与培养流程： 销售

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岗位职责 工作职责: 1.负责网课学员的教学质量跟踪监控，跟进指导学习方法习惯等 2.接收了解学员档案，做好学员及家长的沟通工作，及时解决教学问题 3.根据课程安排督促学员到课学习，做好客户维护结转续费转介绍工作 加入我们，你将获得 1.【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪休假

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岗位职责 1、负责高中课程的一对一教学相关工作； 2、负责班级或VIP的所有学员的学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作； 3、维护教学质量，达到预期的教学效果，并完成班级相关各季的升班和续班目标； 4、按要求参加教研，集体备课等工作。 岗位要求 1、本科及以上学历优先，持有对应教师资格证优先； 2、有独特、成熟

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岗位职责 1、负责高中课程的一对一教学相关工作； 2、负责班级或VIP的所有学员的学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作； 3、维护教学质量，达到预期的教学效果，并完成班级相关各季的升班和续班目标； 4、按要求参加教研，集体备课等工作。 岗位要求 1、本科及以上学历优先，持有对应教师资格证优先； 2、有独特、成熟

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岗位职责 1、负责高中课程的一对一教学相关工作； 2、负责班级或VIP的所有学员的学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作； 3、维护教学质量，达到预期的教学效果，并完成班级相关各季的升班和续班目标； 4、按要求参加教研，集体备课等工作。 岗位要求 1、本科及以上学历优先，持有对应教师资格证优先； 2、有独特、成熟

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岗位职责 工作内容包含地推，介意勿投~~ 1. 负责国际教育市场宣传和招生任务，推进宣传工作，达成招生目标。 （1）定期制定阶段性宣传计划，合理拆分任务并分工，完成市场招生任务； （2）根据市场环境，及时调整并迭代市场动作及打法，保证宣传高效有力。 2. 在负责区域内，维护现有的渠道关系，制定相应的市

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岗位职责 岗位职责： 1.负责外呼意向客户基本咨询，以及留学意向的了解和引导。 2。***限度满足客户需求，并获得高质量客户名片，为销售部门提供全完整的客户资源信息；同时做好客户资料管理。包括资料收集、整理并及时更新客户信息档案。 3.严格执行客户资源分转流程，做到客户满意，符合公司标准。 5.定期回访，通过回访了解不

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岗位职责 【岗位职责】 1、负责幼小双语分级阅读课程的教学工作及研究、开发工作； 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、及时做好续班工作； 【晋升体系】 明星培训师带教和健全培养体系双重BUFF加持！管理和专业双晋升通道任你选 1

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岗位职责 【工作职责】 1、负责四年级到六年级学生双语方向的教学、教研工作； 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、及时做好续班、续费工作； 5、完成领导交办的其他工作。 【 晋升体系】 明星培训师带教和健全培养体系双重BUFF加

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岗位职责 1.负责员工系统维护（包括前期入职办理协助、资料整理录入、数据统计、后期跟进等） 2.完成日常数据整理、汇总 3.部门活动的组织和安排 4.协助其他人力资源模块的日常工作等—面面俱到 岗位要求 1.统招本科：大三、大四在校生更优哦 2.积极主动、活泼乐观、吃苦耐劳，尤其对人力资源员工关系工作兴趣浓厚 3.每

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岗位职责 1、工作内容：班级日常管理（初中学段 初一到初三 班课），协助老师维持班级纪律与学习氛围，不含销售性质，不负责授课，有经验者可以内部转岗为教师 2、岗位要求：优先考虑27届应届生 本科或研究生学历，热爱教育，有责任心 3、工作时间：周六周日8:00-12:00，13:30-18:30 100元/天 4、工资

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岗位职责 本岗位为2027届应届本科生、硕士生专属管理储备岗，是北京新东方学校门店核心管理梯队定向培养项目，核心聚焦门店店长定向培养方向。依托公司成熟的管培生培养体系，通过系统化、阶段性全职在岗实训，全方位塑造员工一线销售实战能力与全局门店管理思维，专属为公司各线下门店输送店长、店长助理等核心管理岗位人才，是应届生快速

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岗位职责 【工作城市】全国城市可任意选择 【业务类型】班组课、一对一均可选择 【岗位职责】 1、教学与课程交付：负责高中数学/物理/化学学科的课程讲授（大班课/小班课/1对1），确保高质量教学内容输出与教学效果达成； 2、课程研发与教研参与：深入研究高考政策、考纲和命题趋势，积极参与学科教研及培训活动，持续优化课程内容

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岗位职责 1、负责对应年级与科目的班课教学相关工作； 2、与家长保持及时、良好的沟通，发现孩子学习中遇到的问题并及时解决； 3、参与学科教研和学校统一组织的培训，根据学校安排，优质高效地执行与教学相关的其他工作。 岗位要求 1、热爱教育行业； 2、学历背景:本科及以上学历，211、985院校，师范类、学科相关专业优

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