招商局集团社招岗位

岗位职责 1.负责重大产业招商项目的谋划，编制项目招商方案和建议书； 2.跟踪研判区域产业发展趋势和政策动向，开展产业研究并撰写研究报告； 3.对接国家省市政府相关部门、行业协会、目标企业及投资机构，拓展招商渠道和资源库； 4.负责招商线索的筛选、洽谈、签约及落地跟进等全流程工作； 5.完成部门交办的产业谋划、数据统计

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 贯彻落实共享销售至收款流程操作规范与管理制度，确保岗位工作符合财务共享中心服务水平； 2. 处理收款工单，确保收款金额与银行实际到账金额一致，预览并修正收款凭证后提交系统，与共享单位沟通处理尚未入账的收款，确保所有收款均已入账； 3.审核退款工单，确认退款业务类型、付款方式、收款人账号、金额、付款日期等

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责公司及旗下主体日常税务申报、发票管理及税务登记、变更、注销等合规工作。 2. 负责私募股权基金投前投后涉税支持，含架构搭建、被投企业涉税尽调、交易方案税务影响分析及专业意见输出。 3. 统筹税务档案及涉税数据统计分析。 4. 跟踪财税新政，排查税务风险并优化合规流程；对接税务局及中介机构，应对核查稽

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.协助落实上级和公司党委纪委有关党风廉政建设各项工作部署，负责制定公司年度纪检监察工作计划并组织实施。 2.协助组织开展政治监督、专项监督、日常监督，健全监督台账，编制监督报告，督促推动问题整改和重要工作落实。 3.负责组织开展问题线索处置、初步核实、立案审查，并提出处理建议。组织开展以案为鉴、以案促改、以

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、招聘与配置： -根据公司战略和业务部门需求，制定并执行年度招聘计划与预算； -管理并优化全流程招聘工作(需求分析、渠道开拓、甄选面试、背景调查、录用审批等)，确保人才及时到岗； -开拓并维护多元化招聘渠道(猎头、招聘网站、校园招聘、内部推荐等)，持续打造和推广雇主品牌； -优化人才甄选标准与面试工具，提升

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、项目全生命周期管控：主导铝模租赁、销售及专业分包项目的全流程闭环管理，涵盖前期招投标、商务报价、合同审核及跨部门交付协同；负责中期进度款跟踪、量单核对、签证办理与退场协调；统筹后期结算清账、回款催收及履约风险防范（含诉讼证据筹备与庭审和解）。 2、销售管理体系搭建：构建合同商务条款标准制度，统一项目合作规

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、安全制度和操作规程的建立、更新，新员工三级安全教育、月度安全培训及安全台账记录归档； 2、日常安全巡查，隐患排查，对违章作业、设备隐患、消防隐患及时整改、闭环跟进。作业票的审批、监管； 3、定期检查消防器材、消防通道、应急设施，组织消防演练，保障厂区消防合规； 4、负责车间废气、焊烟、粉尘、废水、固废分类

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.参与路基边坡灾害与韧性提升相关国家、省部级项目； 2.参与路基边坡灾害与韧性提升重大工程类科研、咨询项目； 3.参与团队科研项目、科技进步奖、相关成果的申报与结题。 4.完成相关技术文档的编制与领导交办事项； 岗位要求 1.博士学历，道路工程（路基、地基、边坡方向）、岩土工程、地质工程等相关专业；

博士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责企业差旅服务体验的全流程运营与持续优化，对员工差旅"行前—行中—行后"各环节的服务响应、服务保障、服务规范、服务质量与应急负责。 2.梳理差旅全流程，从出差审批、行程确认、预订支付、在途住宿到报销评价，识别卡点、堵点、断点并推动优化；建立异常事项台账，跟踪从发现到解决的全过程，确保件件有回应、事事能闭

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责编写财务共享中心日常运营相关的制度，通过制度加强业务质量规范，并开展绩效考核、人效管理等相关工作； 2.负责编制财务共享中心运营报告，质量检查报告等分析性报告，处理质量指标变动趋势，组织专项质量检查，并上报部门负责人； 3.统筹组织财务共享中心经营计划和绩效考核指标的制定，负责完善财务共享中心绩效考核

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、承接公司出口任务指标，负责海外市场的拓展及商务工作，包括：拓展销售地域及渠道、对外报价、获取销售订单等相关事务； 2、负责外商的日常维护与管理、销售订单节点的把控与跟踪执行，并对业务流程和操作进行规范性管理； 3、负责搜集行业市场信息与竞争对手信息，进行整理、分析及定期报告；负责制订切实可行的营销方案并在

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.拟定公司审计规章制度，建立健全审计管理体系； 2.参与审计项目，提出整改建议，开展审计整改监督管理； 3.开展研究型审计，推广审计成果； 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大学全日制本科及以上学历，财务、审计、工程造价、工程管理等专业； 2.熟悉企业内部审计工作流程和要求，具有良好的职业道德和

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 （一）负责地产园区业务板块年度、季度、月度经营计划的编制，负责数据收集、分析和复盘，定期开展经营分析并形成报告，排查经营短板、提报优化方案，推动各单位高效达成经营目标。 （二）搭建及优化地产园区业务的运营管理体系，规范各项运营流程并持续优化，推动跨部门协作效率提升。 （三）协助业务相关策略与规划的制定，向各单

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 作为人力资源领域的产品经理，负责人力资源智能应用（人事、薪酬、考勤、绩效、人才、培训、员工关怀、组织健康等）的产品设计与落地，覆盖Web端与移动端，推动AI能力与业务场景的深度融合； 2. 深入理解HR业务需求与用户痛点，结合大模型、智能体等AI技术，从产品概念到落地全生命周期管理，打造智能化、个性化的

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.从法律合规视角支持业务发展，参与投资/研发项目全生命周期决策事项评价，提出法律合规风险解决方案。 2.起草、审核、修订各类合同及法律文件，确保条款符合法律法规和公司利益；参与重大合同的谈判，提供法律意见。 3.负责公司知识产权全流程管理工作，包括商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权的申请、维护、运用与风

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.根据业务需求，制定业务部门的阶段性招聘计划方案并落地执行； 2.负责面试安排全流程跟进，及时梳理、优化招聘流程，有效管理招聘渠道; 3.深入了解业务部门岗位需求，负责业务部门招聘甄选，评估候选人，人才地图构建，完成招聘目标; 4.招聘相关数据整理与分析支持。 岗位要求 1.大学本科及以上学历，人力资源管

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.战略与运营管理：负责组织制定与推动公司经营计划，开展经营分析和组织绩效管理，统筹企业规划、投资项目及创新管理，保障公司战略目标的实施与落地。 2.人力资源与组织发展：全面负责公司人力资源体系建设，包括组织架构与岗位管理、干部管理、招聘、绩效、薪酬、培训发展及员工关系；牵头开展群团、信访维稳及企业文化建设相

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.技术战略与架构规划：协助制定公司技术发展战略与研发规划；主导数字化平台技术架构的设计与持续优化，确保底层技术体系的安全性、扩展性与兼容性。 2.核心技术攻关与赋能：统筹关键技术组件的研发与迭代，探索前沿技术；协同业务部门推进技术落地，提供深度的技术咨询与系统集成支持。 3.网络与信息安全管控：全面负责公司

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 技术架构规划与前沿探索：协助制定公司科技创新平台的技术演进路线与整体架构设计；负责跟踪人工智能前沿技术发展趋势，开展关键技术预研与技术可行性验证，为创新业务提供核心技术支撑。 2. AI技术研发与算法落地：统筹航运人工智能应用的技术攻关和项目建设，主导大模型微调、算法训练及核心代码的编写与审核；推动AI

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责简述：（工作地点：项目驻地/重庆） 1.全面统筹负责EPC工程项目全生命周期管理工作，涵盖项目前期策划、投标技术支撑、设计统筹优化、物资设备采购管控、现场施工组织、进度管控、质量安全HSE管理、成本管控、竣工验收及项目复盘总结等全流程工作，保障项目标准化、规范化履约。 2.负责搭建项目管理工作体系，制

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责简述：（工作地点：重庆 ） 1.负责景观院质量、环境和职业健康安全管理体系（QEO）的日常维护与管理，包括体系文件更新、内审外审组织、管理台账维护及不符合项跟踪整改，确保体系合规运行。 2.统筹景观绿化、房建专业设计文件的审查工作，编制审查计划，协调内外部资源，做好审查意见的归集、分发与闭环管理。

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责电站、高速公路、IDC数据中心等基础设施类项目的投后运营管理，涵盖日常运营、业财指标监控、风险识别及管控、安全生产监督、内部管理汇报等。 2.参与被投项目公司治理、管理决策、计划实施等。 3.参与基础设施类项目及相关基金在投前阶段的投后管理规划。 4.参与制定并执行基础设施类项目投后管理标准化手册及工

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.牵头研究和制定半导体、ICT、人工智能等重点领域的配置和投资策略。 2.牵头挖掘、分析和评估投资项目，全面负责项目的尽职调查、交易结构设计与谈判。 3.带领团队完成投后管理，为被投企业提供战略增值，深度参与退出路径规划与执行。 4.维护并拓展行业生态网络（包括创业者、产业方、投资机构等），为基金构建持续的

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责： 1.协助组织党组织会议、党员学习教育及主题党日活动，做好会议记录、材料归档及党建台账管理。 2.负责党员发展、党费收缴、党组织关系转接、党内统计等日常党务工作。 3.承担对内对外宣传，包括新闻稿件撰写、微信公众号及官网内容更新、企业文化活动策划。 4.起草党建工作总结、汇报材料等综合性文稿，对接上

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责 1.负责人力资源规划、干部管理、人才引进及劳动关系管理，推动人才梯队建设。 2.组织开展公司党建、公司治理相关工作。 3.统筹行政事务，涵盖文秘、办公用品采购、固定资产管理、会议管理、接待服务、印章证照管理及后勤保障、督办与信息报送、宣传与保密等综合事务。 岗位要求 任职资格： 1.中共党员，研究

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责项目施工、技术、质量、安全、进度等各项管理工作，确保项目按合同要求保质、保量、按期完成； 2、对项目的资源配置进行优化和动态管理，合理调配人力、材料、机械设备等资源，提高施工效率，控制项目成本； 3、负责处理与业主、监理、分包商以及项目相关监管部门的关系，及时协调解决施工过程中的各类问题与纠纷； 4、

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责桥梁工程领域人工智能、数字化技术的研发工作，包括智能检测、结构健康监测等方向的技术攻关； 2、开展桥梁新材料研发及应用工作，围绕桥梁加固、防撞等需求，开展新型材料的研发与工程化应用； 3、推进人工智能技术在桥梁加固与防撞场景中的落地应用，完成相关技术方案的制定、算法开发与产品化迭代； 4、完成上级交办

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 本次干部储备方向为总部职能部门管理人员，分人力资源、财务管理、战略运营、投资发展4大专业方向。具体职责依据所在部门职责确定。 岗位要求 （一）基本任职条件 1.具备硕士及以上学历，具有独当一面的能力，解决问题的能力。 2.一般应有10年以上相关工作经历，3年以上管理工作经验，不少于2年基层工作经历。 3.一

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1．负责制订和组织实施公司信息化/数智化等相关管理制度，组织和指导各下属公司制定和实施信息化/数智化等相关管理制度。 2．负责公司信息化/数智化总体规划、专项规划和年度工作计划的编制和实施，审核下属公司数字化规划、年度工作计划和建设投资计划。 3．牵头推进公司数智化转型工作，围绕检验检测主业，推动 LIMS

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 负责公司人力资源管理体系建设，统筹人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效管理、员工关系全模块工作；牵头干部选拔任用、日常监督管理、人才梯队与后备队伍建设，搭建人才发展机制。统筹股东会、董事会等公司治理全流程事务，落实各项监管合规要求；统筹负责党建、行政办公等综合性保障事务，支撑公司经营运转。 岗位

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →