心田花开2027届校招岗位

【岗位职责】 1. 负责小初阶段双语体系课程的日常授课，落实教学计划，保障课堂质量与学员学习效果； 2. 跟进学员课堂表现与英语能力成长情况，建立学员成长档案，提供个性化引导建议； 3. 定期组织家长会，向家长反馈学员学习进展，同步家庭英语培养方法，做好家校沟通； 4. 负责每个教学季度的学员续报工作，跟进续报

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面向2027届毕业生，学科方向：情商、思维、双语、科学、实验。 为助力高潜人才快速成长为教育行业复合型管理者，公司特推出"向阳计划"，作为管培生专项培养政策，面向 2025–2027 届本科及以上应届毕业生重点开放。"向阳计划"并非普通岗位招聘，而是为高学历、高潜力人才定制的“职业进阶加速器”，旨在通过系统培养、资源

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【岗位职责】 1. 负责小初阶段双语体系课程的日常授课，落实教学计划，保障课堂质量与学员学习效果； 2. 跟进学员课堂表现与英语能力成长情况，建立学员成长档案，提供个性化引导建议； 3. 定期组织家长会，向家长反馈学员学习进展，同步家庭英语培养方法，做好家校沟通； 4. 负责每个教学季度的学员续报工作，跟进续报

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工作职责 【岗位职责】 1、课前的备课练课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、授课：对班上学生进行教学工作，有专业的教研团队给老师们输送教学产品，老师按照课程内容和教学目的完成教学任务； 3、课后沟通：及时有效地与家长沟通反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议； 4、续班续费：负责本学

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入职五险一金，入职后带薪培训，培训期6-8k； 正式带课后首年每月保薪9k起，优秀者保底11k起！ 在职教师年薪平均13W+，中上教师年薪20W+ 【薪资福利】 1、薪资结构：基础工资+课时费+绩效奖金； 2、入职即购买五险一金（20号前入职当月缴纳，20号以后入职此月缴纳，26应届毕业后缴纳）； 3、新人

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工作职责 1.负责化学学科课程教学和课后服务； 2.配合组内同事完成课件制作、教研等相关工作； 3.配合团队成员创新课堂形式，优化课堂环节。 任职资格 1.本科及以上学历，985、211优先，具备良好的化学学科知识水平； 2.形象好，气质佳，责任心强； 3.热爱教育事业，能承受一定的工作压力，有良好的团队

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工作职责 1.负责物理学科课程教学和课后服务； 2.配合组内同事完成课件制作、教研等相关工作； 3.配合团队成员创新课堂形式，优化课堂环节。 任职资格 1.本科及以上学历，985、211优先，具备良好的物理学科知识水平； 2.形象好，气质佳，责任心强； 3.热爱教育事业，能承受一定的工作压力，有良好的团队

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工作职责 心田花开教育集团 | 教学管培生（向阳计划） ——12-18个月定制培养，打造教育行业未来领袖 【你会收获】 这不是普通成长，是开挂式职场加速器！ ● 高于行业平均水平的无责保底月薪，薪资涨幅行业天花板，首年综合收入15-26w ！ ● 1V1集团高管带教，近水楼台先得月，资源库就在你身边 ●

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工作职责 心田花开教育集团 | 教学管培生（向阳计划） ——12-18个月定制培养，打造教育行业未来领袖 【你会收获】 这不是普通成长，是开挂式职场加速器！ ● 高于行业平均水平的无责保底月薪，薪资涨幅行业天花板，首年综合收入15-26w ！ ● 1V1集团高管带教，近水楼台先得月，资源库就在你身边 ●

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工作职责 心田花开教育集团 | 教学管培生（向阳计划） ——12-18个月定制培养，打造教育行业未来领袖 【你会收获】 这不是普通成长，是开挂式职场加速器！ ● 高于行业平均水平的无责保底月薪，薪资涨幅行业天花板，首年综合收入15-26w ！ ● 1V1集团高管带教，近水楼台先得月，资源库就在你身边 ●

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【薪资福利】 1、薪资结构：基础工资+课时费+绩效奖金； 2、入职即购买五险一金（应届毕业后缴纳）； 3、新人享受0-3月专业能力全职培训，培训期有补贴（根据面试定级），带课首年有保底，能力决定薪资上限（高天花板）； 4、转正礼包，寒暑假关怀礼包，节假日礼包，全勤奖，生日礼金，司龄工资，定期团建，结婚礼金，生育

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【薪资福利】 1、薪资结构：基础工资+课时费+绩效奖金； 2、入职即购买五险一金（应届毕业后缴纳）； 3、新人享受0-3月专业能力全职培训，培训期有补贴（根据面试定级），带课首年有保底，能力决定薪资上限（高天花板）； 4、转正礼包，寒暑假关怀礼包，节假日礼包，全勤奖，生日礼金，司龄工资，定期团建，结婚礼金，生育

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【岗位职责】 1. 负责初中阶段科学体系课程的日常授课，落实教学计划，保障课堂质量与学员学习效果； 2. 跟进学员课堂表现与物理能力成长情况，建立学员成长档案，提供个性化引导建议； 3. 定期组织家长会，向家长反馈学员学习进展，同步家庭物理培养方法，做好家校沟通； 4. 负责每个教学季度的学员续报工作，跟进续报

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面向2027届毕业生，学科方向：情商、思维、双语、科学、实验。 为助力高潜人才快速成长为教育行业复合型管理者，公司特推出"向阳计划"，作为管培生专项培养政策，面向 2025–2027 届本科及以上应届毕业生重点开放。"向阳计划"并非普通岗位招聘，而是为高学历、高潜力人才定制的“职业进阶加速器”，旨在通过系统培养、资源

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工作职责 心田花开教育集团 | 教学管培生（向阳计划） ——12-18个月定制培养，打造教育行业未来领袖 【你会收获】 这不是普通成长，是开挂式职场加速器！ ● 高于行业平均水平的无责保底月薪，薪资涨幅行业天花板，首年综合收入15-26w ！ ● 1V1集团高管带教，近水楼台先得月，资源库就在你身边 ●

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工作职责 1.负责数学学科课程教学和课后服务； 2.配合组内同事完成课件制作、教研等相关工作； 3.配合团队成员创新课堂形式，优化课堂环节。 任职资格 1.本科及以上学历，985、211优先，具备良好的数学知识水平； 2.形象好，气质佳，责任心强； 3.热爱教育事业，能承受一定的工作压力，有良好的团队协作

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工作职责 1.负责教学语言能力、小主持人课程； 2.参与语言能力教研的设计及优化； 3.积极与孩子开展有意义的互动教学； 4.协助学校进行教学管理，对学生进行专业指导及学习情况跟踪，积极与家长沟通，做好信息反馈。 任职资格 1.本科及以上学历，播音主持、影视表演等相关专业优先； 2.语言表达能力好，形象气

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工作职责 1.负责美术教学，课堂作品指导工作； 2.负责美术课程的备课与授课，打磨课堂质量； 3.配合团队成员做好课后服务，树立品牌口碑； 4.前期配合市场部门做转化。 任职资格 1.专科及以上学历； 2.热爱教育事业，具有团队精神； 3.优秀应届毕业生可适当放宽条件； 4.语言表达能力强。善于沟通，

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工作职责 心田花开教育集团 | 教学管培生（向阳计划） ——12-18个月定制培养，打造教育行业未来领袖 【你会收获】 这不是普通成长，是开挂式职场加速器！ ● 高于行业平均水平的无责保底月薪，薪资涨幅行业天花板，首年综合收入15-26w ！ ● 1V1集团高管带教，近水楼台先得月，资源库就在你身边 ●

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工作职责 心田花开教育集团 | 教学管培生（向阳计划） ——12-18个月定制培养，打造教育行业未来领袖 【你会收获】 这不是普通成长，是开挂式职场加速器！ ● 高于行业平均水平的无责保底月薪，薪资涨幅行业天花板，首年综合收入15-26w ！ ● 1V1集团高管带教，近水楼台先得月，资源库就在你身边 ●

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心田花开教育集团 | 教学管培生（向阳计划） ——12-18个月定制培养，打造教育行业未来领袖 【你会收获】 这不是普通成长，是开挂式职场加速器！ ● 高于行业平均水平的无责保底月薪，薪资涨幅行业天花板，首年综合收入15-26w ！ ● 1V1集团高管带教，近水楼台先得月，资源库就在你身边 ● 管理+教学

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面向2025-2026届毕业生，学科方向：情商、思维、双语、科学、实验。 为助力高潜人才快速成长为教育行业复合型管理者，公司特推出"向阳计划"，作为管培生专项培养政策，面向 2025–2027 届本科及以上应届毕业生重点开放。"向阳计划"并非普通岗位招聘，而是为高学历、高潜力人才定制的“职业进阶加速器”，旨在通过系统

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面向2025-2026届毕业生，学科方向：情商、思维、双语、科学、实验。 为助力高潜人才快速成长为教育行业复合型管理者，公司特推出"向阳计划"，作为管培生专项培养政策，面向 2025–2027 届本科及以上应届毕业生重点开放。"向阳计划"并非普通岗位招聘，而是为高学历、高潜力人才定制的“职业进阶加速器”，旨在通过系统

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工作职责 心田花开教育集团 | 教学管培生（向阳计划） ——12-18个月定制培养，打造教育行业未来领袖 【你会收获】 这不是普通成长，是开挂式职场加速器！ ● 高于行业平均水平的无责保底月薪，薪资涨幅行业天花板，首年综合收入15-26w ！ ● 1V1集团高管带教，近水楼台先得月，资源库就在你身边 ●

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心田花开教育集团 | 教学管培生（向阳计划） ——12-18个月定制培养，打造教育行业未来领袖 【你会收获】 这不是普通成长，是开挂式职场加速器！ ● 高于行业平均水平的无责保底月薪，薪资涨幅行业天花板，首年综合收入15-26w ！ ● 1V1集团高管带教，近水楼台先得月，资源库就在你身边 ● 管理+教学

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工作职责 心田花开教育集团 | 教学管培生（向阳计划） ——12-18个月定制培养，打造教育行业未来领袖 【你会收获】 这不是普通成长，是开挂式职场加速器！ ● 高于行业平均水平的无责保底月薪，薪资涨幅行业天花板，首年综合收入15-26w ！ ● 1V1集团高管带教，近水楼台先得月，资源库就在你身边 ●

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工作职责 1. 主要负责语文课程的选题策划，内容设计，课件制作和审核以及配套资料的制作和审核； 2. 熟悉研发流程，负责相关课程资料的收集、整理、分析； 3. 根据教学效果评估课程，能够科学调整课程，输出优质的教学产品； 4. 负责新教学项目的策划与开发。 任职资格 1.全日制本科学历，语言、教育类相关专业

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