微创医疗2027届校招岗位

岗位职责： 1.数据产品规划：基于团队已导入项目和潜在项目（研发、供应链、临床、营销）客户需求、技术趋势，制定商业智能（BI）与数据分析产品的中、长期路线图，明确产品迭代优先级与成功标准。 2.数据治理体系落地：主导或深度参与团队数据治理项目，负责在商业智能产品层定义并落地数据标准、业务指标口径、数据质量规则与数据

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职位描述： 作为全球内部审计团队的一员，你将参与支持集团及其子公司的业务流程与系统内部控制审计工作。我们期待你凭借计算机专业背景及数据分析能力，协助团队识别系统风险、推动审计数字化转型，并在持续学习中成长为技术与审计融合领域的专业人才。本岗位特别欢迎具备积极心态、热爱学习并渴望在医疗器械行业的合规与风控领域长期发展的

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岗位职责： 1.完成有源医疗介入/植入器械的设计和开发工作； 2.负责产品控制器、信号传输、集成电路等有源部分的设计和调试工作； 3.负责产品在全生命周期内的性能改善，有独立承担项目的能力； 4.完成相关技术文件编制； 5.完成上级交付的其他工作。 任职要求： 1.电子工程，自动化，机电，通信，仪器等专业

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岗位职责： 1. 负责医疗影像AI算法研发与部署，研发医学图像分类、分割、检测、配准、重建等核心算法，覆盖2D/3D/4D医学影像数据； 2. 负责医疗影像领域前沿算法论文的研究与实现，具备独立预研前沿算法、撰写专利、发表论文的能力； 3. 负责软件开发医疗影像AI图像重建算法、3D重建算法，对接医疗影像设备，例

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岗位职责： 1. 学习并熟练使用各类产品，负责所辖区域的临床手术开展支持工作； 2. 充分了解市场同类产品的相关信息与动态，并配合所辖区域市场推广和会务支持工作； 3. 通过技术跟台，术式培养，推进临床产品上量工作； 4. 配合收集所辖区域的术者使用反馈和客投意见，配合支持患者教育工作； 5. 持续学习新产品

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招聘对象：2026届电子信息、电气工程、金属材料、高分子材料、生物医学工程、机械设计、医疗器械等相关专业硕士应届/往一年应届生。 项目目标：经过1.5年工程类相关部门的轮岗，从职场新人成长为可以独当一面、走向工程专家或管理者的综合性人才。 轮岗部门：制造工程、品质、设备、设备开发、生产多条线，多部门，18个月轮岗期

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岗位名称：神经介入销售成长计划-星云计划 招聘对象（你可以是）： 2026届及往届临床医学类、护理学类、药学类、体育学类、市场营销类等医学或营销相关专业本科/专科应届生，有解剖学、影像学、临床医学相关基础知识者优先。 项目目标（你会成为）： 在半年的培训期间，快速成长为医疗行业内懂学术、敢拼搏、会管理经销商的市

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招聘对象： 国内外一流院校，2026届电子信息工程、电气工程、生物医学工程、软件工程、控制科学与工程、自动化、通信工程、机械等相关专业硕士应届生。 项目目标： 脑科学业务范围内，通过2年时间，在指定项目中完成4个不同职能角色的轮岗学习后，快速成长为行业内稀缺的复合型研发专家。

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【微创脑科学管培生项目｜点亮职业起点，定制你的成长赛道】 微创脑科学深信年轻力量是未来的引擎！自2020年起，我们的管培项目持续进化，为不同职能量身打造培养路径，注入专属资源与导师助力，让每一位管培生加速成长为行业佼佼者。 面向对象： 26届国内外一流院校应届毕业生 流利的中英文表达能力 认可医疗器械行业

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