徐工2027届校招岗位

岗位职责： 1.负责指导各支部“三会一课”、组织生活会及民主评议党员、“双述双评”、换届选举等工作规范开展；做好党员教育、党费收缴和使用、党组织关系转接等工作； 2.负责跟进“党建+”项目、党员先锋团队、党建品牌创建等工作，指导各支部推进党建与生产经营深度融合； 3.负责参与对公司各级干部的考察、评定；组织干部年

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工作职责： 1.跟踪汽车行业政策、技术趋势及市场动态，开展宏观环境与竞争格局分析，输出战略洞察报告； 2.参与公司中长期战略规划制定，牵头核心业务板块的战略目标分解与路径设计； 3.推动战略落地执行，协同各业务部门制定配套实施方案，定期评估战略达成情况并优化调整； 4.主导专项战略课题研究（如新能源转型、全球化

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职能职责 1.接收业务需求或进行主动调研，识别需求性能要求、合规性要求，从业务和系统的方面评估，确认需求复杂度，判断开发方式； 2.根据需求说明设计包括数据库、后端、前端和服务组件的架构，原则上需融入现有体系并具备良好的扩展性，实现组件低耦合高内聚，形成技术选型方案和架构图； 3.根据需求说明和技术选型编制IT开

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岗位职责： 1.执行公司下达的销售任务，确保完成收入、回款、利润等指标； 2.负责海外线上目标客户的攻关,并对客户关系进行维系； 3.负责收集海外市场信息，协助平台运营人员做好相关产品市场推广； 4.挖掘海外线上客户需求，基于公司产品和服务，为海外客户提供后市场产品成套化增值服务解决方案； 5.领导交办的其他

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岗位职责： 1.研究分析金融科技发展趋势、供应链金融行业信息技术动态及信息技术相关风险防范措施，提升公司信息技术管理水平； 2.拟订公司信息科技相关流程与制度； 3.实施公司计算机系统、软件系统的技术开发、测试、培训与上线及相关项目管理等工作； 4.实施公司系统管理及网络安全、网络系统运营维护，业务系统日常运行

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岗位职责： 1.负责公司中长期发展战略的制定与实施，确保公司战略目标的达成。 2.分析市场趋势、行业动态及竞争对手情况，为公司决策层提供策略建议。 3.协调跨部门资源，推动战略项目的执行，确保项目按时按质完成。 4.定期向公司高层汇报战略规划进展，参与重要决策会议。 任职资格： 1.财务、金融、管理类相关专

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岗位职责： 1.负责贯彻执行公司风险管理政策与制度，参与制订、修订和优化完善公司风险管理制度、实施方案和业务流程； 2.负责保理项目的风险审查，核实业务材料的真实性、完整性与准确性。参与项目尽职调查，出具风险审查意见，对项目方案的可行性进行判断，充分揭示风险并提出风险控制措施。 3.负责对通过审批项目的投放条件及

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一、岗位职责 1.参与智能化、无人化装备车载软件、控制软件、调度平台软件的测试方案与用例设计； 2.开展功能测试、接口测试、稳定性测试、版本回归测试等； 3.跟踪定位缺陷，推动问题闭环，保障版本高质量准出； 4.参与测试流程优化、测试文档编写与质量体系建设； 5.配合研发与现场团队完成软件集成验证与产品交付。

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岗位职责： 1. 建立常态化信息采集机制，系统跟踪行业政策、竞品动态及客户需求变化，开展市场评估，通过数据建模与调研分析形成市场洞察报告，为业务布局决策提供依据； 2. 开展行业趋势预判研究，整合宏观经济、技术变革及消费行为等多维度数据，构建趋势预警指标体系，编制年度市场发展预测报告，支持公司中长期战略规划制定；

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岗位职责： 1.负责协助办公室主任制定并优化行政管理制度（办公环境、资产、车辆、印章、档案等），确保合规高效； 2.负责公司级会议（董事会、总经理办公会等）的组织，并对会议决议事项进行跟踪，及时反馈进展； 3.负责公司内外公文的流转、印发工作，确保文件处理的规范性与时效性； 4.负责政府机构、重要客户及合作伙伴

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岗位职责： 1.负责保障供应商所供原材料的质量，处理由于原材料质量缺陷引发的进料检验、生产过程检验、客户反馈等问题，及时反馈供应商要求并改善； 2.负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时可进行现场审核检查； 3.负责参与新供应商开发与审核，与采购部门一起对新供应商进行资质审核。 任职资格： 1.硕士及

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岗位职责： 1.负责整车动力电池系统的整体方案设计与开发，对接整车需求，完成电量、电压平台、Pack包络尺寸等关键指标的定义与计算，输出系统级技术方案； 2.主导动力电池系统的架构设计、关键零部件选型与验证，包括电芯、模组、BMS、冷却系统、高压连接系统等，制定零部件级技术规范与测试要求； 3.负责动力电池系统开

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岗位职责： 1.负责整车热管理系统的仿真，配合热管理设计工程师完成方案选型与前期设计决策； 2.基于试验与市场热管理问题，通过仿真定位热风险，输出量化优化建议，指导方案优化迭代； 3.参与热管理台架、整车热平衡、高低温环境舱、路试等测试方案策划与数据采集； 4.对比试验数据完成仿真模型对标、参数修正，持续提升模

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岗位职责： 1.协助完成每月员工薪酬核算，核对考勤、绩效等基础数据； 2.协助收集、整理社保、公积金及个税申报所需材料； 3.维护员工薪酬档案，确保数据准确、及时更新； 4.协助完成薪酬相关报表的统计与整理； 5.完成上级交办的其他日常事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、财务、统计学等相

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一、岗位职责 1.产品规划和细分市场研究：根据公司战略及需求任务，启动产品规划，开展细分市场的需求调研与分析； 2.产品竞争力分析与提升：结合产品市场表现和竞品对比，策划开展薄弱产品竞争力专项提升；协同研究院开展产品竞争力分析，策划并开展产品市场调研，调研维度包括产品性能、市场格局、营销策略、客户等；根据产品竞争力

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岗位职责： 1.体系建设：建立技术翻译管理体系与平台，制定翻译流程、供应商管理机制及实施办法。 2.计划管理：分析公司短中长期翻译需求，编制并调整年度翻译计划。 3.文档翻译：负责技术文档翻译、审校、发布、归档，组织外部翻译资源实施与审查。 4.标准与库建设：制定翻译标准，建设、评审、完善多语种术语库和翻译记忆

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【主要职责】： 1.负责管理文档、协助上级党委组织决定、安排的重要事项的传达、贯彻与落实； 2.负责基层党组织规范化建设、党员信息维护、党务活动组织、党费收缴等日常党务工作； 3.推动公司党建品牌建设，做好企业文化、党员风采、职工文化园地、宣传阵地等； 4.协助工会、团委、统战工作，组织开展职工文体活动。 【

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岗位职责 1. 协助完成项目交易架构的合法性论证并出具合法性意见； 2. 参与项目法律尽职调查，协助起草尽职调查报告，协助开展项目合同起草及评审工作； 3. 跟踪研究最新法律法规、行业监管规则变化及业务发展动态，分析新规则、新业务涉及的法务要求并出具相关报告； 4. 协助建立完善公司风控体系相关制度，建立并维护

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1.负责工厂内非标自动化电气系统&组态系统的配置、编程与调试，确保系统能够按照预定的工艺要求正常运行； 2.参与非标自动化项目&机器人应用项目的设计、编程、调试，提供技术支持，并进行技术资料的编写，具备独立管理&实施自动化项目的能力；3.负责非标自动化设备的重大故障运维，具备自动化设备技术改进的能力，可以独立制定详细

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一、岗位职责 1、参与新产品评审及热处理工艺设计； 2、组织热处理技术的改进和升级，组织对现有产品和技术进行优化改进； 3、协助解决生产过程中出现的技术问题和市场反馈的质量问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，金属材料及热处理、金属材料工程、冶金工程、材料学（金属材料方向）、材料加工（金属材料方向）等相关

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一、岗位职责 1.负责整车控制器应用层软件开发，含上下电、驱动及故障诊断； 2.设计扭矩分配、能量回收等控制策略，提升能效与作业表现； 3.开发CAN总线通信协议及UDS诊断服务； 4.基于Simulink进行建模、仿真与自动代码生成； 5.参与HIL测试、台架试验及实车标定，解决软件问题； 6.编写技术文

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岗位职责： 1. 参与市场洞察、技术洞察相关调研分析，收集行业动态、竞品信息、前沿技术发展情报，协助完成趋势研判与材料整理； 2. 支撑产品竞争力分析工作，输出基础分析结论，为产品竞争力提升、业务增长策略提供参考建议； 3. 协助开展技术发展趋势研究，梳理新技术落地价值、应用场景，提供技术路线相关参考意见； 4

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场调研与客户需求分析，配合制定并执行区域销售策略； 2. 策划并组织区域内各类产品推广及销售活动，提升品牌知名度与产品市场份额； 3. 跟踪分析区域内竞争对手动态，及时调整销售计划以应对市场变化； 4. 定期评估销售活动效果，整理销售相关数据并形成分析报告，为公司决策提供依据；

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场调研与分析，制定并执行有效的营销策略； 2. 策划并组织各类营销活动，提升品牌知名度与市场份额； 3. 分析竞争对手动态，调整营销计划以应对市场变化； 4. 定期评估营销活动的效果，提供数据分析报告，为公司决策提供依据； 5. 维护与开拓合作伙伴关系，探索新的合作模式与渠道

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岗位职责： 1. 协助建立健全各项财务管理体系，制定财务规划、财务政策和管理制度； 2. 协助统筹协同业务部门编制和细化各业务价值链的管理制度、管控标准及管理流程； 3. 基于日常业务经营的痛点和难点及时提出各类改进建议，推动相关事项落地完善； 4. 管理资金结算，协助业务部门做好资金业务的备款及支付、收付款认

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岗位职责： 1. 负责完善公司运行过程合规管理、营销业务全流程合规管理制度和工作机制，统筹推进分子公司及营销大区营销合规运营工作，并根据市场运行情况及时调整优化； 2. 负责审核涉及法律法规的规章制度、业务合同、文件等相关法律文书，提供法律意见； 3. 负责承办公司应收账款、劳动争议等各类诉讼案件； 4. 负责

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场调研与分析，制定并执行有效的营销策略； 2. 策划并组织各类营销活动，提升品牌知名度与市场份额； 3. 分析竞争对手动态，调整营销计划以应对市场变化； 4. 定期评估营销活动的效果，提供数据分析报告，为公司决策提供依据； 5. 维护与开拓合作伙伴关系，探索新的合作模式与渠道

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岗位职责： 1. 参与市场洞察、技术洞察相关调研分析，收集行业动态、竞品信息、前沿技术发展情报，协助完成趋势研判与材料整理； 2. 支撑产品竞争力分析工作，输出基础分析结论，为产品竞争力提升、业务增长策略提供参考建议； 3. 协助开展技术发展趋势研究，梳理新技术落地价值、应用场景，提供技术路线相关参考意见； 4

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场调研与分析，制定并执行有效的营销策略； 2. 策划并组织各类营销活动，提升品牌知名度与市场份额； 3. 分析竞争对手动态，调整营销计划以应对市场变化； 4. 定期评估营销活动的效果，提供数据分析报告，为公司决策提供依据； 5. 维护与开拓合作伙伴关系，探索新的合作模式与渠道

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岗位职责： 1. 协助建立健全各项财务管理体系，制定财务规划、财务政策和管理制度； 2. 协助统筹协同业务部门，编制和细化各业务价值链的管理制度、管控标准及管理流程； 3. 基于日常业务经营的痛点和难点及时提出各类改进建议，并跟进推动相关优化完善工作； 4. 管理资金结算，协助业务部门做好资金业务的备款及支付、

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