广合科技社招岗位

岗位职责 负责PCB文字手动印刷工序操作，确保产品品质符合工艺要求。 负责丝印设备、治具及辅料的使用、维护和保养。 负责岗位技术总结、经验分享及新员工培训。 负责生产过程巡检，及时发现并处理品质异常。 负责责任区域7S管理、安全生产及设备点检保养。 负责责任区域水、电等能源节约管理。 完成上级交办的其他工作

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岗位职责 1、开展供应商全生命周期管理工作，建立供应商绩效考评机制，实施供应商绩效考核，输出改善要求并跟进问题整改闭环，推动供应商整体能力提升，满足公司业务发展需求；负责供应商索赔协调、变更管控、供应链风险识别及对策落地，推进供应商 ESG 相关管理与辅导落地。 2、统筹供应商审核管理工作，制定年度供应商审核计划，按业

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岗位职责 岗位职责: 1. 负责 PCB 线路板物理切片的全流程制作，包括取样、打磨、抛光、腐蚀及显微观测，确保样品符合检测标准。 2. 开展线路板产品失效分析，针对分层、爆板、开路等物理缺陷进行排查，梳理问题关键点并提供解决方案。 3. 规范记录测试与分析数据，撰写测试报表及失效分析报告，为生产优化与品质改善提

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岗位职责 1、工装焊接作业：负责厂区生产工装、治具、辅助工位器具的常规电焊、氩弧焊焊接加工，严格按照图纸及工艺标准作业，保证焊缝平整、牢固、无气孔、无裂纹，尺寸偏差符合工装使用标准。 2、新工装制作：根据生产需求、工艺改造方案，独立完成新工装的下料、拼接、焊接、打磨、成型全流程制作，配合技术部门完成工装调试、试投用及优

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岗位职责 工作职责: 岗位职责： 负责公司薪酬体系的设计、实施和监督，以及绩效体系的构建和运营。 一、薪酬管理： 1.根据公司战略和业务需求，搭建并完善薪酬体系/制度/方案、相关激励方案及福利政策，并组织推进落地，确保公司薪酬体系具有竞争力； 2.结合内外部薪酬调研数据，制定年度调薪方案，负责薪酬审计、人工成本统计分析

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岗位职责 1、负责仓库整体日常运营管理，建立、完善仓储作业流程与管理制度，落实现场 7S、安全管理，规范仓储作业标准，持续优化仓储效率、降低物料及包材损耗成本。 2、统筹仓库出入库、库存存储、储位规划管理，合理优化库区布局，提升仓储空间利用率与物料周转效率。 3、负责仓库账务管理，规范出入库单据核对，落实账实一致管控；

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岗位职责 1、负责行政后勤保障体系（包括安保、保洁、食堂、宿舍、停车场等）、安全管理体系（食品安全、消防安全等）的建立与日常管理； 2、负责日常接待与会议管理，有大型活动组织经验. 3、负责行政团队的日常管理与供应商管理工作； 4、负责编制并严格执行年度行政费用预算； 5、负责制定、优化并推行各项行政后勤管理制度与标准

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岗位职责 1.岗位整体定位：协助搭建和优化公司培训体系、培训制度及工作流程，负责全公司各岗位培训落地、考核、档案、合规管控等日常工作，保障培训工作标准化、合规化开展。 2. 一线岗位培训：负责操作岗岗前、在岗、试用期培训落地与考核管理，审核优化培训课件及考核题库；跟进关键岗位能力标准梳理、人员能力评估及技能动态管理；统

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岗位职责 1.体系搭建与日常维护 结合公司战略、客户需求统筹策划 ISO 等各类管理体系推行、认证计划；牵头组织各部门开展内外部风险机遇识别、体系目标 / 方案制定与定期评审；定期组织体系文件评审、修订，管控文件适宜性；统筹管理评审、体系标准培训落地，持续优化体系运行。 2.全类型审核统筹管理 1）内审：编制年度 /

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岗位职责 1、依据法律法规，参与拟订和修订全员安全生产责任制及相关规章制度，推动安全生产标准化建设，落实新改扩建项目的安全与职业健康评价及验收审批手续。 2、组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，定期开展隐患排查，提出整改建议并督促落实，及时消除隐患，预防事故发生。 3、组织职业危害因素检测、全员职业健康

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岗位职责 1.按规定外出管好现金、办好各项收支账目。 2.负责签收、整理和保管银行票据、业务单据等及时报送银行受理。 3妥善保管从银行收取的各种收、付款凭证及其他单位单据，每日及时整理移交财务记账，做到有条有理。 4.负责外出银行账户开设、账户变更、印鉴变更、销户等银行业务。 5.办理银行等相关单位业务需要外借印章、

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岗位职责 （1）负责指导和协助用人部门依据部门和人员状况拟定培训计划方案，输出培训专业工具和方法，并通过员工访谈、效果评估、记录检查、实地参加、满意度调查等手段对影响培训效果和质量的问题及时分析提出可行性建议并解决，帮助用人部门提升培训效果和质量。 （2）负责关键岗位员工的上岗技能及能力要求的界定，确保关键岗位从业人员

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