希音社招岗位

1.根据订单的状况，负责协调面辅料到位时间，确保供应商保质保量交货； 2.根据公司下单计划与生产供应商落实前期生产事宜； 3.监督订单的生产进度及产品的品质，及时了解生产进度，对所有产品进行产前、产中、产后及出货的质量把控，实时反馈生产状况回公司； 4.积极、快速应对生产突发事故，与工厂沟通、协调，及时发现并解决

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1. 合规要求转化与宣贯 跟踪并承接国内外法规、跨境电商平台规则及客户合规要求，结合业务场景转化为可执行的内部标准、流程及操作指引；面向采购、质量、供应链等相关团队开展培训与宣贯，提供日常合规咨询与专业建议，支持业务部门落实合规措施并监督执行效果。 2. 供应链合规协同与项目推动 牵头推进供应链合规相关事项，协调采购

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岗位职责： 1、负责欧美女装Anewsta的新品开发，对商家进行引进、分层、培育及运营管理； 2、根据公司战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地； 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策略，保证开发和上新的完成； 4、引入、管理供应商，定期对供应商进行评

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职位描述 1. 建立并改进符合本地业务场景和管理需求的业务流程和系统工作流程，确保业务运营和项目支持的标准化和连续性。 2. 负责日常系统需求识别、系统集成和支持，确保系统需求的价值和及时实施。 3. 开展业务和系统流程培训。对于总部新实施的举措，协助确保现场运营经理理解并熟练掌握。 4. 制定并实施需求管理、

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岗位职责： 1、跨境物流渠道管理：通过数据分析渠道成本优化&时效优化机会点，制定不同的渠道策略，实现全链路整体渠道最优； 2、跨境物流全程质量监控&管理：针对时效、签收率和客诉率等跨境物流核心问题定位根因并提供解决方案； 3、物流全链路上下游协同&推动：结合业务需求推动各业务模块上下游通力合作实现整体最优，将解决

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岗位职责： 1、负责B端业务线的质量保障工作，系统化的维护负责模块的测试用例； 2、参与商城相关系统的接口测试； 3、对所负责的业务模块实现自动化测试，提高测试效率； 4、跟进线上问题并积极推动各方解决，定期组织工作复盘。 任职要求： 1、全日制统招本科学历5年以上测试工作经验，有电商业务经验或价格&营销业

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岗位职责 商家培训与体系建设 从业务需求出发，针对合作商家开展业务规则、系统操作及业务流程等培训，协助搭建和完善商家及内部运营培训体系； 根据商家及运营实际情况，结合业务场景及痛点，策划并落地专项培训，推动业务能力提升。 规则拆解与内容转化 对业务要求、平台规则及运营规范进行梳理、拆解，提炼重点规则、操作流程

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岗位职责： 1）商品建品与经营负责商品从资料搜集、卖点提炼到上架的全流程，协同美工优化图文；同时对商品销售表现负责，与买手团队协同，按经营节奏推进动销与增长。 2）数据分析与运营优化每日跟踪流量、点击率、转化率、成交等核心数据，定位问题并主动调整商品内容与运营方案，围绕增长落实优化。 3）商品与价格管理负责店铺商

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岗位职责： 1）商品建品与经营负责商品从资料搜集、卖点提炼到上架的全流程，协同美工优化图文；同时对商品销售表现负责，与买手团队协同，按经营节奏推进动销与增长。 2）数据分析与运营优化每日跟踪流量、点击率、转化率、成交等核心数据，定位问题并主动调整商品内容与运营方案，围绕增长落实优化。 3）商品与价格管理负责店铺商

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【岗位职责】 1）店铺运营：负责美妆品牌店铺整体运营，规划制定年度/月度销售目标与增长路径，对 GMV、转化、毛利等核心指标负责。 2）趋势选品：监测行业趋势、竞品动态与关键词变化，为选品方向和新品规划提供数据支撑与决策建议。 3）转化提升：负责从曝光、点击、加购、支付到评价与售后的完整用户链路，能识别关键问题并

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工作城市：南京或上海（前3-6个月在南京工作） 岗位职责 1. 商品策略与规划 ： 基于市场趋势和shein消费者需求，制定中短期的商品企划策略（包括新品开发、产品组合优化、销售计划等）； 2. 商品策略与规划 ：主导制定商品系列线规划（如品类、价格带、SKU 数量及功能结构），确保产品组合符合目标市场需求；

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1.处理公司在全球主要市场的平台监管合规事务，包括但不限于广告合规、内容合规、营销合规、消费者保护、平台责任等，确保公司业务运营符合相关法律法规。 2.关注各国政府、监管机构及行业协会对电商平台的最新要求，提供针对性的合规策略及调整建议。 3.参与内部平台合规审计，评估平台合规性，识别潜在法律风险并提出改进方案。

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人力资源业务伙伴 1.负责BP四组业务单元的人力资源战略规划制定与执行，深度参与业务发展决策； 2.配合业务部门进行组织诊断和架构优化，提供专业的组织发展建议； 3.协助制定和执行人才招聘策略，参与关键岗位的面试评估工作； 4.负责建立和完善绩效管理体系，推动目标管理和绩效改进； 5.配合开展人才发展项目，制定员工职业

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人力资源业务伙伴 1.负责业务部门的人力资源战略规划制定与执行，深度参与业务发展规划； 2.配合业务部门进行组织架构设计与优化，推动组织效能提升； 3.负责关键岗位的招聘需求分析，制定招聘策略并跟进实施效果； 4.协助业务部门进行人才盘点与继任计划，建立人才梯队； 5.负责员工绩效管理体系的落地执行，提供专业

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人力资源业务伙伴 1.负责BP四组业务单元的人力资源战略规划制定与落地执行； 2.配合业务部门完成组织架构设计、岗位设置及人员编制优化； 3.协助业务领导进行关键人才识别、培养和继任者计划制定； 4.负责员工关系管理，处理劳动争议及员工投诉等相关事务； 5.配合开展绩效管理体系建设，推动绩效改进和人才发展；

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职位描述： 1、洞悉市场流行趋势，输出周度/月度图案主题开发企划 2、承接印花图案产品款式开发，绘制产品款式图稿，绘制图案以及配款，确保开发产品精准度 3、精通产品款式结构，审核样衣版型，确保版型满意度与样衣落地 4、输出产品拍摄方向，跟进产品图落地，完成产品上架 5、定期复盘产品上架数据，完成产品优化 6

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岗位职责 商家培训与体系建设 从业务需求出发，针对合作商家开展业务规则、系统操作及业务流程等培训，协助搭建和完善商家及内部运营培训体系； 根据商家及运营实际情况，结合业务场景及痛点，策划并落地专项培训，推动业务能力提升。 规则拆解与内容转化 对业务要求、平台规则及运营规范进行梳理、拆解，提炼重点规则、操作流程

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岗位职责： 1、负责AI研发效能领域数据看板、指标平台及相关后端服务的设计、开发与维护； 2、对接代码仓库、CI/CD、需求管理、缺陷管理、制品库等研发工具，建设统一的数据采集、清洗、计算与服务能力； 3、参与研发效能核心指标体系建设，包括交付效率、代码质量、构建发布、需求流转、缺陷质量、团队协作等维度； 4、

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岗位职责： 1、负责品牌各渠道/海外市场店铺陈列/硬体设计输出； 2、负责品牌陈列/硬体道具的设计，各类陈列/硬体道具打样与材质工艺对接跟进； 3、完成相关主题/品牌的空间、美陈创意设计及相关施工图、材质选用； 4、与渠道市场对接，把握需求，完成品牌换季产品上新陈列设计； 5、定期收集各类竞品陈列、硬体素材，

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岗位职责： 1、策略设计：根据业务需求和质量目标，设计质检策略方案并部署至执行层； 2、动态管理：回收校验核心指标，基于质检数据设计动态调整规则，管理策略全生命周期； 3、数据监控与分析：监控核心质量指标，并运用质量工具对异常进行根因分析（5why/FMEA/8D）； 4、改善提升：优秀的数据建模能力，可以基于

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【工作职责】 1. 负责CRM营销触达大数据处理流程开发，基于Flink构建实时数据链路，基于Spark完成离线人群圈选与数据加工； 2. 对大数据任务进行性能调优，保障集群的高效与平稳运行，提升系统稳定性和可扩展性； 3. 持续升级计算存储架构，探索和引入新技术方案（如Paimon湖仓一体、实时特征计算等），更

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女装运动品类店铺运营： 岗位职责： 1、店铺的运营管理：负责运动品类行业部分店铺的日常运营管理，洞察行业机会，与供给渠道密切沟通，新店孵化，老店增长，为整体赛道的店铺的销售结果，和店铺结构的健康度负责。 2、店铺销售达成，为销售结果负责，制定到店铺的销售计划，拆解周期性销售目标，分析店铺经营数据，并通过数据分析监

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女装运动品类店铺运营： 岗位职责： 1、店铺的运营管理：负责运动品类行业部分店铺的日常运营管理，洞察行业机会，与供给渠道密切沟通，新店孵化，老店增长，为整体赛道的店铺的销售结果，和店铺结构的健康度负责。 2、店铺销售达成，为销售结果负责，制定到店铺的销售计划，拆解周期性销售目标，分析店铺经营数据，并通过数据分析监

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岗位职责： 1、负责品牌各渠道/海外市场店铺陈列/硬体设计输出； 2、负责品牌陈列/硬体道具的设计，各类陈列/硬体道具打样与材质工艺对接跟进； 3、完成相关主题/品牌的空间、美陈创意设计及相关施工图、材质选用； 4、与渠道市场对接，把握需求，完成品牌换季产品上新陈列设计； 5、定期收集各类竞品陈列、硬体素材，

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女装品类店铺运营： 岗位职责： 1、店铺的运营管理：负责女装行业部分店铺的日常运营管理，洞察行业机会，与供给渠道密切沟通，新店孵化，老店增长，为整体赛道的店铺的销售结果，和店铺结构的健康度负责。 2、店铺销售达成，为销售结果负责，制定到店铺的销售计划，拆解周期性销售目标，分析店铺经营数据，并通过数据分析监控目标达

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工作职责： 1.负责IP衍生品的设计和打样输出（潮玩、文创方向） 2.欧美流行趋势洞察、竞品调研及风格把控 任职要求： 1. 3年以上IP衍生品/文创产品开发经验，熟悉产品开发流程。 2. 对IP常规周边产品的材质及相关加工工艺有一定了解，并能运用到产品开发中； 3. 具备较好的产品逻辑能力和品牌认知，有知

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岗位职责 负责项目整体统筹管理，推进关键目标、里程碑及资源协调落地。搭建并持续优化项目管理机制。 货盘运营：深度协同业务负责人，统一跟踪招商、履约、质检、控价核价、采供分离、上新额度、商家评估体系等核心模块进展，推动关键问题闭环。 数据监控：建立统一的数据口径、核心指标及监控体系，除关注销售增长外，也持续监控库存

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岗位职责： 1、负责商品价格相关数据的提取、清洗、分析，为商业决策提供支持； 2、熟悉定价体系与内部各类数据库，拆解分析各类价格因子对业务的影响； 3、开展端到端的数据管理，有效地向业务团队呈现数据分析结果和解决方案，推动业务优化及项目落地。 任职要求： 1、5年以上互联网领域数据分析工作经验，有电商相关数分

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【岗位职责】 1. 品类规划，为运动非成衣品类输出货品策略，包括品类结构、渠道分布、款式建议，并进行细分类目的效率分析，提出优化方向 2. 策略迭代，结合市场与竞对趋势，针对重点市场用户及竞争环境，调整供给与商品运营策略 3. 预算分配与节奏把控，分配运动细分类目的预算，推动产品结构达到预期，最终达成增长与收益目

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女装品类店铺运营： 岗位职责： 1、店铺的运营管理：负责女装行业部分店铺的日常运营管理，洞察行业机会，与供给渠道密切沟通，新店孵化，老店增长，为整体赛道的店铺的销售结果，和店铺结构的健康度负责。 2、店铺销售达成，为销售结果负责，制定到店铺的销售计划，拆解周期性销售目标，分析店铺经营数据，并通过数据分析监控目标达

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