小鹏汽车社招岗位

岗位职责 核心工作职责 负责澳新区域售后核心专项运营管理，聚焦道路救援、呼叫中心、客诉舆情、售后服务活动四大核心板块，统筹区域售后全流程标准化运营与体验提升，核心工作如下： 道路救援管理：统筹澳新区域道路救援服务商整体运营，覆盖拖车、搭电、换胎、紧急送油、偏远地区应急救援等全场景服务。严格管控服务商响应时效、全域服务覆

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岗位职责 1. 负责对公融资项目的风险尽调，穿透核查企业及实控人的财务报表、经营流水、征信及法务涉诉情况，客观评估其实质性还款能力； 2. 独立出具风险审查报告，明确风险缓释及增信要求；权限内独立完成审批决策，超权限项目负责向大额委员会/管理委员会进行专业汇报； 3. 针对不合理的业务诉求能有效沟通，并提供具备商业可行

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岗位职责 1、负责新设备选型，方案编制，图纸会签、安装调试以及验收等相关工作； 2、负责编制生产线设备改善、优化方案，提升生产线运行效率； 3、负责编制设备备件清单和备件采购等备件管理相关工作； 4、负责编制设备管理基准书，指导、监督班组设备维保工作； 5、负责设备的故障抢修，制定再发防止对策，并对班组人员提供培训和支

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岗位职责 1、负责电池产线的规划工作 2、负责电池产线导入、设备验收等 3、负责电池产线降本方案的导入实施 4、统筹产线建设，拉动物流、厂建等为项目服务 岗位要求 1、本科及以上学历，材料、机械、车辆工程、工业工程等相关专业 2、具备良好的沟通表达能力，CET4及以上 3、熟悉PACK产品结构，了解产品的结构部件及作

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岗位职责 1.负责设备导入阶段机械、电气、自动化评审工作，； 2.负责设备预验收工作，能够依据技术协议完成预验收准备及验收工作； 3.负责设备安装调试阶段标准制定及落地工作，全程确保设备安装质量标准化； 4.负责设备安全联调及检证工作，确保设备安全投入使用，并对生产人员进行设备操作和安全培训，并编写操作手册和维护流程文

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岗位职责 1.协助整车量产阶段问题的分析和改进，组织专题会推进问题整改，实施闭环管理; 2.参与新车投产期间专职位描述: （1)主导整车量产阶段工厂整车质量问题的分析和推进解决及风险管控，实施问题闭环管理; (2)支持市场质量问题的分析解决及工厂端前置管控； (3)参与新车投产期间专项质量检证活动的策划并推进落

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岗位职责 1、海外客服培训体系搭建 - 负责公司外包agency欧洲800 Call Center培训体系搭建，需兼顾国内管理标准与海外本地化落地。结合公司新车上市节奏及欧洲用户需求，独立开发车型产品、品牌亮点、场景化服务专项课程； - 负责外包agency人员的全周期培训规划，包括授课方式、赋能及培训成果验收，持续提

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岗位职责 【团队介绍】 以通用大模型技术为核心引擎，驱动从感知到决策的端到端一段式智能架构。我们深耕多模态融合、世界模型与闭环强化学习等前沿技术，将算法创新持续落地于不断迭代的小鹏智能驾驶汽车、Robotaxi、新型出行工具及具身机器人等核心产品，推动智驾与具身智能从实验室走向真实世界。部署团队负责打通VLA大模型从训

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 【岗位职责】 1、统筹部门排班管理，核查排班合规性，定期定期开展劳动纪律与合规风险巡查，建立异常台账并及时预警；负责福利费预算编制、使用管理及报销，确保账目清晰合规； 2、负责本部门工位的动态管理与统筹调配，对接行政管理部门，落实新人工位安排，负责部门劳保管理与盘点； 3、策划组织部门文化活动，负责内部宣传阵

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 We are seeking a multidisciplinary Visual Designer who is equally comfortable behind a camera, in front of an editing timeline, and inside Adobe Creative S

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岗位职责 1.制定精益生产计划：根据公司总体目标，制定年度事业计划并跟进实施情况，包括流程优化/成本控制/质量提升等关键领域的改善指标达成； 2.现场管理与改善：负责生产现场的改善管理，标准工时及线平衡核算，推进现场HPV优化，工时提升等专项落地实施，提升整体生产效率； 3.班组标准化管理与改善：建立班组标准化运行

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岗位职责 1、聚焦研发与制造协同，推动产品标准化、简约化、轻量化、模块化设计。通过优化可制造性，降低物料BOM成本，提升总装及分装效率，实现全生命周期精益升级。 2、主动跟踪汽车及跨行业（消费电子、航空、AI装备）的模块化架构、智能自适应装配、柔性产线等前沿技术；梳理工艺应用图谱，结合中长期规划，筛选并导入可落地、可复

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岗位职责 岗位职责： 1、负责Linux/Android/QNX系统BSP底层软件开发； 2、主导或参与底层系统Bringup、稳定性问题、性能优化、功耗优化等处理； 3、支持多媒体（Camera/Audio）、Display、以太网等开发及性能优化； 4、负责BSP新技术的探索及调研，记忆新技术的相关验证工作； 岗

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岗位职责 1、深入了解营销业务，负责营销业务的年度预算及月度经营分析，通过数据分析，向管理团队提供及时有效的财务及经营状况分析； 2、快速响应业务的项目开展需求，对业务线的项目进行事前、事中、事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效的财务信息，支持公司业务发展的需要； 3、建立业务监控体系，持续跟踪业务数据，对发现

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岗位职责 1. AI Agent 开发：负责 AI Agent Service、自动标注、AI 辅助研发等业务场景的 Agent 应用设计与落地——业务适配、Harness 工程、Agent 工作流、RAG，并以版本化接口交付业务系统接入； 2. 评测体系：构建 Benchmark 评测集与判分标准，设计对照实验，产出

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岗位职责 1、销售流程体系搭建：负责全流程核心业务流程梳理、建立分层业务流程体系，持续推行销售领域升级和迭代； 2、销售流程数字化管理：主导销售总部、国家端、经销商销售全流程数字化建设和迭代，协调IT资源和输出IT项目BRD，推动数字化解决方案落地和执行效果评估； 3、数据驱动流程改善：建立数据评估体系、识别业务流程效

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岗位职责 1.负责动力三电系统功能安全概念阶段开发，包括相关项定义、HARA、功能安全概念等； 2.负责动力三电产品的系统层面开发，包括技术安全要求定义、技术安全概念、系统设计、相关项集成和测试策略以及案例开发，支持动力测试团队完成系统以及整车验证测试； 3.负责三电产品的系统层面的安全分析、FTA以及FMEA； 4.

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岗位职责 1、负责单厂工艺方案编制，独立完成海外工厂总装线工艺规划，输出工艺方案、SOP 标准文件，识别工位质量、合规风险点。 2、负责现场工艺落地培训，自主搭建分层培训考核方案，解决一线人员工艺执行难点，监督本厂工艺执行统一标准。 3、参与厂内工艺改善优化，主导跨工位工艺衔接、同类故障整改，定位产线瓶颈，落地效率、不

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岗位职责 1、负责电检工艺方案规划，结合海外场地、设备、人力制定总装电检工艺方案与 SOP，明确工位操作、质量控制点；完成 KD 工厂电检线方案评估、EOL 系统海外移植适配。 2、一线电检培训交付，独立开展理论 + 实操 + 考核全流程电检培训，解决一线人员执行难点；独立完成 SOP 后车辆电检故障解析维修，保障车辆

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岗位职责 1、负责厂部的年度预算编制； 2、负责厂部人工、低值易耗、维修、其他制费的控制及复盘分析，达成厂部的预算目标； 3、挖掘厂部成本改善课题，推进成本持续降低； 4、每月对厂部的辅料、工具、备件及其他非生产类物资进行盘点检查； 5、跟踪生产过程中的浪费现象，协助车间管理人员制定并落实改进措施，降低非增值成本。

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岗位职责 1. 负责制定车型上市GTM策略，开展产品竞争洞察，分析市场、竞争、用户、自身，明确达成目的和解决问题，制定业务节奏、竞争手段，关键路径措施； 2. 负责制定产品策略，在产品开发阶段，代表IDS提出产品功能建议和需求方案，完成XPD阀点任务，在上市阶段明确车型配置策略、推出节奏、产品营销定位、卖点、用户形象刻

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岗位职责 1、技术体系构建主导制定并优化总装工艺技术标准、流程体系及新技术发展路线（如数字化、智能化工艺）。主导总装工艺同步工程（SE）分析，输出工艺约束条件（如通过性、自动化兼容性）。主导建立工艺知识库，沉淀典型问题解决方案（如SE问题库、再发防止清单）。 2、新产品导入与工艺规划统筹新车总装工艺方案设计，确保量产可

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岗位职责 1. 结合小鹏汽车巴西业务的发展需求，协调重大品牌活动时间表，梳理营销传播的脉络与资源，制定巴西地区传播战略规划； 2. 负责区域市场的营销与传播工作，包括但不限于：上市campaign策划、国内外协同执行、汇报，以及相关新闻稿件和传播物料的输出； 3. 指导区域内合作伙伴如总代、代理商、经销商等的产品发布、

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岗位职责 1、负责巴西境内经销商的开发合作及关系维护； 2、 负责经销商产品、销售等知识技能培训； 3、根据公司经营计划协同经销商完成阶段性产品销售目标； 4、负责协同经销商进行相关品牌宣传、产品推广方案及落地； 5、负责协助部门进行阶段性总结复盘，优化经销商管理标准及流程； 6、负责巴西境内市场信息动态搜集、分析；

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岗位职责 1、跟进巴西地区域销售日常管理，负责销售数据管理，辅助跟踪销量目标及业绩达成，反馈销售基础问题。 2、收集巴西市场动态、新能源政策及竞品信息，整理分析报告，挖掘市场基础信息与增长线索。 3、整理新能源产品资料，梳理巴西本地用户消费习惯、购车偏好及价格敏感度。 4、对接巴西本地销售、经销商及内外部相关部门，做好

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岗位职责 1、质量体系建立：统筹策划并推进质量体系的建立、维护及持续优化； 2、外部审核：策划组织应对外部体系认证、飞行检查、外部监管等各类外部审核活动； 3、内部审核：承接并策划公司内部审核活动并参与和推进审核问题跟踪验证； 4、体系专项调查：策划并组织质量体系专项调查和后期问题的跟踪验证； 5、体系审核组能力提升：

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岗位职责 需求描述 职位描述 1. 主导制动系统零部件（制动软管、制动硬管、制动踏板、电子油门踏板、集成式智能助力器）的系统级方案设计与技术路线制定。 2. 负责整车制动系统性能目标的分解与确认，主导SSTS编制及CTS技术定义，确保系统性能达标。 3. 主导集成式智能助力器（Onebox / IPB）的整车匹配开发，

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岗位职责 Key Responsibilities: 1. Abnormal Material Management: Manage shortages, production/material scrap and defective automotive parts, including counting, cla

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岗位职责 作为区域行政运营的负责人，承接总部行政战略并结合区域业务特点进行解码落地，统筹区域内办公空间、安全合规、成本采购、团队建设等全链路行政工作。通过标准化管理与属地化灵活运营的平衡，打造高效、安全、合规、有温度的区域行政体系，支撑业务持续发展，同时赋能区域行政团队专业成长。 岗位职责 1. 承接并解码总部行政战

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岗位职责 1.制定精益生产计划：根据公司总体目标，制定年度事业计划并跟进实施情况，包括流程优化/成本控制/质量提升等关键领域的改善指标达成； 2.现场管理与改善：负责生产现场的改善管理，标准工时及线平衡核算，推进现场HPV优化，工时提升等专项落地实施，提升整体生产效率； 3.班组标准化管理与改善：建立班组标准化运行

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